حضور سمیعی نژاد و همکاران وی در سازمان ایمیدرو جان تازه ای به بدنه صنایع معدنی کشور داده است
گروه اقتصادی: تسلط سمیعی نژاد درحوزه معادن، صف و ستاد موجب شده که نقش حاکمیتی ایمیدرو که در چند سال گذشته کمرنگ شده بود، تقویت شود و تحرک تازه ای در بخش معادن و صنایع معدنی، مدیران، معدن کاران و طرح های فولادی و معدنی و صنایع مختلف ایجاد کند.عملکرد سازمان ایمیدرو در ماه های اخیر که جان تازه ای به بخش معادن و صنایع معدنی و طرح های در دست اجرا داده و در دوره مدیریت جدید سازمان ایمیدرو، شاهد تحول در نحوه مدیریت این سازمان متولی توسعه معادن و صنایع معدنی کشور و همکاری شرکت های زیرمجموعه، هلدینگ های بزرگ معدنی کشور و تحرک بیشتر در شرکت های معدنی کشور هستیم
به گزارش بولتن نیوز، صاحب نظران معدن و صنایع معدنی کشور با اشاره به تحولات مثبت صورت گرفته در ایمیدرو و هلدینگ ها و شرکت های زیرمجموعه آن در دوره مدیریت جدید می گویند: تسلط سمیعی نژاد درحوزه معادن، صف و ستاد موجب شده که نقش حاکمیتی ایمیدرو که در چند سال گذشته کمرنگ شده بود، تقویت شود و تحرک تازه ای در بخش معادن و صنایع معدنی، مدیران، معدن کاران و طرح های فولادی و معدنی و صنایع مختلف ایجاد کند.
عملکرد سازمان ایمیدرو در ماه های اخیر که جان تازه ای به بخش معادن و صنایع معدنی و طرح های در دست اجرا داده و در دوره مدیریت جدید سازمان ایمیدرو، شاهد تحول در نحوه مدیریت این سازمان متولی توسعه معادن و صنایع معدنی کشور و همکاری شرکت های زیرمجموعه، هلدینگ های بزرگ معدنی کشور و تحرک بیشتر در شرکت های معدنی کشور هستیم.
این صاحب نظران می گویند: با حضور سمیعی نژاد به عنوان یکی از مدیران شاخص و توانمند و با سابقه کشور در راس سازمان ایمیدرو به عنوان متولی توسعه، برنامه ریزی و نظارت بر طرح های معادن و صنایع معدنی کشور، جان و خون تازه ای در رگ های این صنعت مهم و پیشگام و محوری اقتصاد ایران به گردش درآمده و بسیاری از کارشناسان و دلسوزان این صنعت، با استقبال از حضور سمیعی نژاد و همکاران وی در ایمیدرو و شرکت های زیرمجموعه، ابراز امیدواری کرده اند که با حضور این گونه مدیران با اقتدار و تراز اول صنعت کشور، به تدریج چالش های بزرگ معادن و صنایع معدنی برطرف شود و مسیر احیای معادن و صنایع معدنی تقویت شود.
تعدادی از مدیران شرکت های معدنی و صنایع معدنی معتقدند که نحوه برخورد مدیران ایمیدرو و شرکت های بزرگ زیرمجموعه ایمیدرو، متقاوت از سال های قبل است و مدیران شرکت هایی که متولی معادن و صنایع معدنی و مسوول تامین منابع، کمک به صنایع متوسط و کوچک، و طرح های پیشران دولت هستند، نسبت به گذشته توانمندی و کارآمدی بیشتری دارند و عملا زمینه طرح مسائل، گفت وگوی کارشناسی، تامین نیازها و حل مشکلات را فراهم کرده اند و در شرایط کنونی، نسبت به سال های اخیر، شاهد اوضاع بهتری در برخورد مدیریت صنایع معدنی هستیم.
