یک مرد جوان هندی پس از اینکه در بیشتر گزینش‌ها و مصاحبه‌های کاری رد شد با خودش به فکر فرو رفت که دلیل این همه بدبیاری چه می‌تواند باشد، اما هر چه فکر کرد به نتیجه‌ای نرسید، تا اینکه کارشناسان توسعه منابع انسانی گره از این معمای سخت باز کردند.