استخدام 5 نفر نیروی جدید و اخراج 6 نفر از کارکنان یگان حفاظت گمرک باشماق به توصیه یک نماینده مجلس

گروه اقتصادی –در تاریخ ۹ بهمن ۱۴۰۱ در نامه گمرک ایران و معاونت توسعه مدیریت و منابع گمرک ایران به ناظر گمرکات استان کردستان و مدیرکل گمرک سنندج آمده است: بر اساس تصمیمات اتخاذ شده از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع گمرک در خصوص به کارگیری نیروهای ماده ۲۱ دستورالعمل تشکیل یگان حفاظت گمرک، نسبت به شروع کار 5 نفر افراد جدید و پایان کار 6 نفر کارکنان قبلی از تاریخ ۱۶ بهمن در یگان حفاظت گمرکات آن استان اقدام لازم معمول و نتیجه را به این فرماندهی اعلام نمایند. بر این اساس تعداد پنج نفر افراد جدید جایگزین ۶ نفر اعضای قبلی شده که نسبت به پایان کار آنها اقدام شده است.

به گزارش بولتن نیوز، به دنبال این نامه که از 16 بهمن 1401 اجرایی شده است، 6 نفر از اعضای یگان حفاظت گمرک باشماق از کار برکنار شده و در پایان سال 1401 عملا نان آورهای شش خانواده، کار خود را از دست داده اند. این در حالیست که براساس شنیده ها و اعلام 6 نفر افراد برکنار شده، در مقابل، افراد دیگری به توصیه یکی از نمایندگان مجلس در گمرک باشماق مشغول به کار شده اند.

اعتراض 6 نفر برکنار شده به معاون حقوقی و نظارت گمرک

در تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۱ نامه‌ای به امضای ۶ نفر آقایان حسام الدین سعیدی، سامان فرهادی، پویا ظاهری، رامیار امجدی مقدم، ادیب عباسپور و آرمان رحمان پور، خطاب به معاون حقوقی و نظارت گمرک ثبت شده که در آن آمده است پس از انجام روند استخدامی برابر ضوابط مربوطه در سال ۱۴۰۰ به استخدام یگان حفاظت گمرکات استان کردستان مستقر در پایانه باشماق در آمدیم و نزدیک به دوسال است که انجام وظیفه نموده به نحوی که فرماندهی یگان حفاظت طی نامه ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ به صراحت به فرماندهی کل یگان حفاظت گمرکات کشور اعلام کرده از نحوه خدمت رضایت کامل دارند و درخواست اعاده به کار ما را نیز نمودند اما با کمال تاسف خانم قاسمی نماینده شهرستان های مریوان و سروآباد در مجلس با اعمال نفوذ و توصیه های غیرقانونی باعث شده از طریق معاونت توسعه مدیریت و منابع گمرک در تاریخ ۹ بهمن ۱۴۰۱ پایان کار ما را اعلام و افراد معرفی شده از سوی نماینده مریوان خانم قاسمی را جایگزین نماید. لذا با عنایت به مراتب فوق که از خانواده‌های ایثارگران و متعهد به نظام اسلامی هستیم به ناحق و غیرمنطقی از کار بیکار شده که با سیاست‌های راهبردی دولت سیزدهم مبنی بر رونق اشتغال‌زایی و کاستن از نرخ بیکاری منافات دارد استدعا داریم از تبعیض و بی عدالتی در حق ما جلوگیری و هرچه زودتر نسبت به اعاده کار اینجانبان اقدام فرمایید.

رضایت کامل فرمانده یگان حفاظت گمرکات استان کردستان

 در تاریخ ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ پرویز پورخزایی فرمانده یگان حفاظت اداره کل استان کردستان در نامه‌ای به نورالدین حسینی فرمانده یگان حفاظت گمرک جمهوری اسلامی، در پاسخ به نامه ۹ بهمن ۱۴۰۱ مبنی بر پایان کار تعداد ۶ نفر از کارکنان شرکتی این یگان اعلام می‌شود نامبردگان تاکنون از افراد متدین، پرتلاش، دارای روحیه جهادی و انقلابی، مسئولیت پذیر بوده اند و این یگان از وضعیت و نحوه خدمتی آنها رضایت کامل را دارد.

درخواست بازگشت نیروهای آموزش دیده برای تقویت ضریب امنیت منطقه

همچنین پس از اجرای تصمیم پایان کار این 6 نفر از تاریخ 16 بهمن 1401، دو روز بعد یعنی در تاریخ ۱۸ بهمن ۱۴۰۱ پرویز پورخزایی فرمانده یگان حفاظت اداره کل استان کردستان در نامه‌ای به نورالدین حسینی فرمانده یگان حفاظت گمرک جمهوری اسلامی، اعلام کرده با توجه به اهمیت و حساسیت مرز باشماق و پایان کار شش نفر از نیروهای آموزش دیده و دارای مهارت، و انصراف سه نفر از نیروهای اختصاصی طی دو مرحله، در حال حاضر انجام وظایف و ماموریت ها با مشقت صورت می پذیرد لذا در صورت صلاحدید به منظور پیشگیری از هرگونه شکست حفاظتی، بالا بردن ضریب امنیت و تسریع و تسهیل در انجام مأموریت های محوله و پیشبرد اهداف سازمانی، اقدامات لازم در خصوص اختصاص نیرو عودت کارکنان مذکور معمول دارند.

نامه نماینده سنندج به رئیس کل گمرک و پیگیری حقوق این 6 نفر

همچنین در تاریخ ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ آقای محسن فتحی نماینده سنندج، دیواندره و کامیاران در نامه‌ای به دکتر رضوانی فر رئیس کل گمرک ایران، اعلام کرده درخواست آقایان حسام الدین سعیدی، سامان فرهادی، پویا ظاهری، رامیار امجدی مقدم، ادیب عباسپور و آرمان رحمان پور از نیروهای شرکت نظم قائم مستقر در گمرک مرز باشماق مریوان حضورتان ایفاد می گردد متاسفانه پس از گذشت ۱۴ ماه از خدمت این افراد در شرکت مذکور بدون هیچ دلیل منطقی تصمیم به اخراج آنها و جایگزین نمودن افراد دیگری نمودند که از نظر وجدان اخلاقی به دور از تصور است لذا خواهشمند است دستور فرمایید با توجه به اعلام رضایت فرمانده یگان حفاظت گمرک استان کردستان از عملکرد و خدمت صادقانه این افراد و با عنایت به اینکه اکثرا متاهل و سرپرست خانواده می باشند، اقدام لازم به منظور جلوگیری از اخراج آنها نموده و عقد مجدد قرارداد یکساله با این افراد به منظور جلوگیری از تضییع حقوق نامبردگان مبذول و از نتیجه اینجانب و ذی‌نفعان را مطلع فرمایند

رئیس کل با عملکرد مدیران که بر اساس توصیه کار می کنند برخورد کند

براساس آنچه گفته شد، روشن است که عده ای از مدیران به جای توجه به کارایی، مهارت، تعهد کاری، بهره وری و اخلاق حرفه ای کارکنان گمرک، عملا به توصیه دیگران توجه دارند و افراد دارای مهارت را برکنار و افراد دیگری را جایگزین کرده اند و خود این موضوع نیز براساس نامه فرمانده یگان حفاظت گمرک باشماق و استان، باعث کاهش کارایی در گمرک مربوطه شده و کار با مشقت انجام می شود. در نتیجه لازم است که رئیس کل گمرک ایران، با عملکرد مدیران که بر اساس توصیه کار می کنند برخورد کند و اجازه ندهد که عده ای براساس توصیه، نیروها را استخدام کنند و یا نیروهای دارای مهارت را از کار برکنار نمایند.

ضرورت برخورد سازمان دیده بان و شفافیت با مدیران غیر شفاف

از سوی دیگر، در شرایطی که سازمان دیده بان شفافیت و عدالت در روز پنج شنبه قرار است همایش سالانه خود را در مشهد برگزار کند و آقای دکتر توکلی رئیس این سازمان، بارها بر ضرورت شفافیت و پاکدستی مسئولان تاکید کرده است، انتظار می رود که خود مدیران سازمان دیده بان شفافیت و عدالت نیز که در دستگاههای اجرایی مشغول به کار هستند  و یا با دستگاه های اجرایی مانند گمرکات کشور ارتباط دارند، در راستای تحقق اهداف این سازمان و تاکید دکتر توکلی رئیس آن، مبنی بر شفافیت مسئولان عمل کرده و خود نیز الگو و شاخصی برای پیگیری و اجرای شفافیت مسئولان محسوب شوند.

 اما شنیده ها حاکی از آن است که یکی از مدیران سازمان شفافیت و عدالت، توصیه کرده که افرادی در گمرک استخدام شوند.

این موضوع باعث شده که 6 نفر از یگان حفاظتی مرز باشماق از تاریخ ۱۶ بهمن ۱۴۰۱ از کار بیکار شده و پنج نفر دیگر به توصیه یکی از خانم های نماینده مجلس در گمرک، مشغول به کار شوند.

 این در حالی است که افراد کنار گذاشته شده از نیروهای توانمند، آموزش دیده، متعهد و دارای مهارت و دارای خانواده هستند که با این ترتیب در پایان سال ۱۴۰۱ عملاً شش نفر نان آور خانواده از کار بیکار شده و افراد دیگری جایگزین آن ها مشغول به کار شده اند. بر این اساس این پرسش مطرح است که چرا گمرکات با وجود ابراز رضایت فرماندهی یگان حفاظت گمرکات استان و یگان حفاظت مرز باشماق از این شش نفر، بازهم شاهد برکناری این افراد هستیم و لذا مشخص نیست که بر چه اساس این شش نفر کنار گذاشته شدند و افرادی به توصیه یک نماینده مجلس در این منطقه مشغول به کار شدند؟

تکمیل شفاف سازی را معطل برخی افراد نکنیم

بولتن نیوز در گزارش دیگری که به تازگی منتشر شده و با عنوان تکلیف افرادی که در سامانه شفاف سازی حقوق و درآمد امکان ثبت آنها نیست، چه می‌شود؟ / تکمیل شفاف سازی را معطل برخی افراد نکنیم. به این موضوع پرداخته که یکی از اقدامات قابل تقدیر دولت جدید، ایجاد سامانه‌ای برای شفاف سازی حقوق های پرداختی توسط انواع دستگاه‌های دولتی و حاکمیتی است و لذا در تمام بخش های اجرایی دولت، باید روند شفافیت، توجه به شایسته سالاری حاکم شود و این موضوع به افزایش رضایت مردم و کارکنان دولت منجر شود.