اولویت در خلاقیت های زنان سایپا

به گزارش سایپا نیوز، مهندس نعمت ا... پوستین دوز مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا در این مراسم اظهار داشت: امسال را در گروه خودروسازی سایپا، سال تحقیق، توسعه و طراحی مهندسی اعلام کرده ایم تا توانمندی هایمان را بالاتر برده و آنچه را که سال ها در سایه نام و برند سایپا به دست آمده است ارتقاء دهیم.
وی با اشاره به اینکه نشاط و خلاقیت دو موضوع کلیدی در سلامت انسان محسوب می شود و باید مورد توجه قرار گیرد گفت: با توجه به زمان حضورهمکاران در محل کارشان، ضرورت دارد که زندگی سازمانی را بهتر یاد بگیرند و بدانند که چگونه خلاقیت هایشان را در راه اهداف سازمانی بروز دهند و خود را در کارهای بزرگ سهیم کنند .
وی در ادامه گفت: جشنواره قابلیت های زندگی سازمانی برای کارکنان گروه سایپا تدوین و طراحی می شود تا در این مورد از نظرات و پیشنهادات همکاران استفاده کنیم.
مهندس پوستین دوز تصریح کرد :کارکنان زن گروه سایپا باید خلاقیت و نوآوری را اولویت خود قرار دهند و تلاش خود را برای اجرایی کردن این محور معطوف کنند .
وی افزود : به همت و تلاش همه کارکنان بویژه زنان سخت کوش و مسئولیت شناس شاغل در سایپا ، این شرکت طی 4 دهه فعالیت در عرصه صنعت خودروسازی کشور ، به دستاوردها و موفقیت های بسیار بزرگ تولیدی و صنعتی رسیده است که افتتاح مجتمع بزرگ سایپا کاشان از جمله این موفقیت ها در سال قبل بوده است.
مهندس پوستین دوز گفت :شرکت سایپا نشان داد که در کنار توجه به منافع سهامداران ، رسالت اجتماعی خود را نیز همواره به یاد دارد و به سهم خود در اشتغالزایی و کمک به رشد و شکوفایی مناطق محروم کشورمان می کوشد .
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا در ادامه گفت: همه کارکنان باید با تلاشی مضاعف در پی تولید محصولات جدید، متنوع و با کیفیت باشیم و هر چه در توان داریم ، در این راه به کار ببندیم تا با این شیوه، اعتبار گروه سایپا را حفظ کنیم و جایگاه آن را ارتقاء دهیم .
وی همچنین اضافه کرد : ما علاوه بر بازارهای داخلی، بازارهای خارجی را نیز هدفگذاری کرده ایم و معتقدیم هر جا یک خودروی ایرانی در حرکت باشد به مثابه آن است که پرچم کشورمان در خیابان یا جاده ای آن کشور به اهتزاز در آمده است .
وی افزود: صادرات فقط جنبه اقتصادی ندارد بلکه از جنبه های فرهنگی هم می تواند موجب علاقه مندی ملت ها با ویژگی های فرهنگی و ملی ما شود.