کد خبر: ۶۶۴۸۸۶
تعداد نظرات: ۲۳ نظر
تاریخ انتشار: ۱۲ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۶:۱۱
بدعت‌های جدیدی در تفسیر قوانین
سازمان امور اداری و استخدامی و نیز دیوان محاسبات کشور با التقاط نظراتی که مستند به یکدیگر است، حذف یکی از دو فوق‌العاده‌های ایثارگری را رقم‌زده‌اند و ضمن مشوش نمودن اذهان قشر ایثارگران، بدعت‌های جدیدی در تفسیر قوانین و حتی افزون بر قوانین خلق کرده‌اند که در نوع خود بی‌نظیر است!

محدوده تردد خودرویی کاهش یافت!گروه اقتصادی: سجاد کریمی پاشاکی- پژوهشگر حقوق عمومی، در مقاله پیش رو به موضوع کاهش فوق‌العاده ایثارگری پرداخته و آورده است: پرداخت توأمان دو فوق‌العاده ایثارگری موضوع بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری و نیز ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران کاملاً قانونی و هیچ منعی ندارد لذا استناد به ماده 76 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران با موضوع لغو قوانین مغایر، منصرف از قوانینی است که به نفع ایثارگران از سال 1386 تا 2/10/1391 تصویب شده است.

 

به گزارش بولتن نیوز، متن این مقاله که به صورت اختصاصی در اختیار خبرنگار ما قرار گرفته، به شرح زیر است:

 

این نوشتار یک تحلیل کاملاً حقوقی با پیش زمینه ها انتقادی به عملکرد سازمان امور اداری و استخدامی و دیوان محاسبات است. نویسنده معتقد است که ضعف در تحلیل ها و استنباط های حقوقی و دوری از درک درست فرایند قانونگذاری و به تبع آن قوانین، آسیبی جدی در مدیریت دستگاه هایی است که می بایست رویکرد بسیار تخصصی داشته و به واسطه همین فضای غبار آلود برخی از اقداماتشان منجر به برهم خوردن آرامش فکری اقشار می شود.

 

اخیراً سازمان امور اداری و استخدامی و نیز دیوان محاسبات کشور با التقاط نظراتی که مستند به یکدیگر است، حذف یکی از دو فوق‌العاده‌های ایثارگری یعنی موضوع بند 2 ماده 86 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران را رقم‌زده‌اند و در فضای انقباضی اقتصادی جامعه، ضمن مشوش نمودن اذهان قشر ایثارگران، بدعت‌های جدیدی در تفسیر قوانین و حتی افزون بر قوانین خلق کرده‌اند که در نوع خود بی‌نظیر است! جالب آنکه برخی از دستگاه های اجرایی مانند وزارت آموزش و پرورش، بدون مقاومت استدلالی، سریعاً این نظرات را بخشنامه و اجرایی کرده و طی فرم هایی از ایثارگران انتخاب یکی از این دو فوق‌العاده را برای اعمال، خواسته اند. برای درک صحیح این همدستی ضرورت دارد تا مبانی استدلالی اقدام سازمان امور اداری و استخدامی و دیوان محاسبات، بیان گردد.

 

بدواً هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری طی رای شماره 245 مورخ 29/10/1395 مکاتبه مدیرکل دیوان محاسبات قم در خصوص ممنوعیت توأمان پرداخت دو فوق‌العاده ایثارگری را قابل ابطال ندانست و سپس مستند به این رای، رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی طی مکاتبه ای با رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد، ضمن تاکید بر اجرای این رای آن را برای دستگاه های اجرایی لازم الاجرا دانست و در ادامه این فرایند، معاون فنی دیوان محاسبات کشور نیز مستند به این مکاتبه نامه ای دو بخشی را برای رئیس سازمان امور اداری و استخدامی و رئیس سازمان برنامه و بودجه تنظیم نمود که طی آن ضمن لازم الاجرا بودن رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری، بر غیر قانونی بودن پرداخت توأمان دو فوق‌العاده ایثارگری تاکید شده است. پس از آن نیز برخی از دستگاه های اجرایی از جمله معاون برنامه ریزی و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش پیشتاز در اجرا، آن را طی بخشنامه ای جهت اجرا ابلاغ نمود.

