کد خبر: ۶۶۱۱۹۰
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار:
در خصوص نظام تعرفه‌ای گمرکی؛

لزوم پویایی معاونت حقوقی گمرک در تعیین تکلیف پرونده‌ها همزمان با سال جهش تولید

زیر مجموعه‌های حقوقی گمرک ایران همزمان با سال جهش تولید بایستی پویایی جدی در تعیین تکلیف پرونده‌های مهم با هدف رفع موانع و چالشها در حوزه تولید کشور داشته باشند.

گروه اقتصادی: در خصوص نظام تعرفه‌ای گمرکی، قواعد عمومی جزو لاینفک سیستم هماهنگ شده می‌باشد و این قواعد به هیچ عنوان قابلیت جدایی از سیستم هماهنگ شده را ندارد.

لزوم پویایی معاونت حقوقی گمرک در تعیین تکلیف پرونده‌ها همزمان با سال جهش تولید

به گزارش بولتن نیوز به نقل از تسنیم، براساس قاعده دوالف از قواعد شش گانه " هر اشاره به یک شیء در شماره‌ای معین شامل این شیء می‌گردد ولو به حالت غیر کامل یا تمام نشده به شرط اینکه به همان صورت مشخصات اساسی شئی کامل را داشته باشد. "

 از زمانیکه بر اساس مصوبات دولت به جهت محدود نمودن  واردات، ورود برخی اقلام مشروط به پرداخت دو برابر سودبازرگانی گردید برخی واردکنندگان به جهت فرار از پرداخت سود بازرگانی اقدام به منفصله نمودن کالاهایی نظیر یخچال، تلویزیون، لباسشوئی، ظرفشوئی، جارو برقی و... در کشور مبداء نمودند و پس اخذ مجوز ثبت سفارش برای قطعات منفصله به‌نامهای مختلف اقدام به ترخیص و ورود این اقلام از گمرکات اجرائی مختلف نموده و سپس با یک عملیات ساده کالا را مونتاژ و روانه بازار شد. بررسی روند واردات این اقلام نشان می‌دهد شرکت های موصوف اقلامی نظیر پیچ، چفت، بست، برچسپ انرژی، دفترچه راهنما و حتی کارتن کالا را از خارج از کشور وارد می‌نمایند سوالی که وجود دارد این است که آیا تولید کنندگان داخلی توان تولید این اقلام ساده و پیش پا افتاده را ندارند.

در این میان ضعف معاونت حقوقی و نظارت برای تعیین تکلیف و رسیدگی به پرونده‌هایی از این دست کاملا مشهود و نمایان است. گفتنی است، ادامه روند واردات این اقلام از گمرکات اجرائی مختلف و توقف یک محموله چندین کانتینری متعلق به یک شرکت در ماههای گذشته در جنوب کشور ابهام ایجاد می‌کند که آیا عزم و اراده‌ کامل در حوزه معاونتهای حقوقی و نظارت و معاونت امور گمرکی برای تعیین تکلیف موضوع این قاعده و جود دارد.

به گزارش تسنیم، ضرورت دارد در شرایطی که کشور با کمبود شدید منابع ارزی مواجه بوده و از طرفی امکان تولید این نوع کالاها توسط تولیدکنندگان متخصص در داخل کشور فراهم است یک تغییر اساسی در این فضا ایجاد شود. جا دارد در سال جهش تولید معاونت حقوقی و نظارت با توجه به جایگاه مشخص این موضوع در قانون امورگمرکی حداقل روند رسیدگی به پرونده‌هایی از این دست را نهایی نماید.         

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۸
0
0
متاسفانه به دلیل افشاگری فساد اداری سازمان یافته در تبدیل وضعیت سازمان گمرک در خرداد واردیبهشت سال1399 تعداد 50 نفر کارمند سازمانگمرک در ستاد مرکزی بدون آزمون استخدامی وعدالت استخدامی از طریق مسول کارگزینی سازمان گمرکاین رانت وفساد اداری اتفاق افتاده وایشان افراد را تهدید به تخلفات اداری می کند این در حالی است که خودش دچار فساد اداری شده و دستگاهای قانونی ونظارتی طیق قانون ارتقاع سلامت اداری وقانون خدمات کشور باید با ایشان برخورد قانونی کنند نه با افراد صالح وپاکی که از حقوق کارمندان ضعیفی که پارتی ندارندحمایت می کننند با آنها در سال آخردولت یعنی سال1399 تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی بدون آزمون عمومی و بدون حساب وکتاب این کارها حادث شود ونامبرده طلبکار وذیحق وجای
ظالم و مظلوم تغییرکند انشالله مسول جدید حراست سازمان گمرک جناب آقای خسروی با کار خلاف ایشان برخورد قانونی کند
نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین