كار ايراني براي كارگر افغاني
چند صباحي است، كارگران افغاني با توجه به نوسانات نرخ ارزحاضر به كار در ايران نيستند و به درستي مدعي هستند كه نميتوانيم با اين دستمزد كار كنيم، جالب توجه اينكه اخيرا كارگران افغاني تقاضاي دستمزد دلاري دارند تا با نوسانات ارزي حقوق ثابتي داشته باشند.
اين مشكلات كمترين مسايل مطرح شده ايران در اين 40 سال که شاهد حضور افغانها در ايران هستيم، است، در اين سالها ميشد با برنامهريزي صحيح و حفظ حقوق قانوني مهاجران افغاني در زمانه بازگشت به كشورشان نيرويي علاقهمند به ايران و فرهنگ ايراني داشته باشيم.
كشوري جنگ زده، جامعهاي طايفهاي و قومي، درگيريهاي مذهبي و نژادي و قومي عواملي كه باعث مهاجرت از سر اجبار ميشود، بسياري از آنها داراي اراضي قابل كشت و بعضا از مالكان هستند، اما ناامني و جنگ قبيلهاي و مذهبي و نبود حداقل امكانات براي توليد باعث كوچ آنها شده است.
سيل مهاجرت افغانها بيوقفه ادامه دارد، خانوادههايي كه در ايران اسكان يافتند، جواناني كه از بدو تولد در ايران بودند، دختران و پسراني كه به ازدواج ايرانيان درآمدند؛ آمارها حكايت از بيش از 100 هزار ازدواج دختران ايراني با مردان افغاني دارد و سرنوشت كودكاني كه از مادر ايراني و پدر افغاني بدون كارت هويت زندگي ميكردند، تا اينكه خوشبختانه مجلس شوراي اسلامي همين اواخر سرنوشت اين گروه از فرزندان را معين كرد.
آمار دقيقي از مهاجران افغاني نداريم و با تاسف از همان روز اول نخواستيم و ارادهاي در كار نبود كه به اين مهاجرت سمت و سو بدهيم.
نداشتن تامين شغلي و مهمتر از همه طرحهاي وقت و بي وقت دولت كه منجر به اخراج آنان ميشود، امروزه هر كارگر افغاني كه به وسيله پليس گرفتار شود و به اصطلاح رد مرز شود، يكي دو ماه ديگر سروكلهاش پيدا ميشود، اما با پرداخت مبلغي حدود يك ميليون تومان به گروههايي كه به" قاچاق بر" معروفند و در بدترين شرايط و از كورراهها و جاسازي شده در زير كالاها، مهاجران را به داخل كشور هدايت ميكنند.
مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خراسان رضوي: اغلب كارگران خارجي مشغول به كار سخت و زيان آورند
علياكبر لبافي، مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خراسان رضوي، در گفتوگو با خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) - منطقه خراسان، با اشاره به جايگزين نيروي كار ايراني به جاي خارجي، تصريح كرد: در سال جاري جايگزيني 1000 نفر كارگر ايراني به جاي كارگر خارجي هدفگذاري شده است.
وي تصريح كرد: اغلب كارگران خارجي مشغول به كار سخت و زيان آور هستند، زيرا نيروي كار ايراني گرايش به كار سخت ندارد.
لبافي با اشاره به كار در كوره، معادن و حفاري چاهها به عنوان كار سخت و زيان آور، خاطر نشان كرد: مشكل در كارهاي سخت عدم تمايل و گرايش نيروي كار ايراني است.
او در ادامه با بيان اينكه 20 تا 25 هزار كارگر اتباع خارجي در استان مشغول به كار هستند، افزود: 5 تا 6 هزار نفر ساليانه به دستگاه قضايي معرفي و جريمه ميشوند.
مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خراسان رضوي افزود: حتي كارفرماياني كه از كارگران اتباع خارجي استفاده ميكنند، داراي جريمه و احكام خاصي هستند.
وي خاطر نشان كرد: مردم بايد بدانند كه اگر افراد خانواده به كار نياز دارند بايد از فردنگري به جمعنگري برسند و اين به آن معناست كه كالا و توليد ايراني را خريداري كنند.
دبير جامعه اسلامي كارگران خراسان رضوي: دليلي ندارد كه دنبال كارگران افغاني برويم
عبدالكريم نيرومند، دبير جامعه اسلامي كارگران استان خراسان رضوي در گفتوگو با خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، منطقه خراسان، با اشاره به وضعيت اشتغال تصريح كرد: دليلي ندارد كه دنبال كارگران افغاني برويم.
وي خاطر نشان كرد: اشتغال كارگران افغاني در صورتي كه كار باشد، منطقي خواهد بود.
نيرومند با بيان اينكه در برخي كارهاي سخت كار كارگران افغاني اشكالي ندارد، تصريح كرد: عموميت دادن كار كارگران افغاني در رستوران، كارهاي خدماتي و مرغداريها درست نيست.
گزارش از: فريبا سرادار، خبرنگار ايسنا، منطقه خراسان
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