از آنجا که سالهاست مدیران ارشد کشور، بر کاهش خام فروشی، افزایش تولید، تکمیل طرح های نیمه تمام و در حال اجرا، رشد ارزش افزوده و افزایش سهم معادن و صنایع معدنی در اقتصاد، اتکای کشور به معادن و صنایع معدنی به جای نفت، تاکید دارند و براین اساس تعدادی از طرح های بزرگ و بااهمیت کشور را به عنوان طرح های پیشران معرفی کرده اند، در نتیجه مردم و کارشناسان انتظار دارند که به تدریج بر سهم معادن و صنایع معدنی در
تولید ناخالص داخلی، افزایش اشتغال در بخش معدن و کارخانه های مستقر در استان های کشور افزوده شود و شاهد راه اندازی طرح های پیشران و کارخانه های کوچک و بزرگ استانی باشیم.
برخی مدیران معدنی، فولاد سازی و تولید کنندگان بزرگ و کوچک کشور، معتقدند که آنچه این روزها در سازمان ایمیدرو شاهد هستند، می تواند سهم معادن و صنایع معدنی و فولادی از اقتصاد ملی را افزایش دهد و باعث گشایش گره ها و گلوگاه های صنعت و معدن کشور شود.
یکی از مدیران صنایع معدنی که سال هاست برای پیگیری مسائل، ساماندهی و راه اندازی طرح ها و شرکت های مختلف به سازمان ایمیدرو تردد دارد، در این رابطه، معتقد است که بعد از سال هامواجه شدن با مشکلات، معضلات، چالش های مختلف و عقب ماندگی و تاخیر بسیاری از پروژه ها، و نحوه برخورد مدیران ایمیدرو، شرکت های زیرمجموعه و وزارت صمت با آنها، امروز شاهد تغییر بزرگی در نحوه برخورد مدیران هستم و آنچه امروز در ایمیدرو و شرکت های زیرمجموعه آن شاهد هستیم، بخشی از مشکلات موجود را حل کرده و امیدواری کارفرمایان، مدیران و پیمانکاران صنایع معدنی به حل معضلات را تقویت کرده است.
مجموعه تصمیم گیری ها، پیگیری ها و دستورات دکتر سمیعی نژاد به عنوان مدیریت جدید ایمیدرو، عملا بخشی از گره های موجود را باز کرده و حداقل در رابطه با مشکلات 10 ساله یکی از شرکت ها، شاهد هستم که بخشی از مشکلات این شرکت حل شده و کارکنان و مدیران آن به آینده امیدوارتر شده اند و نسبت به گذشته، جان تازه ای گرفته اند.
امیدواریم که حضور مدیرانی مانند سمیعی نژاد، که کار بلد و با تجربه هستند و افرادی کارآمد و مدیرانی توانمند هستند، در صنعت کشور و بخصوص معدن و صنایع معدنی افزایش یابد.
با حضور دکتر سمیع نژاد در نقش اصلی و محوری مدیریت صنایع معدنی کشور، دستورات و برنامه ریزی های وی به عنوان رئیس هیات عامل ایمیدرو، با اقتدار در حال اجراست و برخی گره ها و مشکلات و ناکارآمدی های موجود، در حال بازشدن است.
مجموعه تصمیم ها، برنامه ها و دستورات سمیعی نژاد توسط مدیران میانی و زیرمجموعه های ایمیدرو نیز در حال پیگیری است و همکاری خوبی با این مدیر توانمند و مقتدر صنایع معدنی کشور دارند و از این طریق، تعدادی از مشکلات چند ساله شرکت ها را برطرف کرده اند.
برخی کارشناسان می گویند که جریان خون تازه به ر گ های ایمیدرو برگشته و تصییم گیری عالی برای حل معضلات پروژه ها اتخاذ شده است. مدیران ایمیدرو و شرکت ها و هلدینگ های بزرگ معدنی و صنایع معدنی، و شرکت های تامین کننده منابع، نسبت به یک سال قبل فعال تر شده اند و راهکارها، فناوری ها، روش های کارآمد و با بهره وری بیشتری را ارائه داده اند که می تواند در جهت تامین منابع، رفع مشکلات فناوری و ماشین آلات، یاری دهنده طرح های در دست اجرا باشد.
همکاری بین سازمان ایمیدرو، شرکت های بزرگ مانند فولاد مبارکه، توسعه معادن و فلزات، با طرح های پیشران صنعت کشور و طرح های نیمه تمام و در دست اجرا بیشتر شده و امید می رود که به تدریج روند تکمیل طرح ها، تامین منابع و نقدینگی، تکمیل پروژه ها و افزایش درصد پیشرفت آنها را شاهد باشیم.
رشد مثبت و تحرک در بخش معادن و صنایع معدنی در ماه های اخیر، حاصل تلاش معدن کاران، عملکرد مثبت مدیران و متولیان معدن و صنایع معدنی و تحول موثر در مدیریت ایمیدرو و هلدینگ های بزرگ معدنی کشور است
به عبارت دیگر، تلاش کارآفرینان، کارگران، سرمایه گذاران، معدن کاران و بخصوص مدیران بخش معادن و صنایع معدنی در ایمیدرو، شرکت ها و هلدینگ های بزرگ معدنی کشور موجب شده که حتی در شرایط سخت امروز اقتصادی کشور، بخش معادن با رشد مثبت و تحرک و بهبود مدیریت همراه باشد.
برخی کارشناسان می گویند که با قدردانی از تحولات صورت گرفته در مدیریت ایمیدرو در دوره ریاست دکتر سمیعی نژاد، انتظار داریم که با اتکا به ظرفیت های بزرگ معدنی کشور، نه تنها رشد بخش معادن و سهم آن در کل اقتصاد را شاهد باشیم، بلکه می توان با کاهش خام فروشی، رشد ارزش افزوده بخش معادن، درآمد ارزی و ریالی و اشتغال بیشتری را ایجاد کرد و اتکا به نفت و گاز را کاهش داد و برای افزایش درآمد ارزی، اشتغال، تولید، ثروت، درآمد سرانه و سایر شاخص های رفاه و معیشت مردم و خانوارها روی بخش معادن و صنایع معدنی حساب بیشتری باز کرد.
اما این مهم، نیازمند تقویت حضور مدیران توانمند، با اقتدار، کارآمد، باتجربه، حساب پس داده، و آینده نگر در وزارت صمت، ایمیدرو، هلدینگ های صنعتی وشرکت های حامی کارخانه های کوچک و متوسط معدنی، فولادی در استان های کشور است تا طرح های نیمه تمام و پیشران صنعت کشور که مورد تاکید دولت است، تکمیل شود، ارزش افزوده صنایع معدنی بالا برود، اشتغال افزایش یابد، رفاه مردم بیشتر شود و شاهد رونق و تحول بزرگ در بخش معادن و صنایع معدنی ایران و موج شوق و نشاط در بین جوانان و مردم شهرهای مختلف کشور باشیم.
حمایت از مدیران توانمند ایمیدرو و انتظار از آنان برای پیشرفت طرح های استانی
این تحولات مثبت را باید به فال نیک گرفت و با حمایت از حضور مدیران توانمند کشور در ایمیدرو و شرکت های زیرمجموعه آن، انتظار داشت و برنامه های تحول مدیریتی با شتاب و قدرت و حمایت بیشتری پیگیری شود و مشکلات طرح های نیمه تمام و در دست اجرا به تدریج برطرف شود و شاهد حمایت هلدینگ های بزرگ شامل فولاد مبارکه، ایمیدرو، ومعادن و ... از تامین منابع طرح های فولادی و معدنی در استان های کشور باشیم تا طرح های فولادی و معدنی، طرح های پیشران، طرح های استانی و... با درصد پیشرفت بیشتری همراه شود و مردم و جوانان استان ها و شهرستان ها را خوشحال کند و نشاط و رفاه و امید را به خانواده های ایرانی هدیه دهد.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