 

با بررسی و مداقه حقوقی در قوانین و تقابل آن با مکاتبات یاد شده نکات جالبی را می توان استنتاج نمود که نشان از عدم وجود عمق حقوقی لازم و انحراف از قوانین به ویژه قانون اساسی در تنظیم این نامه ها دارد که به آنها در این یادداشت پرداخته می شود.

 

اولاً؛ رای دادنامه هیات تخصصی اثر لازم الاجرایی برای دستگاه های اجرایی ندارد زیرا اول آنکه چنین صراحتی در قانون تشکیلات و ایین دادرسی دیوان عدالت اداری دیده نمی شود و دوم آنکه تکالیف هیات تخصصی وفق ماده 84 این قانون کاملاً مشخص شده است که آن بررسی بدوی شکایات از مقرراتی است که واجد طرح در هیات عمومی دیوان عدالت اداری می باشند. لذا در صورت عدم فراهم بودن امکان ابطال رای به رد شکایت صادر می شود که ظرف مدت تعیین شده می تواند مورد اعتراض رئیس دیوان یا تعداد تعیین شده از قضات دیوان قرار گیرد. همانطور که مشخص است در نصوص قانونی مربوط به عملکرد هیات تخصصی، رای به تایید مقررات و یا تصریح بر قانونی بودن آن دیده نمی شود و حتی این امر از شئون هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز نمی باشد. این به این معنا است که رای به عدم ابطال مقررات در هیات های تخصصی و یا هیات عمومی در معنای مطلق قانونی بودن آنها نیست، اگرچه عرفاً چنین آثاری را تداعی می کند؛ اما توجه به اصل 170 قانون اساسی، ابطال را در حیطه اختیارات دیوان عدالت اداری در خصوص رسیدگی به شکایت از تصویبنامه ها، بخشنامه ها و آیین نامه ها و... نهاده است و نه تصریح قانونی بودن تا تایید این دسته از مقررات را. از سوی دیگر همانطور که گفته شد، عدم امکان طرح پرونده ای در هیات عمومی ناشی از رای هیات تخصصی، به معنای، تایید مقرره نیست زیرا مقامات قضایی حول وظایفی که به آنها از سوی مقنن تجویز شده است، اختیار تصمیم گیری و به عبارتی حوزه عمل دارند و در قوانین تایید مصوبات از وظایف و اختیارات هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری، نمی باشد و سوم آنکه لازم الاجرایی آراء صادره از دیوان در قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حصر در دو نوع از آراء شده است. 1- آرای قطعی شعب و 2- آرای هیات عمومی (مواد 90 و 92) و ضمانت اجرای این احکام نیز وجود احکام قهری از قبیل انفصال برای مستنکف یا مستنکفین است که در این قانون تصریح شده است؛ بنابراین عدم اجرای رای هیات تخصصی، فاقد پیامد قهری است و چه بسا مقرره مذکور با دلایل و مستندات قوی تر و یا از حیث مغایرت با شرع متعاقبا با نتیجه ابطال مواجه شود؛ بنابراین در این بخش نتیجه گرفته می شود: که آراء هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری، لازم الاجرا نبوده زیرا عدم امکان ابطال، تصریح و رای به قانونی بودن تلقی نمی گردد.

 

ثانیاً؛ مکاتبه شماره 557202 مورخ 1/10/1398 رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی به رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد در خصوص لازم الاجرایی رای دادنامه شماره 245 مورخ 29/10/1395 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری، مبنای جریان به وجود آمده است. این در حالی است که اول: با توجه به مواد 109، 110 و 111 قانون استخدام کشوری، مسئولیت اداره سازمان امور اداری و استخدامی با رئیس آن (دبیرکل سابق) است و وی نیز می تواند برخی اختیارات خود را به برخی از معاونین خود وفق تبصره ذیل ماده 111 قانون استخدام کشوری تفویض کند. این در حالی است که رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی، معاون رئیس سازمان محسوب نمی شود. دوم آنکه شرح وظایف مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی در سایت سازمان امور اداری و استخدامی بارگزاری شده است. این شرح وظایف که عمدتاً حول بررسی، انجام مطالعه و آماده سازی استعلامات و ابهامات جهت طرح در شوراهایی از جمله شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است، لذا امکان ارایه نظریات حقوقی در حوزه صلاحیت وی نمی باشد و سوم آنکه: هیات عمومی دیوان عدالت اداری طی آراء کثیری از جمله دادنامه های شماره، 74(1394)، 308(1394)، 629(1396)، 1171(1396)، 1378(1393)، 1870(1393)، بیان نمود که مقرره های ابطالی، خارج از حدود اختیارات و وظایف رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی، صادر شده اند به عبارتی هیات عمومی دیوان عدالت اداری در آراء یاد شده به این باور رسیده است که مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی در موضوع مقررات مورد رسیدگی قرار گرفته شده، حق اظهار نظر و صدور مکاتبه را نداشته است، با این حال این مدیریت خود را مکلف به اجرای آراء هیات عمومی ندانسته و مجدداً مقرره های صادر می نماید. از این رو دستور الزام به لازم الاجرایی آراء هیات تخصصی توسط مدیریت مذکور، در حالی که تکلفی در اجرای آراء گفته شده هیات عمومی دیوان نداشته، خود از تناقضات آشکار این موضوع می باشد!

 

 

ثالثاً؛ معاون فنی دیوان محاسبات نیز با استعانت از رای هیات تخصصی گفته شده و نیز مستند به مکاتبه مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی، نظر به لازم الاجرایی آراء هیات تخصصی داده است و عملاً با استفاده از جایگاه نظارتی خود تلاش نمود تا با چاشنی تهدید تشکیل پرونده در دیوان محاسبات، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی را قانع نماید که طی بخشنامه ای پرداخت توأمان دو فوق‌العاده ایثارگری را ممنوع نماید. این در حالی است که استناد یک مقام عالی دیوان محاسبات به مکاتبه یک مقام میانی سازمان امور اداری و استخدامی آن هم با شرح ایرادات گفته شده خود، جالب توجه است. به نظر می رسد در تنظیم مکاتبه توسط معاون فنی دیوان محاسبات، صرف وجود نظریه ای همسو از سوی مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی، قانع کننده و کافی تلقی گردیده این در حالی است که دقت در ماهیت موضوع به مراتب دارای اهمیت فزاینده ای نسبت به استناد به یک نظریه همسو اما بی بنیان است.

 

 

رابعاً؛ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران از جمله قوانین است که با توجه به حدوث اختلاف میان مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان، جهت تعیین تکلیف به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال گردید و مجمع پس از بررسی موضوع، مصوبه مورخ 2/10/1391 را که طی مکاتبه شماره 0101/74015 مورخ 6/10/1391 ابلاغ نمود. در این مصوبه آماده است: ضمن تایید نظر مجلس شورای اسلامی، مقرر گردید؛ قوانینی که از سال 1386 تا 2/10/1391 به نفع ایثارگران به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است به قوت خود باقی و در ابلاغ این مصوبه لحاظ خواهد شد. از آنجائیکه شورای نگهبان در نظر تفسیری خود ذیل اصل 112 قانون اساسی که به شماره 5318 مورخ 24/7/1372 ابلاغ شده است صراحتاً عنوان داشته: که هیچ مرجع قانونگذاری حق نقض یا فسخ مصوبات مجمع تشخیص مصلحت نظام را ندارد، حال باید این سوال را پرسید چگونه مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی و معاونت فنی دیوان محاسبات عمومی با مکاتبات خود، در جهت فسخ و نقض مصوبه مجمع تشخیص مصلحت نظام گام برداشته و عملاً در راستای جلوگیری از اجرای قانون مملکتی اقدام نموده اند؟ نکته حائز اهمیت آن است که مصوبات مجمع جزء خصوصیات لاینفک قوانینی است که در مجمع رسیدگی می گردد و ماده 47 قانون احکام دائمی توسعه که بر دائمی شدن قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران حکم داده است، بر دائمی شدن ماده 51 این قانون با وصف مصرح مجمع تشخیص مصلحت نظام می باشد. به عبارتی قوانین که از سال 1386 تا 2/10/1391 به نفع ایثارگران به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است به همراه احکام قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، دائمی تلقی می شود؛ بنابراین این پرداخت توأمان دو فوق‌العاده ایثارگری موضوع بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری و نیز ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران کاملاً قانونی و هیچ منعی ندارد لذا استناد به ماده 76 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران با موضوع لغو قوانین مغایر، منصرف از قوانینی است که به نفع ایثارگران از سال 1386 تا 2/10/1391 تصویب شده است.

 

 

با توضیحات ارایه شده حال سوال این است آیا رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری را می توان تلویحاً ابطال یا نقض مصوبه مجمع مصلحت نظام تلقی کرد؟ قطعا پاسخ این سوال خیر است زیرا بر اساس تبصره ذیل ماده 12 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری این امر خارج از صلاحیت رسیدگی این هیات و حتی هیات عمومی دیوان می باشد؛ اما باید این سوال را پرسید که: واقعا مسئول در سازمان امور اداری و استخدامی چه کسی است که مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت طی نامه ای با محتوای بدعت آفرین، اولاً حقوق مصرح قانونی اقشار ایثارگران را تحت الشعاع قرار داده و حتی تا مرز تضییع نیز پیش می رود و ثانیاً تولی گری مسئولیت در سازمان امور اداری و استخدامی و به ویژه در امور حقوقی را نیز با شائبه مواجه می سازد و این سوال مطرح می شود که آیا مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت مسئولیت ارایه نظریات حقوقی سازمان امور اداری و استخدامی را بر عهده گرفته است؟ و بقای کاری افرادی که چنین تعداد آراء هیات عمومی در خصوص فقدان صلاحیت و اختیارات اظهار نظر، در خصوص آنها صادر شده، به چه معنا است؟

 

انتهای پیام/#

منبع: بولتن نیوز

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

انتشار یافته: ۲۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۸
ایرج عاشور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۲ - ۱۸:۳۴
0
0
سلام
رییس دیوان محاسبات می فرمایند در مورد حقوق بالای ۵۰ میلیون نمی توانند ورود کنند، بعد به این موارد جزئی می توانند ورود کنند. علی برکت ا...
مهدیه مسکی زاده
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۳ - ۰۷:۵۰
0
0
تازمانی که شخصی به نام ..... در امور استخدامی کشور حضور داشته باشد که کمر همت به نابودی قوانین ایثارگران بسته است پیشنهاد می گردد منبعد مجلس شورای اسلامی که مرجع قانونگذاری کشور می باشد با مشارالیه بمنظور بهره مندی از امتیازات ایثارگری هماهنگی به عمل آورد و یا قبل ازهرگونه تصمیمی نظرات ایشان را حاکم کند .خخخخخ

آقای ..... اینهم سهم شما از انقلاب . مسئولین چگونه پاسخگوی خون شهدا خواهید بود .
محمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۳ - ۰۹:۳۵
0
0
همیشه فبل انتخابات افزایش و سنوات و.. داریم. انتخابات که تموم بشه کاهش ها هم شروع میشه.. باز کارتون گیر میکنه به ما
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۳ - ۱۰:۰۰
0
0
سلام ما دو بار به دیوان عدالت شکایت کردیم از بابت حق کشی و ظلمی که در حق من و ۱۲۰ نفر ایثار گر و جانباز در دستگاههی که هامی ایثارگران بود و در تهران هوای هم دیگر را داشتند زیاد به عدالت این دیوان اعتقادی ندارم فقط بگذارید کارمندیشان را ادامه دهند و حقوقشان را بگیرند حیف اون نون فقط شعار است نه تحقیقی نه پرسوجوی ان شاالله عدالت بروز قیامت این هم بگذرد
علی متقی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۳ - ۱۱:۵۱
0
0
بالاتراز مجلس شورای اسلامی و مجمع تشخیص مصلحت نظام کسی یا اداره ای نمتواند قانون گذار باشد
حاجی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۳ - ۱۲:۴۶
0
0
با سلام آقای مورد نظرتان که در امور استخدامی کشور با پست های سازمانی متعدد در سازمان متبوعه خود با نظراتی که ارائه داده تاکنون بیش از ده مورد از سوی دیوان عدالت اداری بخشنامه و افاضات ایشان ابطال شده است ایکاش این همه در اجرای دقیق قوانین ایثارگران هستند چاره ای هم بحال افرادی که بازنشسته اند و بیش از 38سال در سازمان جهاد کشاورزی استان بوشهر مشغول خدمت بوده وحقوق فرورودین 1399 نیز دریافت نموده اند لابی گرها در دیوان محاسبات ، سازمان برنامه بودجه ، بازرسی استان مشهود است باید تاسف خورد بر این سیتم اداری حاکم .
مهمان
|
United States
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۳ - ۱۵:۱۴
0
0
با سلام و احترام
تنها راهكار براى اجراى قانون استفساريه مجلس شوراى اسلامى و يا رأى هيات عمومى شايد ديوان به آن تن دهد
جالبه ديوان محاسبات از بسيارى تخلفات از جذب آشنايان و دوستان مديران به دستگاههاى اجرايي و حيف و ميل بيت المال چشم پوشى مي كند و به چندر غاز حقوق ايثارگران گير ميده و آنقدر مهم ميشه كه به دفعات مرقومه صادر ميكنه تا مطمئن بشه فوق العاده ايثارگران حذف شده.
شاپور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۳ - ۱۸:۰۶
0
0
سلام آقایان مسعولین آیا خبر؟ از حال خانواده محترم جانبازان و آزادگان شهدا دارید آیا خبر از همسر جانبازی که در مترو تهران دستفروشی میکند و جانباز ۶۰درصدی که داردگدایی میکند دارید آیا میدانید جانبازی که برای حفظ ناموس و آب و خاک و ناموس همین ملت خود را فدا کرده و امروز همین جانباز ناموس خودش در خوزستان دست به گدایی میزند دارید؟من هرگز شما ودولت آقای روحانی را حلال نمیکنم ونخاهم بخشید و خداوند متعال هم شما و ودولت آقای روحانی را حلال نکند ان شاءالله جانبازبا یه دختر یک سال ناشنوا چه کند بااین تورم واز کجا هزینه عمل کاشت حلزون را تعمین کند مگر ماده ۲۲ نمی گوید فرزند ناشنوا جانباز باید حق نگذاری بگیرد متاسفانه خانم داودی معاون بنیاد شهید به من گفت شما شما باید به اداره بهزیستی شهرستان مسجد سلیمان برای کمک و فرزند خود را مراجعه کنید و من به اداره بهزیستی شهرستان رفتم متاسفانه کارمند بهزیستی با زخم زبان گفت شما جانباز هستی نمیتوانیم برای دخترت کاری کنیم باید به بنیادشهید مراجعه کنید حال شما قضاوت کنید سپاس
سجاد کریمی پاشاکی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۳ - ۲۰:۱۴
0
0
در پاسخ به مهمان ۱۵:۱۴
استفسار در این فقره که مصوبه مجمع صادر شده است فاقد امکان است زیرا بر اساس نظریه شورای نگهبان هیچ یک از مراجع قانونگذاری حق نسخ یا فسخ یا ابطال مصوبات مجمع را ندارد لذا مفروض بر امکان استفسار هم، تنها نتیجه می بایست تایید نظریه مجمع باشد زیرا در غیر این صورت مغایر با نظریه تفسیری شورای نگهبان خواهد بود
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۴ - ۱۰:۱۶
0
0
سلام به جای اجرای کامل قانون جامع ایثارگران دوستان به فکر بخش های ناقص اجرا شده ان هستند واقعا متاسفم
مریم
|
Netherlands
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۴ - ۱۰:۳۸
0
0
فرزند شهید فرهنگی م که از سال ۸۹در آ.پ مشغول به کار می باشم. با توجه به صراحت ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب سال ۱۳۹۱ و بند های " پ" و " ز" قانون برنامه پنجساله ششم توسعه مصوب ۱۳۹۶ که مقرر می دارد، فرزندان شهدا از مزایای ماده ۵۱ قانون جامع و کلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین و مقررات مختلف برای شخص جانباز 50% و بالاتر برخوردار هستند و در ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب کلیه دستگاه های اجرایی موظف شده اند به مشمولین، معادل حداقل 25% درصد حداقل حقوق کارکنان دولت را به عنوان فوق العاده ایثارگری به طور ماهانه پرداخت کنند. متاسفانه محل اشتغال اینجانب، از تاریخ فروردین۹۹ نسبت به حذف فوق العاده ایثارگری موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران اقدام نموده است، لذا مطابق نص صریح قوانین فوق الاشاره، صدور حکم مبنی بر برقررای این مزایا از تاریخ حذف تا کنون ۱۳اردیبهشت ۹۹و برقراری کامل مورد استدعا می باشد.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۴ - ۱۳:۰۳
0
0
باسلام واحترام جالب دولت هر کجا گیر میکنه دستش میکنه تو جیب ملت امروز نوبت فرزندان شهدا شده چه جوری یک قانونی یک زمانی اجرا میشه بعد همون قانون بعد از مدتی غیر قانونی میشه پس معلوم کلا همه چی حکایت از بی قانونی میزنه،چرا دولت برای کمبود بودجه خودش جلوی اختلاس ها رو نمیگره جلوی حقوق نجومی رو نمیگیره فقط زورش به مردم میرسه یا بنزین گرون میکنه یا انجوری دست تو حقوق چندر غاز ما فرهنگیان میکنه،خدا لعنت کنه باعث بانی این کار
بیکارو بی پول
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۵ - ۰۰:۲۸
0
0
چرا به سربا زان ارتش زمان جنگ که کارت ایثار دادن ولی هیچ مزایای ندارد
ناشناس
|
United Kingdom
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۵ - ۰۳:۳۰
0
0
ایسار گران بانشتگان دانشگاه اهواز هستند جندی شاهپور سابق هشت سال دفاع مقدس ۳۱ سال خدمت بدون چشمداشت مجروح موجی امروز خجالت خانواده در گرمای ۶۰درجه به بالا شرمسار بازنشته کشوری چه نام ریبایی ولی حقوق خجالت مردم و سر بلندی اقای نوبخت موتشکریم وای اگر رهبر بداند اوست درد پابرهنگان
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۶ - ۲۳:۲۴
0
0
سلام.
من فرزند شهیدم. و نقص عضو از پای چپم.. از سال 86 سوالم اینه که امثال من مگه چند نفرن. تا تق به توق میخوره میگن بودجه ندارم.. ایران به این بزرگی. چطور بودجه نداره.. کمتر اختلاس کنن...بفکر این مردم باشن به فکر این جانبازان جنگی باشن. که در بدبختی زندگی میکنن.. من که با این پام گارگری میکنم. وافتخار میکنم.. محتاج بنیاد نیستم.چون هیچ غلطی برام نکردن.. واقعا جای شرم. داره.. کجا هستیم. من که نمیدونم. خجالت اوره
حسن زمانی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۷ - ۲۳:۳۶
0
0
درودبرشرف وشجاعت وجسارت دکتر کریمی پژوهشگر حقوقی وحامی فرزندان شاهد وایثارگران بی دفاع ومظلوم
ناشناس
|
United Arab Emirates
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۹ - ۰۰:۱۹
0
0
با سلام
ضمن تشکر از ایرادات وارده حقوقی و کارشناسی آقای دکتر ،بنظر می رسد موضوع از طریق مجلس شورای اسلامی پیگیری تا حقوق ایثارگران تضییع نگردد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۹ - ۱۵:۵۲
0
0
سلام آیا شما اینقدر از عدالت میگن بنظرتون کافی نیست آیا شما به جنگ رفتین تا بهره اش رو بگیرین یا در راه خدا جنگ کردین.
امام زمان باید به داد ما برسد
سجاد کریمی پاشاکی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۱۹ - ۱۹:۳۶
0
0
در پاسخ به ناشناس ۱۵.۲۲
