ادامه گمانه‌زنی‌ها درباره انتصاب بهمن بهزادی در پتروشیمی جم / طرح پرسش‌هایی درباره روند احراز صلاحیت‌ها

گروه انرژی: به نقل از یک منبع آگاه که با بولتن نیوز ارتباط برقرار کرده، شنیده‌ها حاکی از آن است که همچنان نام «بهمن بهزادی» برای حضور در پتروشیمی جم مطرح می‌شود و برخی جریان‌ها در تلاش هستند تا وی را به‌عنوان عضو موظف هیئت‌مدیره این شرکت منصوب کنند.

به گزارش بولتن نیوز، در زمان جابجایی و انتصاب مدیرعامل پیشین پتروشیمی جم، آقای هاشم نجفی، نیز نام بهمن بهزادی مطرح شده بود که در آن مقطع، بنا بر پیگیری‌ها، حواشی رسانه‌ای و افشاگری برخی خبرگزاری‌ها، این انتصاب متوقف شد و عملاً از ورود ایشان به این چرخه جلوگیری به عمل آمد.

اما اکنون، بر اساس اطلاعات رسیده، بار دیگر نام وی توسط آقای پناهی، مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی، برای حضور در هیئت‌مدیره پتروشیمی جم مطرح شده و گفته می‌شود با حمایت و همراهی آقای کمال رضوی، فشارهایی جهت نهایی شدن این انتصاب در حال انجام است.

منابع آگاه همچنین مدعی هستند که در سال‌های گذشته نیز آقای بهمن بهزادی توسط برخی واحدهای نظارتی مورد پیگیری قرار گرفته بودند و در همان مقطع، خبرهایی درباره رد صلاحیت ایشان در برخی فرآیندهای مدیریتی و نظارتی به گوش می‌رسید. بر اساس شنیده‌ها، گفته می‌شود که تأییدیه ایشان صرفاً از سوی قوه قضاییه مطرح بوده و تاکنون تأیید مشخص و شفافی از سوی بورس و برخی نهادهای نظارتی مرتبط درباره صلاحیت مدیریتی ایشان منتشر نشده است.

همین مسئله باعث شده این سؤال در افکار عمومی و میان فعالان صنعت پتروشیمی شکل بگیرد که چرا با وجود این ابهامات، همچنان فشارهای گسترده‌ای برای انتصاب ایشان در پتروشیمی جم وجود دارد؟ چه منفعت و سودی در این انتصاب نهفته است که برخی مدیران تا این اندازه بر اجرای آن اصرار دارند؟

منتقدان معتقدند شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری، متعلق به بازنشستگان و سرمایه‌های بین‌النسلی مردم هستند و هرگونه انتصاب در این مجموعه‌ها باید صرفاً بر اساس شایسته‌سالاری، سلامت مدیریتی و تأیید کامل نهادهای نظارتی انجام شود، نه بر مبنای روابط و سفارش‌ها.

این پرسش نیز مطرح شده که چرا باید با سرمایه و دارایی بازنشستگان، تصمیماتی اتخاذ شود که شائبه منافع شخصی، باندی و سیاسی را در ذهن افکار عمومی ایجاد کند؟ آیا سود حاصل از این جابجایی‌ها و انتصابات به بازنشستگان و سهامداران واقعی این مجموعه‌ها می‌رسد یا منافع آن صرفاً در اختیار حلقه‌های خاص مدیریتی قرار می‌گیرد؟

از سوی دیگر، انتشار برخی اخبار و گزارش‌های غیرشفاف و بعضاً جهت‌دار درباره پتروشیمی جم در هفته‌های اخیر، این شائبه را ایجاد کرده که فضاسازی رسانه‌ای خاصی در حال شکل‌گیری است تا زمینه برای ورود برخی افراد به ساختار مدیریتی این شرکت فراهم شود.

در روزهای گذشته نیز پس از برکناری احسان دشتیانه از مدیریت صبا فولاد، که یکی از بزرگ‌ترین واحدهای تولیدکننده بریکت کشور محسوب می‌شود، آقای افسری به‌عنوان جایگزین و سرپرست این مجموعه منصوب شد؛ انتصابی که واکنش‌ها و پرسش‌های فراوانی را در فضای رسانه‌ای و کارشناسی به دنبال داشته است.

یک منبع مطلع در گفت‌وگو با بولتن نیوز مدعی شده که آقای افسری دارای تابعیت مضاعف بوده و خانواده ایشان خارج از کشور زندگی می‌کنند. حال این سؤال مطرح است که واحدهای نظارتی بر چه اساسی و با چه مکانیزمی صلاحیت ایشان را تأیید کرده‌اند؟ آیا فردی که دارای تابعیت مضاعف باشد، امکان دریافت تأییدیه کامل از نهادهای نظارتی برای حضور در چنین جایگاه‌های حساسی را دارد؟

منتقدان می‌گویند اگر این ادعاها صحت داشته باشد، چنین انتصاب‌هایی می‌تواند برخلاف ضوابط، قوانین و دستورالعمل‌های مصوب در حوزه انتصاب مدیران در شرکت‌های حساس و راهبردی کشور باشد و لازم است نهادهای مسئول نسبت به شفاف‌سازی فوری این موضوع اقدام کنند.

در کنار همه این پرسش‌ها، اکنون این سؤال مهم نیز مطرح شده که آیا جناب آقای دکتر میدری، وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از روند این سفارش‌ها، فشارها و فعالیت‌های پشت‌پرده‌ای که نام آقای کمال رضوی در آن مطرح می‌شود اطلاع دارند یا خیر؟ آیا این روندها بدون اطلاع وزیر در حال انجام است، یا اینکه مجموعه وزارتخانه نیز در همین مسیر حرکت می‌کند؟

افکار عمومی و فعالان صنعت پتروشیمی اکنون این پرسش را مطرح می‌کنند که ملاک اصلی در این انتصابات چیست؛ ضوابط و قانون یا سفارش و روابط؟

در همین راستا، انتظار می‌رود مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، آقای ازوجی، و همچنین آقای پناهی، مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی، توضیحات شفافی درباره روند این انتصابات، معیارهای انتخاب مدیران و وضعیت تأیید صلاحیت‌ها ارائه دهند.

بولتن نیوز نیز اعلام کرده که به‌صورت جدی پیگیر انجام گفت‌وگو و مصاحبه با مسئولان مربوطه، از جمله آقای ازوجی و آقای پناهی است.