تامین اجتماعی ؛ دولتی خودمختار !
گروه اجتماعی: افشین اورکی – پدیده خودمختاری و خودگردانی برخی از نهادها و دستگاه های عمومی دولتی و یا سایر بخش هایی که به نوعی سعی دارند قدرت ، هیمنه و روحیه قانون گریزی خود از قوانین متقن ، مصرح و الزام آور دولت ها را به اثبات رسانده و به قول معروف مبارز طلبی می کنند ، مساله تازه و نوپایی نبوده و نیست و نشان از ضعف دولت های مرکزی داشته و دارد.
به گزارش بولتن نیوز، به باور کارشناسان و صاحب نظران موجود ،زمانیکه نظارت و ضعف بر عملکرد اینگونه دستگاه ها و بخش های زیر مجموعه دولتی وجود دارد ، نتیجه این نافرمانی مدنی می شود گریز پایی و پاسخگو نبودن و خود مختاری و در نهایت نارضایتی فزآینده مردم از حسن اجرای این دستورات و قوانین صادر شده از سوی دولت و یا دولت های مرکزی !
به نظر می رسد گریزپایی و روحیه قدرت طلبی برخی از دستگاه های دولتی از اجرای قوانین و دستوراتی که توسط هیات دولت صادر شده و می شود تاریخچه ای طولانی داشته و دارد و انگار نوعی گردنکشی و تمرد قانونی از سوی اینگونه دستگاه ها محسوب می شود !
در حالیکه سازمان امور اداری و استخدامی کشور که زیر مجموعه نهاد ریاست جمهوری و در واقع یکی از معاونت های رئیس جمهور محسوب می شود در راستای سیاست های دولت محترم مبنی بر کاهش ساعت کاری کارکنان دستگاه ها و نهاد های عمومی دولتی و سایر بخش هایی که به نوعی از قوانین استخدامی دولت تبعیت دارند در راستای صرفه جویی در انرژی برق ، اقدام به تغییر ساعت اداری اینگونه دستگاه های دولتی کرده اند ، اما سازمان تامین اجتماعی که همیشه سعی داشته به نوعی خود را تافته ای جدا از بافته به مردم نشان دهد در اقدامی تکراری ، کلیشه ای و البته نه بی سابقه( در حافظه تاریخی کارکنان شاغل در این مجموعه از این دست فرافکنی ها و قانون گریزی ها پیشتر نیز دیده شده است !) ، با صدور پیامکی عجیب و غریب برای کارکنان ، بخشنامه ای بدین شرح صادر کرد : ( ساعت 21:47:46 مورخ یکشنبه 14 خرداد 1402 خورشیدی )
« با سلام ، به اطلاع می رساند ضمن لغو شناوری ، ساعت کار کلیه واحدهای سازمانی به استثنای مراکز درمانی از 16 خرداد الی 15 شهریور ، ساعت 6 لغایت 14:45 خواهد بود .ضمنا 15 دقیقه فرجه تعجیل در خروج بلامانع است . معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی »
البته منهای لطف ، محبت و ایثار فراوانی ( ! ) که در بخش پایانی این پیامک صادره از سوی معاونت محترم توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی دیده می شود که اجازه فرموده اند تا کارکنان 15 دقیقه زودتر هم می توانند از محل کارشان خارج شوند ، باید از از این معاونت محترم پرسیده شود آیا شما دایه مهربانتر از مادر هستید و یا بیش از وزیر محترم نیرو می دانید و مسائل و مشکلات کمبود برق و ناترازی انرژی را درک می کنید؟!
اکنون بهتر است نیم نگاهی نیز به بخشنامه صادر شده از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشور بیاندازیم :
در کجای این دستور اداری از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشور ساعت پایان کار کارکنان دستگاه های عمومی دولتی مانند سازمان تامین اجتماعی و ... 14:45 بعداز ظهر دیده
شده است ؟!
بر فرض این استدلال هم که باید مجموع ساعت کار کارکنان در طول هفته 44 ساعت شود ، باز هم اگر به این دستور من درآوردی و به دور از منطق معاونت توسعه و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی هم توجه شود ، ساعت کار کارکنان شاغل در سازمان تامین اجتماعی بدون در نظر گرفتن دو پنج شنبه تعطیل در سطح واحدهای ستادی ، اداره های کل و حتی شعبه های سراسر کشور ، مجموع ساعت کار کارکنان دستکم در سطح شهر تهران ، به رقم 42.5 ساعت در طول هفته خواهد رسید !
