اهدای تندیس نشان منتخب به مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان

گروه اقتصادی: بولتن نیوز قصد دارد به صورت روزانه مهمترین تحولات بخش معدن و صنایع معدنی کشور را از طریق بولتن خبری به اطلاع مخاطبان خود برساند. همچنین در گزارش های تحلیلی، مهمترین موضوعات مدیریتی و صنعتی بخش معدن مورد بررسی کارشناسان قرار خواهد گرفت.

نخستین تفاهم نامه فروش پساب تصفیه خانه فاضلاب، فی مابین شرکت آب و فاضلاب خوزستان و شرکت صنعت فولاد شادگان به امضا رسید

به گزارش بولتن نیوز، کرمی نژاد با اشاره به اینکه بازچرخانی آب در صنایع و استفاده مجدد از پساب فاضلاب یکی از تکالیف وزارت نیرو است، افزود: در استان خوزستان ۵ تصفیه خانه در شهر‌های آبادان، خرمشهر، بندرامام، ماهشهر و شادگان در حال ساخت می‌باشند که در حال حاضر قرارداد ۲۵ ساله شرکت آب و فاضلاب خوزستان و شرکت فولاد شادگان برای استفاده مجدد از پساب تصفیه خانه، به امضا رسید.

وی اظهار داشت: بر اساس این قرارداد مقرر شده، اولین پساب تصفیه خانه فاضلاب در شادگان به ظرفیت ۲۰ هزار مترمکعب در شبانه روز در فاز اول در اختیار صنایع فولاد شادگان قرار گیرد.

رییس هیات مدیره شرکت آبفا استان، اظهار امیدواری کرد، با پایان مراحل ساخت تصفیه خانه‌های بندر امام خمینی (ره)، ماهشهر، آبادان و خرمشهر تا پایان سال آینده، ۵۰۰ هزار مترمکعب پساب فاضلاب را در شبانه روز بازچرخانی کنیم و برای استفاده در اختیار صنعت و کشاورزی قرار دهیم.

کرمی نژاد ادامه داد: بر اساس برآورد‌های انجام شده، با احتساب شهر اهواز، می‌توان روزانه ۱ میلیون متر مکعب پساب فاضلاب شهری را در شبانه روز بازچرخانی و وارد چرخه صنعت و کشاورزی استان خوزستان کرد.

کهزاد، مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان نیز در این جلسه، امضای قرارداد انتقال آب پساب شهری شهرستان شادگان به فولاد شادگان را حرکتی رو به جلو عنوان کرد و با قدردانی از نقش کلیدی مدیرعامل و هیات مدیره شرکت فولاد خوزستان در انجام این مساله افزود: امیدواریم با ورود جدی صنایع به این حوزه جهت استفاده از پساب تصفیه شده از فاضلاب گام‌های موثرتری را در بخش بازچرخانی آب برداریم.

تاثیر بارز دوره های ممیزی عملکرد HSE واحدهای تابعه ایمیدرو بر بهبود شاخص ها

امیر ولدخانی امروز در دومین همایش ایمنی معادن و صنایع معدنی درباره نقش برنامه ممیزی عملکردHSE ایمیدرو در ارتقایHSE واحدهای تابعه طی دوره های انجام شده، ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: در دوره نخست (عملکرد سال 95)، 29 واحد و در آخرین دوره (عملکرد سال 99)، 52 واحد ممیزی شدند.

وی افزود: از مجموع 500 امتیاز درنظر گرفته شده برای ممیزی عملکرد، واحدها در دوره نخست، 168 امتیاز (33.6 درصد کل امتیازها) کسب کردند اما این رقم در دوره پنجم، به 306 امتیاز (61 درصد کل امتیازها) افزایش یافت که حاکی از رشد 82 درصدی عملکرد دوره پنجم نسبت به دوره نخست ممیزی بود.

مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست ایمیدرو با اشاره به نتایج ممیزی عملکرد HSE سال99 مدیران واحدهای تابعه در دوره پنجم گفت: واحدهای تابعه در «حوزه بهداشت» 78.83 درصد، «حوزه زیر ساخت و سیستم مدیریت HSE» 61.2 درصد، «حوزه آموزش HSE» 53.73 درصد و «حوزه ایمنی» 61.5 درصد امتیازها را کسب کردند.

وی ادامه داد: برای ارتقای عملکرد HSEبخش ها، برنامه های اصلاحی در نظر گرفته و به واحدها ابلاغ شده است.

تحقق چشم انداز «هدف صفر»؛ جزو اهداف ممیزی عملکرد

ولدخانی با اشاره به اهداف ممیزی عملکرد HSE مدیران واحدهای تابعه ایمیدرو خاطرنشان کرد: این اهداف شامل «دستیابی به اهداف کلان ایمیدرو مشتمل بر ایجاد اشتغال پایدار، رشد بلند مدت و تولید رقابتی»، «اجرای برنامه های مدیریت HSE برای دستیابی به ارزش های ایمیدرو»، «ایجاد و حفظ شرایط سلامت کار و محیط» و «تحقق چشم انداز " هدف صفر" ایمیدرو درحوزه HSE»، است.

وی افزود: «حفظ اعتبار و کاهش هزینه های مرتبط با رویدادهای HSE»، «شناسایی ضعف های سیستم مدیریت HSE در واحدهای تابعه»، «تدوین برنامه بهبود و اصلاح عملکرد HSE براساس نقاط ضعف شناسایی شده»، «اجرای برنامه های بهبود و اصلاح عملکرد تهیه شده»، «نظارت مستمر بر عملکرد HSE مدیران واحدهای تابعه» و «رشد و ارتقای پایدار حوزه سلامت کار و محیط در سطح واحدهای تابعه»، از دیگر اهداف برگزاری دوره های ممیزی مذکور توسط ایمیدرو است.

ارتقای عملکرد HSE منطقه معدنی گل گهر

مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست ایمیدرو با اشاره به روند عملکرد HSE واحدهای بهره بردار معادن پنجگانه منطقه گل گهر تصریح کرد: واحدهای این منطقه به عنوان یکی از مجموعه های بهبود دهنده عملکرد HSE طی دوره های برگزار شده هستند که رشد مناسبی را به ثبت رسانده اند.

وی ادامه داد: به طوری که رشد عملکردHSE این بهره برداران در دوره پنجم نسبت نسبت به دوره اول ممیزی، از متوسط امتیاز 141 ( عملکرد ضعیف) به 339 (عملکرد خوب) ارتقا یافته است.

شستا و صدر تامین با رویکرد هم افزایی از توسعه ذوب آهن حمایت می کنند

مدیرعامل هلدینگ شستا در این دیدار گفت : ذوب آهن اصفهان ، فضای مقدسی دارد چرا که آکنده از عطر شهادت و ایثار است و همچنین فرهنگ کارگری این شرکت از قداست والایی برخوردار است.

دکتر بازیان افزود : ذوب آهن اصفهان از استوانه های صنعت کشور است و امروز با نیم قرن تجربه و با پشتوانه مهارت و دانش کارکنان شایسته خود باید با رویکرد دانش بنیان به سمت توسعه های اساسی برود تا درگام دوم انقلاب با هدف و استراتژی مشخص ، مسیر پیشرفت و بالندگی را بپیماید .

وی با اشاره به تلاش ذوب آهن برای تولید محصولات خاص و با ارزش افزده بالا اظهار داشت : محصولات تولیدی ذوب آهن برای کشور اهمیت بسیاری دارد از جمله ریل که یک محصولات استراتژیک است . همچنین محصولات ساختمانی جدید این شرکت می تواند ، سرعت ساخت و ایمنی ساختمان را افزایش دهد و در کاهش قیمت تمام شده آن نیز موثر است .

