انحصار و سهمیه‌گرایی به جای جذب پذیرفته‌شگان آزمون؛ اعتراض داوطلبان آزمون استخدامی پتروشیمی کرمانشاه به بی‌عدالتی در جذب نیرو

گروه انرژی: جمعی از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه با انتقاد از بلاتکلیفی سه‌ساله، عدم اجرای تعهدات استخدامی و جایگزینی نیروهای سفارشی و سهمیه‌ای به جای نفرات قبول‌شده، خواستار ورود فوری نهادهای نظارتی و مدیران ارشد وزارت دفاع برای بررسی روند جذب نیرو و احقاق حقوق قانونی خود شدند.

به گزارش بولتن نیوز، جمعی از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی فاز ۲ شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه، در نامه‌ای خطاب به رسانه‌ها و نهادهای نظارتی، نسبت به آنچه «انحراف در فرآیند جذب نیرو، اعمال نفوذ سیاسی و استخدام‌های خارج از ضابطه» عنوان کرده‌اند، اعتراض کردند.
به گفته این داوطلبان، آزمون استخدامی شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه در سال ۱۴۰۲ و در واپسین روزهای تبلیغات انتخابات مجلس شورای اسلامی، با هدف جذب حدود ۷۰۰ نفر نیروی مهندس و کارشناس برای پروژه فاز ۲ برگزار شد و بیش از ۱۰ هزار نفر از نخبگان استانی و کشوری در آن شرکت کردند.
بر اساس این گزارش، این آزمون در حالی برگزار شد که پروژه فاز ۲ بنا بر ادعای معترضان، تنها حدود ۶۷ درصد پیشرفت واقعی داشته و کارشناسان وقت نسبت به زمان‌بندی و ضرورت برگزاری آن هشدار داده بودند. با این حال، تصمیم به برگزاری آزمون با فشار برخی جریان‌های سیاسی و با اهداف تبلیغاتی اتخاذ شد؛ موضوعی که اکنون به بلاتکلیفی هزاران داوطلب منجر شده است.
پذیرفته‌شدگان این آزمون اعلام کرده‌اند که پس از گذشت نزدیک به سه سال، نه‌تنها فرآیند جذب آنان تعیین تکلیف نشده، بلکه سکوت و عدم پاسخگویی مدیران وقت و فعلی شرکت، نگرانی‌ها را دوچندان کرده است.
در بخشی از این مطالبه آمده است: از سال ۱۴۰۲ تاکنون، به جای به‌کارگیری پذیرفته‌شدگان رسمی آزمون، بیش از ۷۰ نفر خارج از فرآیند رقابتی و از طریق توصیه‌ها و روابط خاص، در پیمانکاران اصلی فاز تولیدی یک مشغول به کار شده‌اند؛ موضوعی که از نگاه معترضان، مصداق آشکار تضییع حقوق قانونی داوطلبان و نقض عدالت استخدامی است.
این افراد معتقدند بخشی از مشکلات فعلی شرکت پتروشیمی کرمانشاه، از جمله تأخیر ۱۴ ساله در بهره‌برداری از فاز ۲، ریشه در غلبه نگاه سیاسی بر مدیریت تخصصی و تصمیم‌گیری‌های کلان این مجموعه دارد.
پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی فاز ۲ با اشاره به مراجعات مکرر خود به مدیران استانی، کشوری و نهادهای مختلف بدون دریافت پاسخ روشن، از مدیران ارشد وزارت دفاع و نهادهای نظارتی خواسته‌اند ضمن بررسی دقیق فرآیند برگزاری آزمون، وضعیت استخدام‌های صورت‌گرفته پس از آزمون و اسناد موجود در پرونده‌های استخدامی شرکت، نسبت به احقاق حقوق قانونی آنان اقدام عاجل به عمل آورند.
این مطالبه‌گران تأکید کرده‌اند در صورت تداوم سکوت و بی‌پاسخ ماندن این مطالبه، مستندات و اطلاعات بیشتری از نحوه مدیریت و تصمیم‌گیری در این مجموعه طی سال‌های اخیر منتشر خواهند کرد.