اصلاح قانون مشاغل سخت و زيانآور
صمدالله فیروزی در گفتوگو با فارس درباره نحوه اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور اظهار داشت: مرجع تشخیص مشاغل سخت و زیان آور اداره کار است.
وی ادامه داد: براساس ماده 76 قانون تأمین اجتماعی افرادی که 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب در کارهایی که سلامت فرد را به خطر میاندازد فعالیت کنند و حق بیمه لازمه را پرداخت کرده باشند هر سال اشتغال در این مشاغل یک سال و نیم محسوب میشود که بدون شرط سنی میتوانند از مزایای این نوع بازنشستگی استفاده کنند.
فیروزی به اصلاحیه جدید قانون مشاغل سخت و زیان آور اشاره کرد و گفت: بر اساس آن افرادی که به هر میزان در مشاغل سخت و زیانآور فعالیت کرده باشند (حتی به مدت یکسال) اشتغال آنها یک سال و نیم محسوب میشود.
نايب رئیس هیات مدیره سازمان تأمین اجتماعی بیان داشت: مشاغل سخت و زیان آور تعریف شده و تمام افرادی که در یک کارگاه کار میکنند جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمیشوند.
وی خاطرنشان کرد: به عنوان مثال بیمه شدهای که 10 سال در مشاغل سخت و زیانآور مشغول به کار بوده است و پس از آن 20 سال در شغل دیگری که جزء مشاغل سخت و زیان آور نیست فعالیت کرده باشد با 35 سال سابقه بیمهپردازی بازنشسته میشود.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