مدیرعامل هلدینگ شستا توسعه کشور را در گرو رشد صنعت از جمله صنایع فولادی دانست و گفت : توسعه ذوب آهن و افزایش تولید آن ، در پیشرفت پروژه های عمرانی اثر بخش است و فعالیت این شرکت سایر بخش ها از جمله معادن کشور به ویژه معادن زغال سنگ را فعال تر می کند .

دکتر بازیان اظهار داشت : هلدینگ شستا رویکرد هم افزایی را نه تنها در شرکت های تابعه خود بلکه در کل کشور پیگیری می کند و لذا با این رویکرد تلاش می شود حمایت لازم از ذوب آهن جهت توسعه و بالندگی بیشتر صورت گیرد .

مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری صدرتامین نیز در این دیدار گفت : سرمایه اصلی ذوب آهن اصفهان ، تلاشگرانی است که با روحیه ایثارگری برای حفظ تولید این شرکت جهاد می کنند به گونه ای که این شرکت در شرایط تحریم و با وجود بحران آب ، از برنامه تولید پیش است .

دکتر نادری با اشاره به پروژه بازسازی باتری شماره ۲ این شرکت گفت : در راستای هم افزایی ، درصدد هستیم زغال سنگ مورد نیاز این مجتمع عظیم صنعتی تامین شود که این امر هم در تولید و هم در حاشیه سود این شرکت تاثیر بسیاری دارد.

مدیرعامل ذوب آهن اصفهان نیزگفت : این مجتمع عظیم صنعتی برای اولین بار در تاریخ بهره برداری از برنامه تولید خود پیش است و امیدواریم با این روند برنامه تولید امسال محقق شود .

مهندس رخصتی با اشاره به اینکه ذوب آهن در سال گذشته ، رکورد جدیدی در تولید سالانه خود ثبت کرد، افزود : تولید محصولات خاص و با ارزش افزوده بالا ، اولویت اصلی ذوب آهن اصفهان است و در این راستا طی شش ماه گذشته ۱۲ محصول جدید تولید شده است .

وی اظهار داشت : این مجتمع عظیم صنعتی در مسیر رشد و بالندگی قرار دارد و از بالاترین تکنولوژی در صنعت فولاد بهره مند است ، لذا با حمایت بیشتر می تواند به جایگاه واقعی خود در صنعت فولاد کشور برسد .

اهدای تندیس نشان منتخب به مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان

چهارشنبه ۲۶ مرداد ماه، ششمین اجلاس نشان منتخب در مرکز همایش‌های صدا و سیما در تهران برگزار شد. در این اجلاس، تعدادی از شرکت‌های بزرگ و برند مطرح کشور، سعید عمرانی معاون قضایی دادستان کل کشور، رامین اسدی مدیرکل سرمایه‌گذاری و اشتغال وزارت کار، صبوری‌زاده مشاور عالی ریاست کل سرمایه‌گذاری وزارت اقتصاد و جمعی دیگر از مسئولان حضور داشتند و راهکارهای برندسازی و کارآفرینی از سوی سخنرانان در این اجلاس مطرح شد.

معاون قضایی دادستان کل کشور طی سخنانی تولیدکنندگان را سربازان و افسران جنگ اقتصادی دانست و گفت: تمام تلاش ما در قوه قضائیه جلوگیری از تعطیلی کارخانه‌ها توسط احکام قضایی، بازگشت کارخانه‌های تعطیل به چرخه تولید و ایجاد رونق در تولید است و در این راه از هیچ تلاشی فروگذار نخواهیم کرد.

در ادامه اجلاس پنل تخصصی مسائل و چالش‌های حاکمیتی در رابطه با کارافرینی و کسب و کار توسط تعدادی از مسئولان و مدیران شرکت‌های حاضر در اجلاس برگزار شد.

در پایان اجلاس از شرکت‌های برتر و منتخب در زمینه برندسازی تقدیر به عمل آمد که بر این اساس، تندیس برند برتر به عطاالله معروفخانی، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان اهدا شد.