کد خبر: ۷۵۵۲۲۱
تاریخ انتشار:
استان کرمانشاه در برزخ مدیریتی رها شده است

کرمانشاه نیاز به مدیر استانی و کاربلد بومی دارد

با آغاز به کار دولت سیزدهم روند کند و تعللی تغییر مدیران در سطوح ملی و استانی به یکی از ابعاد انتقادی از عملکرد دولت تبدیل شده است.
کرمانشاه نیاز به مدیر استانی و کاربلد بومی دارد

گروه اجتماعی: با آغاز به کار دولت سیزدهم روند کند و تعللی تغییر مدیران در سطوح ملی و استانی به یکی از ابعاد انتقادی از عملکرد دولت تبدیل شده است. با این حال دولت علیرغم این انتقادات همچنان به ادامه این روند و سیکل ناقص آن اصرار دارد و برحسب آنچه که بدان باور دارد که نه حرفه ای و نه مقبول همگان است به مدیریت فضای اجرایی می پردازد. این مسئله که به مانند یک برزخ مدیریتی است علاوه بر آنکه می تواند به عملکرد دولت آسیب بزند بلکه می تواند به ذبح شدن منافع ملی و بار شدن هزینه هایی بی پایه بر کشور منتهی شود.
به گزارش بولتن نیوز،حال فارغ از نگاه استمرار بر حفظ مدیران جا مانده از قطار دولت تدبیر در دولت سیزدهم در سطح ملی، عدم تغییر برخی از مدیران علیرغم کارنامه نه چندان درخشان آنها در سطح استانی نکته ای است که قابل توجه می باشد. استان کرمانشاه مصداق این مسئله می باشد. بطوریکه استاندار کرمانشاه در زمره مدیرانی است که نه تنها کارنامه درخشانی ندارد بلکه فاقد ویژگی ها و شاخصی هایی چون بومی بودن، برنامه محور بودن و ... می باشد؛ ویژگی ها و شاخص هایی که دولت سیزدهم جهت اداره امور استان ها از همان ابتدا به آنها تأکید داشته اند.
نکته قابل توجه در این باره این است که استان کرمانشاه از میان 31 استان، تنها استانی است که هنوز استاندار آن مشخص نشده است و هنوز بر مدار مدیریت ناکارآمد قبلی می چرخد و اداره می شود. در واقع اینگونه به نظر می رسد یا دولت استان کرمانشاه را فراموش کرده است و تغییر استاندار آن در اولویت های آن نیست یا اینکه رایزنی ها و لابی ها غیر رسمی برای ابقاء این استاندار بر وعده های پیشین دولت می چربد. آنچه بدیهی است عدم تغییر در مدیریت استانی در سطح استانداری نمی تواند آینده روشنی را برای استان کرمانشاه رقم بزند و استان کرمانشاه را در آینده دچار مشکل خواهد کرد و از این ناحیه دولت و شهروندان این استان گزینه هایی خواهند بود که متضرر خواهند شد.
واقعیت این است که مدیریت کنونی در استان کرمانشاه بر حسب شاخص های مدیریتی اگر هدف و برنامه ای جهت تحول و بهبود شرایط استان داشتند تاکنون در طول چند ساله گذشته باید موفق به انجام آن می شدند. آنچه امروز نیاز استان کرمانشاه ترزیق خون تازه در رگ مدیریت استان با مدیران بومی کارآمد و کاربلد در عرصه مدیریت کشوری است این موضوع را آمارهای رسمی نشان می دهد که استان کرمانشاه براساس شاخص های فلاکت از فقر، بیکاری و ... در صدر قرار دارد که نتیجه مدیریت فعلی بر استان کرمانشاه است.
واقعیت این است آنچه استان کرمانشاه بدان نیاز دارد مدیری توانمند از جنس مردم این استان با شاخص های مدیریتی است؛ چونکه حل مشکلات استان کرمانشاه تنها در شرایطی مرتفع خواهد شد که مدیر آن بومی و همسو با دولت باشد؛ نه مدیرانی که برحسب شرایط رنگ عوض کرده اند و با رایزنی های سیاسی و ... درصدد تحصیل کرسی استانداری کرمانشاه هستند.
خلاصه کلام اینکه، مردم کرمانشاه منتظر آن هستند تا هر چه سریعتر دولت نسبت به تعیین استاندار آن وارد عمل گردد و بیش از این وقت را تلف نکند؛ چونکه نیاز استان نیازی مبرم به مدیریت تحول خواه می باشد. آنچه مسلم است فارغ کندکاری دولت و رایزنی های غیر قانونی بعضی از نمایندگان مجلس در جهت حمایت از استاندار فعلی و یا تلاش برخی دیگر از نمایندگان برای رسیدن به صندلی استانداری و ... حضور این استاندار به رغم ناکارآمدی هایش در این مدت سه ماهه از عمر دولت نه تنها خسران بار است بلکه مصداق جرم است. جرمی که متوجه فریب افکار عمومی و سیاسی از طریق ایستادن در میانه کارزارهای سیاسی در کشور جهت حفظ و بقاء در قدرت می باشد. بنابراین کسانی که در جایگاه های مختلف استانی نگاه جمعی ندارند و از استاندار فعلی علیرغم کارنامه ناموفق آن حمایت می کنند و یا تلاش دارند افرادی را که لیاقت این جایگاه را ندارند به این منصب برسانند در زمره خائنین به مردم و منافع این استان قرار دارند.

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین