جذب 9 هزار و 600 نفر در قوه قضائیه در روزهای آینده
گروه اجتماعی: معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با بیان اینکه به موجب ماده 113 قانون برنامه ششم قوه قضائیه هر ساله 800 قاضی و سه هزار و 200 کارمند جذب می کند، افزود: تا کنون شش هزار و 400 کارمند جذب شدند و 9 هزار و 600 نفر دیگر از طریق آزمون جذب خواهند شد.
به گزارش خبرنگار بولتن نیوز، محمد باقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه بعدازظهر امروز در نشست خبری با اشاره به طرح تسری فوق‌العاده خاص کارمندان سازمان زندان‌ها، اقدامات تامینی و تربیتی کشور به کارکنان اداری قوه قضاییه گفت: راهکارهایی برای ترمیم حقوق پرسنل قوه قضائیه در نظر گرفته شد و قرار شد برای جبران و عقب افتادگی مالی کارکنان قوه قضائیه طرحی از سوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی تهیه شود.
وی افزود: در قوه قضائیه کارمندان رسمی و پیمانی داریم. همچنین کارکنان قرارداد انجام کار معین داریم. همچنین برخی کارکنان کارگری داریم که طبق قانون کار مشغول کار هستند.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه افزود: در قوه قضائیه هیچ مستخدمی وجود ندارد که بدون دریافتی کار کند.
الفت با بیان اینکه به موجب ماده 113 قانون برنامه ششم توسعه، قوه قضائیه هر ساله 800 قاضی و سه هزار و200 کارمند جذب می کند، افزود: تا کنون شش هزار و 400 کارمند جذب شدند و 9 هزار و 600 نفر دیگر از طریق آزمون جذب خواهند شد.
وی افزود: تا پایان آبان ماه تاریخ آزمون و نحوه جذب در قوه قضائیه اعلام خواهد شد.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در خصوص میزان افزایش حقوق کارکنان قوه قضائیه در قالب این طرح گفت: در طی سه سال و هر ساله مبلغ حدود یک میلیون و 800 هزار تومان به حقوق کارکنان قوه اضافه می شود و در در مجموع طول سه سال شش میلیون و 800 هزار تومان به حقوق کار کنان قوه قضائیه اضافه خواهد شد.
الفت افزود: این افزایش حقوق کارکنان قوه قضائیه علاوه بر افزایش سالانه حقوق کارکنان است.
وی گفت: این طرح بار مالی ندارد و مخالف اصول قانون اساسی نیست.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه تصریح کرد: سالانه پنچ میلیون پرونده به قوه قضائیه وارد می شود و همکاران من کارهای سختی را تحمل می کنند.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
