گروه ورزشی: در اقدامی عجیب و بحثبرانگیز، هیئت فوتبال استان تهران با ارسال نامهای رسمی به هیئتهای شهرستانها و حوزههای تابعه، دستور به ممنوعیت «اکید» به کارگیری پرسنلی داده است که پیش از این از این هیئت منفک شدهاند. این نامه که به امضای غلامرضا جباری، دبیرکل هیئت فوتبال رسیده و تاریخ ۱۷ شهریور ۱۴۰۲ را بر خود دارد، موجی از پرسشهای حقوقی و مدیریتی را به همراه داشته است.
به گزارش بولتن نیوز، در متن این ابلاغیه آمده است: «برابر دستور ریاست محترم هیات فوتبال استان، بکارگیری کارکنان منفک شده از هیات فوتبال استان تهران در هیات فوتبال شهرستانها و حوزه ها "اکیدا" ممنوع می باشد.» این دستورالعمل که به نوعی ایجاد یک «لیست سیاه» برای افراد است، این سوال اساسی را مطرح میکند: یک نهاد ورزشی با چه مجوز قانونی میتواند برای افراد «محرومیت از حق کار» ایجاد کند؟
اینجا باید پرسید آیا هیئت فوتبال یک دستگاه قضایی است که بتواند حقوق اجتماعی افراد را سلب کند؟ طبق قوانین کشور، محرومیت از حقوق اجتماعی و اشتغال، تصمیمی است که منحصراً در صلاحیت دستگاه قضایی قرار دارد و تنها پس از طی شدن مراحل قانونی، تشکیل دادگاه و صدور حکم قطعی امکانپذیر است. اقدام هیئت فوتبال تهران در صدور چنین دستوری، پا فراتر گذاشتن از حدود اختیارات یک نهاد اجرایی-ورزشی تلقی میشود.
این نامه دسته گلی جدید فضای مدیریتی فوتبال ایران و نمونه دیگری از تصمیمات خلقالساعه و خارج از چارچوبهای قانونی است که اعتماد عمومی به ساختار مدیریتی ورزش را خدشهدار میکند. این ابلاغیه نه تنها آینده شغلی افرادی که به هر دلیلی از هیئت فوتبال تهران جدا شدهاند را در هالهای از ابهام قرار میدهد، بلکه این پیام را مخابره میکند که تصمیمات شخصی و مدیریتی میتواند جایگزین رویههای قانونی شود.
اکنون باید منتظر ماند و دید که آیا مسئولان بالاتر در فدراسیون فوتبال یا وزارت ورزش و جوانان به این اقدام واکنش نشان خواهند داد یا خیر. اما سوال اصلی همچنان پابرجاست: آیا هیئت فوتبال تهران، به عنوان یک نهاد غیرقضایی، حق دارد برای آینده شغلی افراد تصمیمگیری کرده و آنها را از کار در مجموعههای زیرمجموعه خود محروم سازد؟ پاسخی که به این سوال داده خواهد شد، میتواند رویههای مدیریتی در کل ورزش ایران را تحت تاثیر قرار دهد.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com