سلام وفق ماده ۲ قانون مدنی اصلاحی ۱۳۴۸، قوانین برای همه لازم الاجرا هستند.
مهدی اسمعیلی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۲۰ - ۰۱:۰۷
0
0
با سلام دولت اگرعرضه داره جلودزدی واختلاس رو بگیره چندمدتی هست افتاده به جان کارمندان هربار به بهانه ای قسمتی ازحقوق ناچیزکارمندان وکارگران را تضییع میکند یکبارتفاوت تطبیق روبرداشتن الان هم به جان فرزندان شهداافتادن رهبرعزیزودلسوز ایثارگران رادریابید،انشاالله مجلس جدیدحق ایثارگران را میگیرد وکاری خواهدکردکه کسی به ایثارگران ظلمی روا ندارد و امیدواریم قانون جدیدی وضع شودکه جلو قانون شکنان رابگیردوانهارامجازات کند
علي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۲/۲۲ - ۰۷:۱۸
0
0
من واقعا با خواندن خیلی از نظرات متاسف شدم برای کسر کردن مقداری منافع مادی چه الم شنگه ای راه انداختید یعنی واقعا رسالت شما در همین حد اعتراض به حذف یک بند قانونی است شما فرزندان شهید و ایثارگران هستید بگذریم از خیلی افراد که واقعا حذف این مقدار دریافتی زندگیشان را به هم می ریزد اما واقعا با حذف سیصد چهارصد تومن اینقدر به هم ریختید ؟!!!
عزیزان فرزندان ایثارگر و شهید و جانباز یه کمی به خودتان بیایید شما عزیزان این ملت هستید اما کمی با مردم و درد مردم باشید با اون کارگر بدبخت که امسال زور زدند هنوز حقوقشان به 2800 هم نرسیده یعنی با زن و بچه و کرایه خونه اگر کارفرمای محنرم خیلی قانونی عمل کنه اینقدر بهش می دن به خدا وقتی اون کارگر بدبخت بیاد اینجا و مطالب شما را بخونه که همه را از دم تیغ ضدانقلاب و ضد دین و نفوذی و اینجور لقبها دادید به خاطر یک بند قانونی که باید قانونا پیگیری بشه واقعا چی می گه ؟
منم مثل شما فرزند شهیدم و اتفاقا در آغوش پدری بزرگ شدم که او نیز رزمنده و هنوز انقلابیست مرا یادگار دوستش می دانست و همه عشقش را نثار من کرد او به من یاد داد سوز داشته باشم دود نداشته باشم اگر سوز هم داشتم سوز دین و درد انقلاب داشته باشم نه اینجوری
تو همین بولتن صدهها خبر در خصوص بی عدالتی و ظلم و فسادهای اقتصادی و رانت خواری و اجحاف در حق کارگر و یا فساد سلبریتی ها و خیلی های چیزهای دیگه گفته شده چند درصد شما امضاتون و نظرتون در دفاع از انقلاب پای مطالب همین سایت بوده و است ؟ اصلا براتون مهم بوده ؟ فرزند شهید هستید که هستید شما میرات دار شهیدید، میراث شهید چیه ؟ میراث شهید انقلاب و این مردمه انقلاب و این ولایته انقلاب و ولایت مداریه انقلاب مبارزه با کسانیه که انقلاب را می خوان از همه آرمانهایش خالی کنند
اگر در میدان مبارزه در راه میراث واقعی شهیدانتان نباشید این اندک حقوق که نه کسی را کشته و نه کسی را ثروتمند کرده که هیچ همه هستی اتان را بر باد می دهند هستی یعنی انقلاب یعنی هویت دینی یعنی عدالت کاش صدای عدالت خواهی شما نه برای خودتان بلکه برای دفاع از محرومان و مبارزه با ظلم و بی عدالتی اینهمه رسا بود
امین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۳/۰۵ - ۱۸:۰۰
0
0
متاسفانه نوعی زدو بند در آرا دیوان عدالت اداری مشهود است نمونه اش استخدام رسمی آزمایشی کارکنان سازمان امور مالیاتی است که عده ای از استخدامی های آزمون سال۱۳۹۱ رای به استخدام رسمی گرفتند بعد از مدتی مابقی دوستان به در بسته رای مضحک دیوان عدالت اداری خوردند.
محمود
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۰۳/۱۸ - ۰۳:۲۷
0
0
سلام موضوع حقوق پول نیست بی عدالتی تا کجا دونفر باهم استخدام شدن وبا هم بازنشسته شدن ولی یکی یک مقطع تحصیلی به کار برگشته ویکی را استفساریه مجلس گیر دادن ما سال ۹۶ همه باهم بازنشسته شدیم بعضی به کار اعاده شدن بعضی را اصلا درجریان قرار ندادن این ظلم است این ب عدالتی است والا کسی با دویست سیصد هزار تومان نمرده چون آقایان به ایثارگر مشکل دارن موضوع حق را ناحق کردن است
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر :
آخرین اخبار
پربازدید ها
پربحث ترین عناوین
پرطرفدارترین