«اصل را از کجا آوردهای؟»؛ مطالبهای که میتواند اتاقهای مدیران را بلرزاند
به گزارش بولتن نیوز محمدحسین عظیمی در یادداشتی تند، با تأکید بر اینکه پاکدستی و عدالت باید مهمترین شاخص انتصاب مدیران باشد، اعلام کرد فساد مدیریتی، سوءمدیریت و حمایت از رانتخواران خسارتی بهمراتب سنگینتر از اختلاسهای آشکار به کشور وارد میکند و اجرای قاطع قانون را تنها راه بازسازی اعتماد عمومی دانست.
به گزارش خبرنگار ما، همزمان با افزایش مطالبات عمومی برای شفافیت و پاسخگویی مسئولان، محمدحسین عظیمی با انتشار یادداشتی در فضای مجازی، بر ضرورت اجرای فراگیر اصل «از کجا آوردهای؟» برای تمامی مقامات، مدیران و مسئولان تأکید کرد.
وی با اشاره به اینکه مدیران ارشد، معاونان وزارتخانهها، رؤسای سازمانها، استانداران، سفرا و سایر صاحبان مناصب عمومی باید در معرض ارزیابی دقیق قرار گیرند، نوشت: مردم باید میان مدیران پاکدست و افرادی که از جایگاه خود سوءاستفاده کردهاند، تفاوت قائل شوند.
عظیمی در این یادداشت، سلامت و عدالت را مهمترین معیار مدیریت در نظام حکمرانی دانسته و معتقد است هرگونه فساد، تخلف یا سوءمدیریت در سطوح بالای اجرایی، آثار گستردهای بر عملکرد دستگاهها و اعتماد عمومی برجای میگذارد.
او همچنین هشدار داده است که حمایت از افراد ناکارآمد، چشمپوشی از تخلفات و ایجاد شبکههای غیررسمی قدرت، زمینه تضعیف شایستهسالاری و گسترش بیاعتمادی اجتماعی را فراهم میکند.
این فعال رسانهای در بخش دیگری از اظهارات خود، اجرای بدون تبعیض قانون و برخورد قاطع با متخلفان را شرط اساسی مبارزه با فساد عنوان کرده و تأکید کرده است که هرگونه اصلاح ساختاری باید از رأس هرم مدیریتی آغاز شود.
وی در پایان ابراز امیدواری کرده است که با تقویت شفافیت، پاسخگویی و عدالت در نظام اداری، زمینه افزایش سرمایه اجتماعی، انسجام ملی و تحقق مطالبات عمومی فراهم شود.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
