ابهامها در فرآیند انتصاب پناهی در صبا انرژی و درخواست برای شفافسازی
گروه اقتصادی: انتصاب آقای علی پناهی بهعنوان مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی، وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری، طی هفتههای اخیر به موضوع گفتوگو و نگرانی میان کارکنان، کارشناسان و بازنشستگان تبدیل شده است. به گفته برخی منابع، روند این انتخاب با پرسشهایی درباره تأیید صلاحیت، طولانی شدن دوره سرپرستی و احتمال تأثیر عوامل بیرونی همراه بوده است؛ مسائلی که تاکنون بهطور رسمی تأیید یا تکذیب نشده و همین نبود شفافیت به نگرانیها دامن زده است.
به گزارش بولتن نیوز، علاوه بر موارد فوق، برخی کارکنان هلدینگ صبا انرژی از تصمیمهایی سخن میگویند که بیش از آنکه مبتنی بر معیارهای حرفهای باشد، شکل توصیهمحور یافته است؛ از جمله جابهجاییهای مدیریتی بدون توجیه تخصصی و انتصابهایی که نیازهای واقعی سازمان را بازتاب نمیدهد. این موارد در حالی مطرح میشود که بررسی رسمی آنها ضروری است.
از سوی دیگر، کارشناسان انرژی نسبت به وضعیت برخی پروژههای بزرگ همچون نیروگاه نیروگاه تبریز هشدار میدهند و تأکید میکنند حجم سرمایهگذاری در چنین طرحهایی ایجاب میکند گزارشهای شفاف و پاسخهای دقیق ارائه شود.
علاوه بر این موارد، برخی کارشناسان به یک پرسش مهمتر نیز اشاره میکنند: چرا ساختار مدیریتی در برخی لایههای کلیدی هلدینگ و زیرمجموعههای وابسته، سالها بدون تغییر مانده است؟ برای نمونه، نام سجاد سیاهکارزاده که هماکنون در جایگاه هیاتمدیره پتروشیمی جم فعالیت میکند، در دولتهای مختلف و دورههای متعدد مدیریتی تکرار شده است؛ موضوعی که باعث طرح این سؤال شده که مبنای این ثبات طولانیمدت چیست و آیا ارزیابیهای دورهای، گردش نخبگان و معیارهای بهروزرسانی مدیریت بررسی شده یا خیر.
برخی تحلیلگران همچنین معتقدند استمرار حضور ایشان در این جایگاهها، با حمایتهایی از سوی جریانهای خاص و غیرهمسو با دولت همراه بوده و لازم است درباره این موضوع شفافسازی صورت گیرد. به گفته این کارشناسان، طرح چنین پرسشهایی زمانی اهمیت بیشتری پیدا میکند که سابقه انتصابهای همزمان نیز مورد توجه قرار گیرد؛ از جمله اینکه ایشان الان همزمان در جایگاه هیاتمدیره پتروشیمی جم و معاون اداری مالی شستا میباشد و نیز همزمانی مسئولیت در هیاتمدیره جم با ریاست هیاتمدیره و مدیرعاملی منطقه آزاد اروند در دولت قبل؛ موضوعاتی که به باور برخی صاحبنظران، ممکن است از منظر قوانین مدیریت تعارض منافع یا محدودیت تعدد مسئولیتها نیازمند بررسی باشد.
این تحلیلگران تأکید دارند که طرح چنین مواردی بهمعنای اثبات تخلف نیست، اما ابهامزدایی و بررسی دقیق آنها، برای جلوگیری از برداشتهای نادرست و تضمین سلامت مدیریتی ضروری است.
یکی از محورهای بحثبرانگیز دیگر، موضوع عرضه محصولات شرکتهای زیرمجموعه صبا انرژی در بورس انرژی است. پرسشهایی درباره فرآیند انتخاب کارگزاریها، شیوه قیمتگذاری و امکان شکلگیری منافعی غیرمستقیم برای برخی مطرح شده است؛ مسائلی که بدون اطلاعرسانی رسمی میتواند زمینه ایجاد شائبه را فراهم کند.
با توجه به حساسیت موضوع و اهمیت صیانت از سرمایه میلیونها بازنشسته، کارشناسان و فعالان حوزه انرژی تأکید میکنند که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری لازم است درباره موارد زیر شفافسازی کنند:
1. روند و مرجع تأیید صلاحیت مدیرعامل
2. معیارهای انتخاب و جابهجایی مدیران
3. سازوکار نظارت بر پروژههای بزرگ
4. دلایل و آثار عرضه محصولات در بورس انرژی
5. تدابیر لازم برای جلوگیری از شائبه دخالتهای بیرونی
6. بررسی وضعیت همزمانی مسئولیتها و ثبات برخی مدیران در دورههای متعدد
شفافسازی و پاسخگویی در مقطع فعلی میتواند از نگرانیهای مدیریتی و اقتصادی کارکنان و سهامداران در آینده جلوگیری کرده و اعتماد عمومی را تقویت کند.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
