افزایش ساعات کار به جای جمعه‌کاری؟

به گزارش بولتن نیوز به نقل از ایسنا، یک فعال حوزه کار در گفت‌وگو با ایسنا:ما مخالف قطعی برق بخش‌های صنعتی به ویژه شهرک‌های صنعتی هستیم.

 چنانچه کارفرما روز جمعه که تعطیل رسمی است، کارگران را به خدمت گرفت باید بابت افزایش ساعت کاری ۴۰ درصد اضافه بر مزد به آنها پرداخت کند.

جایگزین روز قطع برق با توافق کارگر و کارفرما باشد

بسیاری از کارگران به دلیل نبود امنیت شغلی، هیچ حق انتخابی ندارند و ناچارند قبول کنند