از سوی دیگر هدف وزیر محترم نیرو از کاهش ساعت کاری کارکنان دولت چه بوده است ؟
آیا جز برای جبران ناترازی برق مصرفی با آنچه که اکنون به بحرانی در کشور تبدیل شده نبوده است ؟ اگر مسئوولان سازمان تامین اجتماعی بیش از وزیر محترم نیرو و هیات محترم دولت می دانند ، پیشنهاد می شود تا از نبوغ ذاتی آنها برای جبرای ناترازی برق کشور با تولیدات نیروگاه های برق و راهکارهای کارشناسانه این مقامات کارشناس در صرفه جویی انرژی های تجدید ناپذیر و تجدید پذیر استفاده بهینه تری شود .
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
از جناب مدیر مسئوول درد آشنای این پایگاه خبری ، صمیمانه تقدیر و سپاسگزاری می کنیم . امیدواریم که خداوند متعال ، به زندگی تان برکت عنایت فرماید و باز هم خواهش می کنیم لطفا در باره مشکلات بیشمار تامین اجتماعی بنویسید.حق یارتان باد.
این یک تخلف اداری است.مگر به شما نگفته اند که ساعت کار از ۶ صبح تا ۱۳ بعداز ظهر است !
از سردبیر محترم پایکاه وزین خبری و تحلیلی بولتن نیوز خواهش می کنیم به هر نحو ممکن ، به ریشه یابی و کند و کاو و چرایی این معضل قدیمی و درد کهنه بپردازند.حق نگه دارتان باد.
الان قرار است چه کسی و یا چه کسانی پاسخگو باشند؟
دولت یک حرفی می زند و برخی وزارتخانه ها و دستگاه های دولتی یک حرف دیگری می زنند؟
به قول معروف ، هر کسی زودتر از خواب بیدار شود و سرکار بیاید ، او رئیس است !
خداوند مهربان همه ما را به راه راست هدایت بفرماید.آمین.
متاسفانه بعضی از مسئولین خود را از لحاظ اعتقادی و حتی شناختی بالاتر از دیگران می دانند و فکر می کنند کارشان درست است و تحمل نقد را نداشته و به خاطر نوعی تفاخر که دارند پاسخگوی منتقدین نیستند و سیاستشان سکوت و عبور ازکنار موج انتقادات است در حالیکه نمی دانند این جایگاهها به کسی وفا نکرده و روزی جایی باید پاسخگو باشند که راه گریزی ار آن نیست
آیا ایشان هم خود را ملزم به پاسخگویی به افکار عمومی و رسانه ها نمی دانند؟!
از سایت خبری و مسئوولیت پذیر بولتن نیوز ، بسیار بسیار ممنونیم.
چه کسانی عامل این وضعیت نابسامان افسردگی کارکنان هستند.
حالا در این میان ، ساعت کار ما را هم از ۸ ساعت و ۳۰ دقیقه به هشت ساعت و ۴۵ دقیقه در روز افزایش داده اند.
کار و زحمت و درگیری اش با کارکنان است و مزایای و مهمانسراهای لاکچری و اضافه کاری های آنچنانی اش متعلق به از ما بهتران است !
ما که مسببان این وضعیت در سازمان تامین اجتماعی را حلال نمی کنیم و نمی بخشیم.از مدیر مسئوول محترم سایت وزین و متعهد بولتن نیوز هم قدردانی می کنیم.موفق و پیروز باشید.
مطمئن هستم شما بزرگواران ، اجر و مزدتان را از خداوند متعال خواهید کرفت.دستتان درد نکند.ترا به خدا قسم از شعبه های تامین اجتماعی در تهران گزارش تهیه کنید.به خدا قسم ، وقتی به بعضی از شعبه ها برای انجام کارهای بیمه ای مراجعه می کنم بدجوری احساس حقارت می کنم.هیچ مسئوولی هم در اداره کل پاسخگو کاستی های موجود نیست.نمی خواهم بگویم همه مدیران ، آدم های نالایقی هستند ، اما باور کنید جناب آقای رئییس جمهور محترم باید یک پاکسازی عمیق و ژرف در سطح ستاد مرکزی سازمان تامین اجتماعی انجام دهد.
قبلا کارکنان از ساعت هفت صبح تا سه و نیم بعدازظهر وسایل سرمایشی را روشن می کردند و در حال حاضر از ساعت شش صبح تا یک ربع به سه بعدازظهر روشن می گذارند!
این برنامه های غیر کارشناسانه ، به عقیده من نوعی عوامفریبی است.
اما از سردبیر و مدیر مسئوول محترم سایت خبری بولتن نیوز ، تشکر و قدردانی می کنم.دست حق نگه دارتان باشد.آمین.