نکات رزومه برای کارشناسان تدارکات

به گزارش بولتن نیوز، به‌طور میانگین برای هر شغل درخواستی ۲۵۰ رزومه ارسال می‌شود، اما تنها پنج متقاضی برای مصاحبه انتخاب‌شده و درنهایت شغل به یک نفر پیشنهاد می‌شود. میانگین زمانی که استخدام‌کننده برای هر رزومه صرف می‌کند ۵ تا ۷ ثانیه است. بنابراین برای اینکه جزو ۲٪ نفراتی باشید که برای مصاحبه انتخاب می‌شوند، بایستی رزومه‌ای قوی برای خود بسازید تا استخدام‌کننده یا مدیر استخدام را متقاعد کنید که به خواندن رزومه شما ادامه دهد.

نوشتن رزومه کارشناس تدارکات باید شامل چهار بخش اصلی باشد: خلاصه، مهارت‌های کلیدی، سوابق کاری، و تحصیلات.

بخش خلاصه

در گام اول ساخت رزومه، باید با تعریف مختصری از خودتان شروع کنید که به مهارت‌ها و ويژگی‌های چشمگیر شما اشاره می‌کند؛ این خلاصه بایستی همسو با موقعیت شغلی باشد که برای آن درخواست می‌دهید.

بر آن دسته از مهارت‌ها، تجربیات، تحصیلات و دستاوردهای تدارکاتی خود تأکید کنید که تطابق بیشتری با شرح شغل مدنظر دارد.

در یک خلاصه رزومه قوی، خواننده به سرعت متوجه سطح تجربه و پیشینه شغلی فرد می‌شود. خلاصه‌ی رزومه شما باید این مفهوم را به خواننده منتقل کند که درک درستی از مسئولیت‌ها و شرایط موقعیت شغلی دارید و همچنین توانایی‌های منحصربه‌فردتان را برای این کار بیان کند. این توضیح باید بسیار مختصر باشد؛ توصیه کارشناسان CV این است که برای این بخش از سه جمله کوتاه و با اطلاعات کافی استفاده کرد.

مهارت‌های کلیدی

از بولت‌پوینت‌ها برای لیست مهارت‌های ویژه خود استفاده کنید؛ مهارت‌هایی که توانایی‌های شما را برجسته می‌کنند.

توجه ویژه‌ای که به نتیجه-محور بودن شغل­های تدارکاتی وجود دارد، اهمیت این مسئله را روشن می­سازد که باید در رزومه خود نشان دهید وجود شما در تسهیل موفقیت شرکت‌ها و سازمان‌ها تا چه اندازه کارآمد بوده‌است. دستاوردها ممکن است شامل صرفه‌جویی در هزینه، بهبود کیفیت تدارکات، توسعه مرکز تدارکات و غیره باشد. نمونه‌های ذکرشده باید ابتکار و مسئولیت‌پذیری شما را نشان دهد و نتایج تأثیرگذار و قابل‌سنجش کار شما را بیان کند. به جای اینکه تنها به تأثیرات کار خود اشاره کنید، از داده‌های قابل‌سنجشی استفاده کنید که ارزش مهارت‌های شما را نشان دهد.

• آگهی‌های استخدام اصفهان در کاربوم

سوابق کاری

تجربه‌های شغلی مرتبط خود را به ترتیب زمانی از جدیدترین و آخرین شغل خود تا اولین شغل خود بنویسید. با استفاده از بولت‌پوینت در زیر هر شغل خود توصیف کوتاهی از مسئولیت‌ها و دستاوردهای خود داشته باشید. زبان مثبت و عمل‌گرا بیشترین تأثیر را برای شما به ارمغان خواهد آورد. به جای بیان «اجرا» یا «هماهنگی»، کلمات قوی‌تری مانند «بهبود» یا «توسعه» را به کار ببرید.

کلمات کلیدی مرتبط را در رزومه خود بگنجانید. بسیاری از شرکت‌ها علاوه بر افراد استخدام‌کننده‌ای که رزومه‌ها را غربالگری می‌کنند، از سیستم پیگیری متقاضیان (Applicant Tracking System) استفاده می‌کنند. به کلمات کلیدی مشخصی که تجربه کار با آن‌ها را داشته‌اید مانند صنایع، تقسیم‌بندی‌ها و پروژه‌های تدارکاتی اشاره کنید.

تحصیلات

اگر مدرک MBA یا مدرک تحصیلی مرتبط با این شغل دارید، می‌توانید بخش تحصیلات را زودتر در رزومه بیاورید. درغیراینصورت، سابقه کاری شما باید در ابتدا قرار بگیرد. همچنین می‌توانید در این بخش جوایز، گواهینامه‌ها، تخصص‌های فنی مرتبط، موقعیت‌های رهبری در صنعت و دستاوردهای داوطلبانه اخیر خود را ذکر کنید.