کد خبر: ۷۰۸۹۵۹
تعداد نظرات: ۶ نظر
تاریخ انتشار: ۲۳ بهمن ۱۳۹۹ - ۰۷:۲۱
آیا این مصوبه اعمال می شود؟
رئیس کانون‌عالی بازنشستگان خبر داد که مصوبه تامین اجتماعی برای اصلاح احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان مشاغل سخت را دریافت کردیم؛ ....

به کزارش بولتن نیوز به نقل از خراسان، مصطفی عبدالهی- این‌که سازمان تامین اجتماعی تصمیم گرفته است به مطالبه 400 هزار کارگر بازنشسته مشاغل سخت و زیان‌آور پاسخ مثبت بدهد و اجحاف صورت‌گرفته به آن‌ها در طرح همسان‌سازی را رفع کند، خبر خوشی است که در صورت نهایی‌شدن، 400 هزار خانواده را خرسند خواهد کرد.

روی خوش به بازنشستگان مشاغل سخت

ماجرای اجحاف چه بود؟

طرح خوب و اثرگذار همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که امسال اجرایی شد، دو مشکل مهم داشت که با وعده‌های داده‌شده مسئولان، هردو مشکل در حال حل‌شدن است.
اولین و مهم‌ترین آن، نامتناسب‌بودن میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در مقایسه با بازنشستگان کشوری و لشکری بود و این تفاوت محسوس، نارضایتی‌ها را به همراه داشت. سرانجامِ گلایه‌ها و اعتراضات نمایندگان 3.6 میلیون بازنشسته تامین اجتماعی این بود که نمایندگان مجلس و مسئولان دولتی قول دادند دومین مرحله همسان‌سازی حقوق این بازنشستگان در سال 1400 اجرایی خواهد شد. اما مشکل دومی هم وجود داشت؛ 400 هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان‌آور (از جمله کارگران معدن، کارگران شاغل در حفر قنوات و چاه‌ها، کارگران در معرض سقوط از ارتفاع و...) ، که طبق قانون به دلیل سختی کار با 20 سال سابقه بازنشسته می‌شوند و در ازای آن حق بیمه بیشتری هم پرداخت می‌کنند، در زمان اجرای همسان‌سازی مورد کم‌لطفی قرار گرفتند؛ چراکه سختی کار آن‌ها لحاظ نشد و فقط همان 20 سال پرداخت حق بیمه را برای محاسبه میزان افزایش حقوق‌شان در نظر گرفتند. گلایه‌ها و پیگیری‌های این بازنشستگان منجر به آن شد که سازمان تامین اجتماعی، در گام اول با احتساب 4 درصد اضافی پرداخت بیمه، سال‌های سنوات آن‌ها را به جای 20 سال به حدود 23 سال افزایش دهد اما این اقدام کافی نبود، چون باز هم 7 سال از حق قانونی آن‌ها در فرمول همسان‌سازی به حساب نمی‌آمد.
حالا اما خبر رسیده که سازمان تامین اجتماعی گام دوم را هم برای حل این مشکل همسان‌سازی برداشته است.

بیات: مصوبه را دریافت کردیم

روز گذشته بود که «علی‌اصغر بیات»، رئیس کانون‌عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، این خبر را اعلام کرد که :«مصوبه هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی را برای اصلاح احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور دریافت کردیم و پیش از پایان سال جاری، احکام حقوقی این بازنشستگان صادر می‌شود». بیات در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران تصریح کرد: «شرایط برای بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور با ۲۰ سال سابقه باید همانند بازنشستگان مشاغل عادی با ۳۰ سال سابقه باشد و محاسبات متناسب‌سازی بر اساس ۳۰ سال سابقه انجام ‌شود». بیات با اشاره به پیگیری‌ها و رایزنی‌ها برای گرفتن این حق بازنشستگان گفته است: «در ابتدا اعلام کردند متناسب‌سازی بر اساس میزان پرداختی این بازنشستگان اجرا می‌شود، اما در نهایت با پیگیری کانون‌عالی بازنشستگان و جلسات متعدد با وزیرکار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، مصوبه هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی را برای اصلاح احکام آن‌ها دریافت کردیم».

دهقان‌کیا: منتظر دستور مدیرعامل بودیم

«علی دهقان‌کیا» رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران هم در گفت‌وگو با خراسان در این‌باره می‌گوید: «برای حل این مشکل، کانون‌عالی بازنشستگان و همچنین کانون‌های استانی پیگیری‌های جدی داشتند که خوشبختانه توانستند نظر مثبت مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی را هم جلب کنند». دهقان‌کیا می‌افزاید: «طبق آخرین خبرهایی که داشتیم، قرار بود دستور مدیرعامل برای این موضوع صادر شود تا بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور مشابه دیگر بازنشستگان بتوانند از سابقه کار قانونی خود در محاسبات همسان‌سازی بهره‌مند شوند». خبرهای دریافتی خراسان حاکی است، طی روزهای آینده جلسات نهایی اجرایی‌شدن این مصوبه با حضور کارشناسان سازمان تامین اجتماعی و کانون‌عالی بازنشستگان برگزار خواهد شد تا تصمیم آخر درباره این موضوع اخذ شود؛ تصمیمی که به نظر می‌رسد با توجه به نظر موافق مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، به اصلاح همسان‌سازی حقوق 400 هزار بازنشسته مشاغل سخت و رضایتمندی 400 هزار خانواده منجر خواهد شد.

گفت و گو
دبیر کانون: تا اعمال نشود نهایی نیست

اما «محمد اسدی» دبیر کانون‌عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، کمی محتاط‌تر در این‌باره اظهارنظر می‌کند. اسدی در گفت‌وگو با خراسان می‌گوید: «سازمان تامین اجتماعی مستندات و دفاعیات اعضای کانون‌عالی را پذیرفته و قبول کرده است که همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور اصلاح شود اما من معتقدم تا زمانی که این موافقت‌ها رسمی و قطعی نشده و در احکام لحاظ نشود، نمی‌توان آن را نهایی دانست و باید منتظر آن زمان بود».

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
Germany
|
۱۳۹۹/۱۱/۲۳ - ۱۶:۲۳
0
0
با این تورم لجام گسیخته ما بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور خواستار اعمال هرچه سریعتر 10 سال سابقه استحقاقی خودهستیم.چطور میخواهید یه چیزی رو قطع کنید در عرض یک ثانیه جلسه میزارید تصویب میکنید اجرا هم میکنید.اما وقتی میخواهید حق قانونی و شرعی و عرفی ما را بدهید ماه ها طول میدهید؟؟؟؟؟؟. به یاد داشته باشید این پول پس انداز سالها دسترنج ماست .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۱۱/۲۳ - ۱۸:۰۸
0
0
خوبه والله هم با 20 سال کار را زودتر ترک کردند و هم 10 سال ارفاقی را هم پولش را بگیرند . پس ما که سی سال کار کردیم یعنی فرسوده نشدیم ؟؟؟
منصورکریمی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۱۱/۲۳ - ۱۹:۴۷
0
0
سلام چرا سابقه سخت زیان آور بیشتر از ۳۵سال قبول نمی کنند من ۳۰ سال پرداخت بیمه دارم ۲۰ سال سخت زیان آور بوده فقط ۵سال محاسبه سده
بازنشسته
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۱۱/۲۳ - ۲۰:۴۶
0
0
چقدر راحت حق میخورید بعد با منت میگید شاید لحاط شود این چطور قانونی هست...تازه اگرخدا رامیشناسید باید از مرداد تا الا هم اختلافش که ندادید بدهید...پس منت نذارید حق مارا خدا باید بگیرد حریف بندش نشدیم
ناشناس
|
United States
|
۱۳۹۹/۱۲/۰۱ - ۱۴:۳۵
0
0
این قانون سخت و زیان آور هم 10 سال ارفاق را محاسبه شده بخاطر سختی کارشان و هم این مشاغل چگونه است که ده سال ارفاق دارند ولی همگی آنها 5تا10 سال اضافه تر می مانند اگر شغلی سختی دارد که نباید با این ارفاق بیشتر از 30 سال بتوانند شاغل باشند واقعا باید این قانون بازنگری گردد تا کسانیکه از این قانون می خواهند استفاده کنند از 30 سال سابقه تجاوز نگردد . اینچنین دورزدن قانون تضییع حق دیگران و بیت المال است که برداشت شده است .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۹/۱۲/۰۶ - ۱۷:۵۳
0
0
•این قانون 10 سال ارفاقی سخت و زیان آوران تامین اجتماعی برای جمع زیادی سنگرشان شده کارگران معدن و کارگران بیچاره معدن که نایی ندارند تا به بیست سال سابقه شان برسد و این تازه نفسان از این قانون نهایت سوء استفاده را می برند و با 10 سال ارفاقی و رساندن سابقه به بالاترین سقف یعنی 35 سال نهایت استفاده را می برند . کارگران معمولی نمی تواند سابقه خود را حتی 1 الی 2 سال بالا ببرند ولی با تعجب اکثر سخت و زیان آوران بالای 30 سال سابقه دارند یعنی از یک قانون از هر دو سر سود بردند هم 10 سال ارفاقی و هم 5 سال سابقه بالاتر !!!
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر :
آخرین اخبار
پربازدید ها
پربحث ترین عناوین