کد خبر: ۶۱۵۸۴۲
تاریخ انتشار: ۰۸ تير ۱۳۹۸ - ۱۳:۱۸
مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار گفت:میزان جریمه و تخلف در کاریابی ها در نهایت حدود ۴۰ میلیون تومان است.

به گزارش بولتن نیوز، مطابق آمارها در حال حاضر حدود 850 کاریابی داخلی و حدود 120 کاریابی خارجی به صورت مجاز در  کشور فعالیت می کنند ، اما در میان موسسات مجاز، موسساتی هستند که از دغدغه بیکاری متقاضیان سو استفاده کرده و اقدام به ایجاد کاریابی های غیر مجاز کرده اند. متأسفانه تعداد قربانیان این موسسات قابل توجه است.هدایت کارجو به سمت کار یکی از وظایف کاریابی ها است. کاریابی های غیر مجاز با وعده و وعید های سرخرمن به متقاضیان کار،بر خلاف وظایف خود حرکت می کنند.

همزمان با آغاز فصل گرما و مراجعه بیشتر نیروی کار به کاریابی ها، سر و کله کاریابی های غیر مجاز هم پیدا شده است. متأسفانه در شرایطی که با تورم نیروی کار فارغ‌التحصیل و نرخ بیکاری این گروه از جامعه مواجه هستیم، بازار اعزام نیروی کار برای سودجویان جذابیت پیدا کرده و به همین دلیل کلاهبرداران در این زمینه فعال شده اند.

برخی آمارها حکایت از این دارد که تعداد کاریابی های غیر مجاز 20برابر مجازها است.  از آنجایی که فعالیت کاریابی های غیر مجاز تبعات مالی و اخلاقی غیر قابل جبرانی را دارد، ضروری است با این کاریابی ها مقابله شود.

بابک هاشمی پور، رئیس هیأت  مدیره کانون کاریابی های کشور درباره فعالیت کاریابی های غیر مجاز می گوید: تعداد واحدهای کاریابی غیرمجاز 10 تا 20 برابر بیشتر از واحدهی کاریابی مجاز است. در حال حاضر 850 واحد کاریابی مجاز داخلی و120 واحد کاریابی مجاز خارجی داریم.

وی درباره اقدامات نظارتی و مقابله ای با فعالیت غیرمجازها می افزاید: پلیس فتا، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر بخش های نظارتی تاکنون نتوانسته اند با این پدیده مقابله کنند زیرا در قالب و پوشش های مختلف از جمله دفاتر خدمات نیروی انسانی و شرکت های تبلیغاتی فعالیت می کنند.

* آماردقیقی از غیر مجازها مشخص نیست

 درحالی که رئیس هیأت مدیره کانون کاریابی های کشور تعداد کاریابی های غیر مجاز را 10تا20 برابر مجازها می داند. اما محمداکبرنیا، مدیر کل هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت کار بیان می کند: آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد. در حوزه فعالیت کاریابی های داخلی حدود 850 کاریابی داخلی و 120 کاریابی خارجی به صورت مجاز فعالیت می کنند. این دفاتر مجوز از وزارت کار دارند.  
مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه میزان تخلف در شهرهای بزرگ به مراتب بیشتر از شهرهای کوچک است گفت:  مقدار جریمه برای واحدهای کاریابی در نوبت اول 10 میلیون تومان، تخلف در نوبت دوم 25 میلیون تومان و جریمه تخلف در نوبت سوم 40 میلیون تومان است. پیشنهاد افزایش میزان جریمه را ارائه کرده بودیم اما نتیجه نرسید.

 اکبرنیا درباره میزان حق الزحمه کاریابی ها گفت: برای قرار داد یک سال کار، طبق قانون حق الزحمه دفاتر کارجویی در سال جاری به ازای جذب نیروی کار جدید معادل نصف پایه حقوق است. اگر میزان قرارداد کار از یکسال کمتر باشد، حق الزحمه نیز به همان میزان کاهش می یابد.

وی با تاکید بر اینکه نیروی کار متقاضی اعزام به خارج، پیش از اقدام در این زمینه باید حتماً از «مجاز» بودن فعالیت کاریابی اطمینان حاصل کنند تأکید کرد: لیست تمام کاریابی‌های بین المللی و داخلی مجاز در سایت وزارت کار اعلام شده و متقاضیان باید فقط از طریق این مراکز برای عزیمت به خارج از کشور با هدف اشتغال اقدام کنند.

مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار ادامه داد: علی رغم پیگیری‌های متعدد اما به دلیل گسترگی فضای مجازی متأسفانه شدت اینگونه فعالیت‌های غیرمجاز همچنان زیاد است و در کنار نظارت‌ها و اقدامات کنترلی، متقاضیان نیز باید جانب احتیاط را رعایت کنند. در سه ماهه اول امسال حدود 12هزار نفر از طریق کاریابی ها جذب بازار کار شدند. روند رو به رشد تقاضا برای کاریابی ها از اردیبهشت ماه آغاز می شود و ادامه دارد.

* فعالیت 70 درصد کاریابی های غیرمجاز در تهران

بابک هاشمی پور، رئیس هیات مدیره کانون کاریابی های کشور درباره توزیع کاریابی های غیرمجاز در کشور می گوید: 70 درصد کاریابی های غیرمجاز در تهران فعال هستند که بخش عمده ای از دلیل این امر ناشی از گستردگی شهر و تغییر بدون قانون کاربری ساختمان ها و نبود نظارت در این بخش است.

هاشمی پور به جوانان جویای کار توصیه می کند که هوشیار باشند و تاکید می کند که کارجویان هنگام مراجعه به واحدهای کاریابی حتما پروانه کسب آنها را رویت کنند.

وی اظهار داشت: یکی از مسایلی که باید کارجویان به آن توجه داشته باشند این است که به تاریخ مجوز واحدهای کاریابی دقت بیشتری داشته باشند زیرا بسیاری از این واحدها با مجوزهای فاقد اعتبار فعالیت می کنند.

درست است که نیاز به داشتن شغل یکی از دغدغه های فردی هر شخصی است اما در حال حاضر با توجه به بنگاه های سوجوی کلاهبردار، افراد باید دقت کنند تا گرفتار کاریابی ها نشوند و با مخاطرات جدی روبرو نباشند.

منبع: خبرگزاری تسنیم

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر :
آخرین اخبار
پربازدید ها
پربحث ترین عناوین