کد خبر: ۸۷۳۰۱۶
تاریخ انتشار:
بازخوانی یک پرونده مدیریتی؛ چرا یک مدیر بازنشسته سکان‌دار خودروسازان شد؟

فرمانده‌ای روی نیمکت بحران: از بازنشستگی تا مدیریت پرحاشیه در سایپا

انتصاب رضا زارعی، فرمانده پیشین نیروی انتظامی تهران، به عنوان سرپرست باشگاه سایپا، یکی از تصمیمات مدیریتی بحث‌برانگیز در فوتبال ایران طی سال‌های اخیر است.
فرمانده‌ای روی نیمکت بحران: از بازنشستگی تا مدیریت پرحاشیه در سایپا

گروه ورزشی:انتصاب رضا زارعی، فرمانده پیشین نیروی انتظامی تهران، به عنوان سرپرست باشگاه سایپا، یکی از تصمیمات مدیریتی بحث‌برانگیز در فوتبال ایران طی سال‌های اخیر است. 

به گزارش بولتن نیوز، این انتخاب، پرسش‌های بنیادینی را به میان آورده است: چگونه یک مدیر بازنشسته که تجربه‌ای در حوزه ورزش ندارد، مأمور بازگرداندن یک باشگاه ریشه‌دار به سطح اول فوتبال کشور شده است؟ شواهد نشان می‌دهد که سبک مدیریتی او نه تنها سایه‌ای از گذشته را به همراه دارد، بلکه در همین مدت کوتاه، باشگاه را با بحران‌های جدی حاکمیتی و داخلی روبرو کرده است.

بازگشت از بازنشستگی: مدیری بدون تخصص در رأس باشگاه

رضا زارعی که سابقه‌ی فرماندهی نیروی انتظامی استان تهران را در کارنامه داشت، در خرداد ۱۴۰۴ به عنوان سرپرست باشگاه سایپا منصوب شد. این انتصاب در حالی صورت گرفت که به گفته یکی از اعضای هیئت مدیره باشگاه، او فردی «بازنشسته و فاقد تجربه در عرصه ورزش» است. رضا درویش‌پور، قائم‌مقام هیئت مدیره سایپا، در مصاحبه‌ای تند و بی‌سابقه فاش کرد که زارعی نه تنها «هیچ‌گونه مدرک مدیریت ورزشی، سابقه مربیگری یا داوری» ندارد، بلکه حتی «توانایی خواندن صورت‌های مالی» را نیز دارا نیست.

اینکه چرا مالکان باشگاه سایپا، در شرایطی که تیم تا آستانه صعود به لیگ برتر پیش رفته بود، سکان هدایت را به یک مدیر بازنشسته و غیرمتخصص سپردند، سوال اصلی است. انتخاب چنین شخصی در اوضاع بحرانی خودروسازان داخلی به خصوص سایپا واقعا جای سوال و تعجب است. چگونه آقای شیخ‌زاده که در بسیاری از مناصب افراد باتجربه را منصوب نموده، چرا اقدام به انجام چنین انتصابی نموده است؟ این تصمیم، باشگاه را از همان ابتدا وارد یک دوره «سرگردانی و بلاتکلیفی مدیریتی» کرد.

عملکرد قابل نقد: تک‌روی و بحران در هیئت مدیره

سبک مدیریت رضا زارعی در سایپا خیلی زود الگوهای قابل پیش‌بینی را تکرار کرد. اولین تصمیم جنجالی او، قطع همکاری با ابراهیم صادقی، سرمربی موفقی بود که تیم را به رتبه سوم لیگ رسانده بود. پس از آن، رضا عنایتی که به تازگی با تیم پیکان به دسته پایین‌تر سقوط کرده بود، به عنوان سرمربی جدید منصوب شد؛ انتخابی که با توجه به کارنامه اخیر عنایتی، ریسک بزرگی محسوب می‌شد.

اما نقطه اوج عملکرد قابل نقد او، شورش یکی از اعضای هیئت مدیره علیه تصمیماتش بود. رضا درویش‌پور صراحتاً اعلام کرد که تمام اقدامات زارعی، از جمله انتخاب سرمربی و جذب بازیکنان، «بدون اطلاع و تأیید اعضای هیئت مدیره» و به صورت «غیرقانونی و خودسرانه» انجام شده است. به گفته او، زارعی در پاسخ به تذکرات قانونی، مدعی شده که از «حمایت‌های بالادستی» برخوردار است و به همین دلیل به اقدامات تک‌روانه خود ادامه می‌دهد.

خلاصه اینکه ...

این سبک مدیریت، که در آن ساختارهای قانونی و نظارتی نادیده گرفته می‌شوند، باشگاه سایپا را در یک بحران حاکمیتی عمیق فرو برده است. در حالی که هدف اعلام‌شده «صعود به لیگ برتر» است، به نظر می‌رسد باشگاه اکنون بیش از هر زمان دیگری درگیر آشفتگی داخلی و مدیریتی است که آینده آن را در هاله‌ای از ابهام قرار داده است.

برچسب ها: سایپا ، بازنشستگی

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین