هم امنیت شغلی کارگران و هم ادامه کار بخشی از کارفرمایان می تواند با این مصوبه به خطر بیفتد

به گزارش بولتن نیوز، افزایش 57 درصدی حقوق و دستمزد کارگران در نشست شورای عالی کار با موافقت اعضای آن از دولت و نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران در شورای عالی کار با واکنش هایی روبرو شده است. اگرچه اکثر قریب به اتفاق اعضا با این مصوبه موافق هستند اما هر کدام از طرفین در شورای عالی کار نقطه نظراتی در این باره دارند و از منظر نمایندگانشان در شورای عالی کار به این مصوبه می پردازند. از این رو با توجه اهمیت موضوع پایگاه خبری بولتن نیوز توسط خبرنگارش مصطفی مطهری گفتگوهایی اختصاصی را با چهار نفر از نمایندگان کارفرمایان و کارگران در این باره با طرح چهار سوال(1- ماجرای رشد و افزایش 57 درصدی حقوق کارگران را چگونه ارزیابی می کنید؟، 2- افزایش دستمزدها ها چه تأثیری بر معیشت کارگران خواهد داشت؟، 3- آیا افزایش دستمزدها در عرصه تورمی تآثیرات منفی به همراه خواهد داشت؟ 4- آیا این مصوبه آینده شغلی کارگران در مشاغل کوچک به مخاطره خواهد انداخت؟) از هر کدام از این افراد انجام داده است که در ادامه در یادداشت های چهار گانه ای به آنها اشاره خواهیم کرد.

«عبدالوهاب سهل آبادی رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت اصفهان» در گفتگویی با ما، با تشریح شرایط موجود و توضیحاتی پیرامون مصوبه شورای عالی کار به سوالات مطرح شده پاسخ دادند که در ادامه شرح گفتگو در اختیار مخاطبان قرار خواهد گرفت.

سهل آبادی به نمایندگی از کارفرمایان، سوال اول و دوم ما را اینگونه پاسخ داد، کارفرمایان بر این باورند که اگر کارگران از نظر روحی و روانی آرامش خاطر نداشته باشند مطمئناً بیشترین آسیب را در حوزه کاری کارفرمایان متحمل خواهند شد. و یک واقعیت مهم و غیرقابل انکار که همواره نیز بر آن تأکید داریم این است که متأسفانه کارگران ما با وضعیت معیشتی بدی روبرو هستند. از این رو کارفرمایان با افزایش حقوق و دستمزد کارگران مخالف نیستند ولی نباید این موضوع را کتمان کرد که با افزایش دستمزدها همیشه در اندک زمانی تورم هم افزایش پیدا کرده است و همین مسئله تأثیر مستقیمی بر آرامش و معیشت کارگران را در پی داشته است. از این رو باید این نکته را یادآوری کرد که دولت می بایست راه حل دیگری برای ارتقاء سطح زندگی کارگران گزینش می کرد.

وی در ادامه در پاسخ به پرسش سوم و چهارم، با اشاره به این موضوع که افزایش دستمزد جوابگوی نیاز زندگی کارگران نیست گفت بهرحال تبعات تورمی آن زیاد خواهد بود. سهل آبادی تبعات این مصوبه را بر آینده شغلی کارگران اینگونه ارزیابی کرد که ممکن است برخی واحدهای تولیدی نتوانند با این موضوع کنار بیایند و ادامه کار دهند؛ چون تنها مسئله دستمزد نیست. در کنار دستمزد، با افزایش حق بیمه، سنوات و عائله مندی هم رشد خواهد کرد. از این رو باید با مطالعه بیشتری این تصمیم گرفته می شد و مصوبه آن به تصویب می رسید. با این حال اگر تورم کنترل و مهار می شد این مصوبه راهگشا بود اما اگر به تجارب قبلی نگاهی بیاندازیم براحتی می توان فهمید افزایش دستمزدها نهایتاً با افزایش تورم همراه خواهد بود. نظر نهایی سهل آبادی به عنوان نماینده کارفرمایان در حوزه صنعت جایگزین سازی راهکارهای دیگر از سوی دولت بجای راهکار مذکور است که بتواند امنیت شغلی کارگران و نیاز معیشتی آنها را نیز در برگیرد.