استخدام حق‌التدريسي‌ها در آموزش وپرورش!؟

معاون حقوقي و امور مجلس و استان‌هاي آموزش و پرورش در مورد استخدام نيروهاي حق‌التدريس آموزش و پرورش و اعتراضاتي كه اين نيروها نسبت به آن چه كه تعلل آموزش و پرورش در استخدام دانسته‌اند، با طرح اين پرسش خطاب به كل جامعه كه «آيا با وضعيت تراكم نيروي انساني در آموزش و پرورش كه عمده كسري بودجه آموزش و پرورش هم به نيازهاي پرسنلي مربوط مي‌شود و بي‌تناسبي اين تراكم با جمعيت دانش‌آموزي كشور، آموزش و پرورش موظف به استخدام اين نيروهاست؟» گفت: آموزش و پرورش به عنوان كارفرما از مهارت‌هاي نيروهاي حق‌التدريس به عنوان مجري، به صورت پاره وقت و به دليل نيازهاي منطقه‌اي استفاده كرد و متناسب با قوانين حق‌الزحمه آنها را نيز پرداخت كرده است، حال كه جمعيت 70 هزار نفري اين نيروها در سطح كشور در كنار تراكم نيرو و كسري شديد و بودجه در آموزش و پرورش قرار گرفته است، آيا آموزش و پرورش موظف به استخدام اين نيروهاست؟ و اين سؤالي است كه بايد در مقابل همه جامعه و دستگاه‌هاي مسؤول مطرح شود.

آيا بايد در قبال حق‌التدريس، آموزش و پرورش به بازار اشتغال تبديل شود؟!

به گزارش خبرنگار «آموزش و پرورش» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، يازرلو روز دوشنبه در نشستي خبري با بيان اينكه نيروهاي حق‌التدريس مورد احترام و منزلت هستند، اما به چه بهايي بايد استخدام شوند، اين پرسش را نيز مطرح كرد كه «آيا بايد در قبال حق‌التدريس، آموزش و پرورش به بازار اشتغال تبديل شود؟» و در ادامه افزود: آيا بهتر نيست دانش‌آموزان ما با يك نيروي انساني ناب دانش آموخته تربيت معلم، تربيت شوند.

مترصد استخدام پذيرفته شدگان آزمون استخدامي سال گذشته هستيم، اما آيا ما مي‌خواهيم مشكلي بر انبوه مشكلات بيافزاييم؟!

يازرلو در ادامه در پاسخ به اين سوال ايسنا كه وضعيت پذيرفته‌شدگان آزمون استخدامي سال گذشته آموزش و پرورش كه پس از يكسال گذراندن روند استخدام،‌حال حداقل حقشان استخدام است و متقاضي اين استخدام هستند، بيان كرد: استخدام در آموزش و پرورش داراي سه مؤلفه است كه خوشبختانه سال گذشته رديف استخدامي جذب اين نيروها فراهم شد و مسؤوليت آموزش و پرورش نيز در اجراي آزمون و گزينش افراد به سرانجام رسيد، اما سومين و مهمترين مؤلفه استخدام دستيابي به منابع پايدار مالي و اعتبارات است كه حال در مورد اين نيروها اين پرسش مطرح است كه آيا با وجود كسري عظيم بودجه در آموزش و پرورش، مي‌خواهيم مشكلي بر انبوه اين مشكلات بيافزاييم؟!

وي با تاكيد بر اينكه آموزش و پرورش مترصد استخدام پذيرفته‌شدگان آزمون استخدامي سال گذشته در اولين فرصت است،‌ اقدامات انجام شده براي زمينه‌سازي اين فرصت را اجراي سياست‌هاي تشويقي براي بازنشستگي پيش از موعد افراد و همچنين مهمترين از آن تامين كسري بودجه آموزش و پرورش كه هم‌اكنون قطعيت پيدا كرده و در حال پيگيري است عنوان كرد.

معاون حقوقي و امور مجلس استانهاي آموزش و پرورش با تاكيد بر اينكه عملكرد آموزش و پرورش بسته به بودجه قطعي مي‌شود و پس از تامين كسري اعتبارات امكان دسترسي آموزش و پرورش به استخدام وجود دارد تصريح كرد: در استخدام اين نيروها ترديدي نيست.

وي افزود: البته شماري از نيروهاي حق‌التدريس معترض نيز در جمع پذيرفته‌شدگان آزمون استخدامي سال گذشته قرار دارند كه تكليف آنها نيز همچون ساير پذيرفته‌شدگان بر اين مبنا كه استخدامشان در دستوركار قرار دارد مشخص است و اين نيروها همزمان با تامين اعتبارات و بازنشستگي پيش از موعد كاركنان قطعا جذب خواهند شد.

حق‌التدريس‌هاي پذيرفته شده در آزمون سال گذشته پذيرفته مي‌شوند، اما ساير حق‌التدريس‌ها ...

معاون وزير آموزش و پرورش با اشاره به اينكه در برابر افزايش تعداد نيرو از 950 هزار به يك ميليون و 200 هزار نفر، شمار دانش‌آموزان از 18 ميليون و 500 هزار به 14 ميليون و 500 هزار نفر كاهش يافته است اين موضوع را مصداقي بر كسري بودجه آموزش و پرورش ناشي از تراكم نيرو دانست و در پاسخ به سوال ديگر ايسنا مبني بر اينكه طرحي كه در مجلس در مورد استخدام نيروهاي حق الدريس و نهضت سواد آموزي مطرح است به كجا انجاميده اظهار كرد:‌ اين موضوع به مرحله طرح نرسيد و تنها برخي از نمايندگان آن را با استناد به تراكم نيرو در آموزش و پرورش مطرح كردند.

136 هزار و 250 ميليارد ريال، اعتبار مورد نياز سازمان‌هاي آموزش‌وپرورش

اراده حاكميتي براي تامين كسري بودجه آموزش و پرورش برخاسته است

معاون وزير آموزش و پرورش در ادامه به مشكلات ناشي از كسري بودجه آموزش و پرورش نيز اشاره كرد و با بيان اينكه آموزش و پرورش با كسري بسيار شكننده بودجه مواجه است، در توضيح ميزان اين كسري و عوامل به وجود آورنده آن گفت: اعتبار مورد نياز 86 آموزش و پرورش، 91 هزار ميليارد ريال بود كه اگر اين رقم را به عنوان پايه بودجه محسوب و اعتبارات تغيير ضريب افزايش حقوق فرهنگيان از 454 به 490 هزار تومان و تاثير آن بر هزينه‌هاي پرسنلي،‌اعتبارات مورد نياز پاداش پايان خدمت بازنشستگي پيش از موعد و كسري بودجه‌اي كه از سال 86 به امسال منتقل شده است،‌را نيز به آن اضافه كنيم،‌در مجموع اعتبار مورد نياز آموزش و پرورش استان‌ها كه به تاييد كميسيون‌هاي آموزش و تحقيقات و برنامه و بودجه و همچنين مركز پژوهش‌هاي مجلس رسيده، 136 هزار و 250 ميليارد ريال است كه بر اين اساس، در مقابل 69 هزار ميليارد ريال بودجه مصوب امسال،‌با حداقل 67 هزار و 250 ميليارد ريال كسري مواجه هستيم.

وي با بيان اينكه بر اساس تعامل منطقي مبتني بر عملكرد و همگرايي با دولت و مجلس كسري بودجه آموزش و پرورش مورد اذعان همگان واقع شده و مترصد تامين آن شده‌اند، اين موضوع را كه اراده حاكميتي براي تامين كسري بودجه آموزش و پرورش به وجود آمده را خاطرنشان و با اشاره به تذكر روز گذشته 43 نفر از نمايندگان مجلس به وزير آموزش و پرورش كه آن ار عمدتا تذكر به رفع كسري‌هاي آموزش و پرورش برشمرد، اظهار كرد: اين تذكرات حكايت از اراده مشفقانه براي تامين كسري‌هاي آموزش و پرورش دارد.

كسري بودجه پنهان 16 ساله، امسال سرباز كرد

يازرلو با اشاره به اينكه كسري بودجه آموزش و پرورش ناشي از انباشت از سال 1371 تا 1387 است، گفت: آنچه كه تحت عنوان تامين كسري آموزش و پرورش در سالهاي گذشته مطرح مي‌شد در حقيقت به مرحله تصويب نمي‌رسيد بلكه همان كسري بودجه سال به سال به سالهاي بالاتر منتقل مي‌شد، لذا كسري بودجه عظيم امسال در حقيقت سالها پنهان بوده و امسال خود را نشان داده است كه البته اين كسري به عملكرد آموزش و پرورش در تاسي به تعهدات قانوني نسبت به افزايش حقوق پرسنل نيز مربوط است.

4 هزار و 838 مدرسه استيجاري در كل كشور

به گزارش ايسنا معاون وزير آموزش و پرورش در پايان در مورد مشكلات مدارس استيجاري نيز با اعلام اينكه هم‌اكنون 4 هزار و 838 باب فضاي استيجاري در كل كشور كه 320 مورد آن مربوط به شهر تهران است، وجود دارد، خاطرنشان كرد: قانون در مورد مدارس استيجاري سه وظيفه اعم از خريد مدارس از طريق منابع تخصيصي كه در تامين اعتبارات بايد مورد پيگيري قرار گيرد، ارائه يا اهداي زمين معوض به مالكان و در نتيجه تملك مدارس استيجاري و در نهايت توافق با مالكان را تعيين كرده است كه در مورد آخر موفق به توافق با 35 مالك مدرسه استيجاري در تهران شده‌ايم.