بیشترین دلسوزی برای مجموعه های دارای مشکل ازسوی کارگران شاغل در آن واحدهای تولیدی است. این امر نیز تنها به دلیل حفظ شغل نیست و علاقه به جایی که جوانی خود را در آن صرف کرده اند هم در اعتراض به بی کفایتی ها و سوءمدیریت ها دخیل است.