من یک کارمند قراردادی ام که درحال حاضر44سالمه وحدود20سال سابقه کاردارم.حقوق دریافتی ناخالص من کمترازدومیلیون میشه.اما کارگرانی درمحموعه خودمون داریم که یک چهارم سابقه کارمنو هم ندارند اما درعین حال بخاطراینکه طبقه بندی مشاغل شده اند بالاترازدومیلیون حقوق میگیرند والبته اینم بگم که کیفیت کارمون هم کاملا یکسانه یعنی اونا صرف اینکه قراردادشون کارگریه، دردستگاه محل خدمتون بیل وکلنگ نمیزنند بلکه مثل من دریک واحداداری نشسته وشاید مسئولیتی که دارند ازمسئولیت امثال من هم خیلی کمترباشه.اما حقوق مزایا وعیدی سالیانه اشون خیلی ازامثال من بالاتره.
همه اینهاروگفتم تا اینو یادآوری کنم که مسئولین محترم یه فکری هم بحال کارکنانی مثل بنده بکنند که حقوق ناچیزکارمندی میگیریم ومسئولیتهای سنگینی داریم وقراردادی موندیم وسابقه هامون هم بالاست.اونوقت حقوقمون درمقایسه به کارگرانی که درسیستم اداری همراه خودمون بکارگیری شده اند خیلی هم بالاتره.آخه انصافه خدائیش؟؟؟؟
قیمت ارزاق،البسه وهزینه های زندگی ما ازکارگران کمتره؟؟؟چرا اینهمه چندگانگی درحقوق وپاداش آخرسال و.....؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
همه اینهاروگفتم تا اینو یادآوری کنم که مسئولین محترم یه فکری هم بحال کارکنانی مثل بنده بکنند که حقوق ناچیزکارمندی میگیریم ومسئولیتهای سنگینی داریم وقراردادی موندیم وسابقه هامون هم بالاست.اونوقت حقوقمون درمقایسه به کارگرانی که درسیستم اداری همراه خودمون بکارگیری شده اند خیلی هم بالاتره.آخه انصافه خدائیش؟؟؟؟
قیمت ارزاق،البسه وهزینه های زندگی ما ازکارگران کمتره؟؟؟چرا اینهمه چندگانگی درحقوق وپاداش آخرسال و.....؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