بهره‌گیری از مدیران جهادی جوان مستلزم دانستن این موضوع است که افرادی را در مشاغل مدیریتی می‌بایست منصوب گردند که ضمن داشتن تعهد، تخصص و تجارب ارزنده دارای توانمندی بالا و ایده‌های نو باشند؛ یعنی فردی به بخشداری منصوب گردد که پتانسیل فرماندار شدن دارد و نه بخشداری منصوب گردد که توانایی اداره یک دهیاری هم ندارد.