گلایه آموزش و پرورش از استخدام معلم‌های ۴۳ ساله

به گزارش بولتن نیوز به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، معاون حقوقی وزارت آموزش و پرورش: از دیوان عدالت اداری گلایه داریم اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری تاکید دارد، حداکثر سن استخدام ۴۰ سال باشد، به دلیل قانون جوانی جمعیت برای تاهل و فرزندآوری، سه سال به سن افراد اضافه می‌شود و یک فرد  در ۴۳ سالگی وارد آموزش و پرورش می‌شود و بعد از ۳۰ سال خدمت، آیا در ۷۰ سالگی همچنان می‌تواند معلم باشد؟