زلزله مدیریتی در صبا نفت؛ چهره‌های تازه‌کار، مدیران باسابقه را کنار زدند
گروه اقتصادی، در روزهای اخیر، موجی از تغییرات مدیریتی در شرکت صبا نفت آغاز شده که با خروج مدیران باسابقه و ورود چهره‌های جدید، اما عمدتاً غیرنفتی، توجه بسیاری از ناظران و فعالان صنعت را به خود جلب کرده است. این تحولات که با جذب نیروهای تازه‌وارد نیز همراه بوده، گمانه‌زنی‌هایی درباره جهت‌گیری‌های جدید این شرکت مهم را به دنبال داشته است.
به گزارش بولتن نیوز، بر اساس گزارش‌های منتشرشده، طی هفته‌های گذشته جابه‌جایی‌های قابل توجهی در رده‌های مدیریتی این شرکت صورت گرفته است. سه نفر از معاونان ارشد که هر کدام بیش از ۲۵ سال سابقه فعالیت در حوزه نفت و انرژی داشتند، از سمت‌های خود کنار گذاشته شده‌اند. جایگزینی آن‌ها با افرادی که سابقه مدیریتی کمتری دارند و در برخی موارد از بدنه خارج از صنعت نفت هستند، این تغییرات را بیش از پیش مورد توجه قرار داده است.
نکته جالب توجه، استخدام ۱۴ نیروی جدید تنها در عرض دو هفته اخیر است. این در حالی است که برخی از این افراد پیش از این هیچ تجربه شناخته‌شده‌ای در حوزه نفت، انرژی یا مدیریت پروژه‌های بزرگ نداشته‌اند. این موضوع در کنار خروج مدیران باتجربه، سؤالات زیادی را درباره سیاست‌ها و اهداف جدید شرکت صبا نفت مطرح کرده است.
برخی تحلیلگران معتقدند این تحولات عجولانه نمی‌تواند نشانه‌ای از یک بازنگری کلی مثبت در رویکردهای این شرکت باشد. نبود اطلاع‌رسانی شفاف و مستند درباره دلایل این تغییرات، باعث ایجاد نگرانی‌هایی در میان فعالان اقتصادی و بازار شده است. تجربه نشان داده است که تغییرات شتاب‌زده و بدون پشتوانه کارشناسی، می‌تواند بر عملکرد، اعتبار و ارزش شرکت‌ها اثر منفی داشته باشد.
شرکت صبا نفت که در سال ۱۳۸۱ با هدف فعالیت در حوزه مهندسی و ساخت‌وساز تأسیس شد، طی دو دهه گذشته به عنوان یکی از شرکت‌های مطرح در پروژه‌های عمرانی و صنعتی کشور شناخته شده است. این شرکت به‌طور کامل در مالکیت شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت قرار دارد؛ نهادی که در زمینه مدیریت دارایی‌های بازنشستگان این صنعت نقش مهمی ایفا می‌کند.
با توجه به اینکه شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت مالک بیش از ۹۹.۹۹٪ از سهام صبا نفت است، تصمیمات مدیریتی در این شرکت به‌طور مستقیم با سیاست‌های کلان این نهاد گره خورده است. با این حال، مشخص نیست که تغییرات اخیر تا چه اندازه با رویکردهای بلندمدت صندوق همسو هستند یا به ابتکار تیم جدید مدیریتی انجام گرفته‌اند.
در پایان باید گفت، شرکت‌هایی مانند صبا نفت که در جایگاه مهمی در صنعت کشور قرار دارند، به تصمیم‌گیری‌های دقیق، شفاف و مبتنی بر تخصص نیاز دارند. هرگونه تغییر در ساختار مدیریتی این قبیل شرکت‌ها، نه تنها بر عملکرد داخلی آن‌ها اثرگذار است، بلکه می‌تواند پیامدهایی گسترده‌تر در سطح صنعت و بازار سرمایه نیز به همراه داشته باشد.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
