معاون وزیر تعاون، کار و رفاه از اجرای مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کارگری و انجام کار معین خبر داد و گفت: تبدیل وضعیت بیش از 2 هزار مربی حق التدریسی فنی و حرفهای نیز پیگیری شد.
کوروش پرند در گفتگو با مهر یکی از اقدامات سازمان فنی و حرفه ای کشور را ارتقای وضعیت نیروی انسانی این سازمان با تاکید بر مربیان تلاشگر دانست و گفت: برای این منظور مجوز تبدیل وضعیت بیش از 2هزار مربی حق التدریس از سوی دولت تصویب شد.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: همچنین تصویب تبدیل وضعیت استخدامی بیش از 4800 مربی حق التدریس از سوی مجلس نیز اقدام دیگری در زمینه بهبود شرایط مربیان فنی و حرفه ای کشور بوده است.
پرند خاطرنشان کرد: انجام مطالعات لازم برای استقرار الگوی ارتقای مربیان سازمان به منظور افزایش کیفیت و اثر بخشی آموزش ها نیز در این رابطه انجام شده است.
وی همچنین به اخذ مجوز افزایش درصد سختی کار مربیان فنی و حرفه ای از معاونت راهبردی و سرمایه انسانی رئیس جمهور خبر داد و بیان داشت: اخذ مجوز تهیه لباس و تجهیزات حفاظت فردی مربیان را نیز پیگیری کردیم.
رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور، طراحی و استقرار الگوی شایسته سالاری در انتصاب مدیران سازمان را از برنامه های راهبردی این سازمان برشمرد و تاکید کرد: طرح توسعه منابع انسانی سازمان در محور ارتقاء ترفیعات با بهره گیری از تجربیات پیشین و با پی گیری سیاست ایجاد امکان ترفیع برای کارکنان شایسته آموزش فنی و حرفه ای نیز در این راستا دنبال می شود.
این مقام مسئول در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تصریح کرد: تصویب نامه هیئت وزیران در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مشاغل کارگری و انجام کارمعین نیز انجام شد.
پرند اظهار داشت: تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر با مدارک تحصیلی دانشگاهی از وضعیت غیررسمی به رسمی یا پیمانی به تعداد 66 نفر و تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی جانباز از غیر رسمی به رسمی به تعداد 22 نفر نیز صورت گرفت.
10سال توبانکیم هنوز هیپچ تبدیلی انجام نشده فقط حرف می زنند
"نیروی شرکتی خدماتی بانک مسکن با 10سال سابقه"