به گزارش 
بولتن نیوز به نقل از زیرنویس پاداش و دستمزد ۲۵ میلیون دلاری استفان الوپ مدیر اجرایی نوکیا که حالا مدیر بخش
 موبایل و ابزارهای مایکروسافت شده، واکنش های مختلفی را در دنیای آی تی در
 پی داشته است.
هر کمپانی برای دادن پاداش و عایدی ناشی از اضافه 
حقوق برای خود قانون دارد اما اغلب کمپانی ها به مدیرانی پاداش می دهند که 
سود کمپانی را بالا برده و باعث سود بیشتر در بازار بورس شوند.(منهای الوپ 
مدیر اجرایی نوکیا)
در این مقاله ۱۰ مدیر برتر با پاداش های میلیون دلاری را با هم می شناسیم:
۱-     گریک لووی / Gregg Lowe

از
 سال ۲۰۱۲ بدین سو گریک لووی، پرزیدنت و مدیر اجرایی(CEO) کمپانی Freescale
 semiconductor بوده است. وی از کمپانی Texas Instruments در حالی که قائم 
مقام بود، به عنوان مدیر با سابقه در امور تراشه ها و ریزپردازنده ها وارد 
کمپانی Freescale شد.
جمع پاداش و مزایا(perks عایدی اضافه بر حقوق): ۹٫۶۵۹٫۱۸۶ دلار شامل ۱,۰۰۰,۰۰۰ bonus پاداش و ۸,۶۵۹,۱۸۶ perks عایدی اضافه بر حقوق 
2-     بابی کوتیک / robert Bobby Kotick

بابی
 کئتیک، مدیر، پرزیدنت و مدیر اجرایی کمپانی Activision Blizzard است. این 
کمپانی بعد از نینتندو ، دومین کمپانی برتر در زمینه گیم است. پاداش و 
مزایای بابی ۷٫۰۲۰٫۴۴۱  دلار است. (شامل پاداش ۶,۹۵۴,۲۹۱ bonus و عایدی 
اضافه حقوق ۶۶,۱۵۰ perks) 
3-     راندال استفانسون / Randall Stephenson

4-
 رییس هیدت مدیره و مدیر اجرایی کمپانی AT&Tاست. در سال ۲۰۰۷ کمپانی 
متبوع خود را وارد عرصه جهانی کسب و کارموبایل و سرویس ها و خدمات مرتبط 
کرد. جمع پاداش و مزایایی که وی در سال ۲۰۱۲ دریافت کرد: ۶٫۸۶۳٫۳۰۸ 
دلاربوده است. (شامل پاداش ۶,۰۶۰,۰۰۰ bonus و عایدی اپافه بر حقوق ۸۰۳,۳۰۸ 
perks)

رئیس
 هیئت مدیره و مدیر اجرایی کمپانی تکنولوژیکی Corning Incorporated که در 
اوریل ۲۰۰۵ مدیر اجرایی و در ۲۰۰۷ نیز رئیس هیئت مدیره شد.  مجموع پاداش و 
مزایای دریافتی وندل در سال ۲۰۱۲ بیش از ۶٫۸۳۸٫۲۰۷  دلار بوده است.(پاداش 
۶,۲۶۵,۹۱۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۵۷۲,۲۹۷ perks) 
5-     جان کوین / John Coyne

پرزیدنت
 و مدیر اجرایی سابق در کمپانی معروف وسترن دیجیتال که در سال ۲۰۱۲ پاداش و
 مزایایی معادل ۶٫۸۱۴٫۲۷۰ دلار در یافت کرد و در حال حاضر استیو میلیگان 
جانشین وی شده است.(پاداش ۶,۷۷۲,۵۰۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۴۱,۷۷۰ 
perks) 
6-     پاول اوتلینی / Paul Otellini

پاول
 اوتلینی پرزیدنت و مدیر اجرایی سابق اینتل که برایان کرازانیچ در دوم ماه 
می ۲۰۱۳ جای وی را در اینتل گرفت. مجموع پاداش و مزایای اوتلینی در سال 
۲۰۱۲ حدود ۵٫۷۵۷٫۷۰۰ دلار بوده است.(پاداش ۵,۲۳۴,۵۰۰ bonus و عایدی اضافه 
بر حقوق ۵۲۳,۲۰۰ perks) 
7-     ویلیام براون / William Brown

ویلیام
 براون پرزیدنت و مدیر اجرایی کمپانی Harris Corp از نوامبر ۲۰۱۱ بدین سو 
است و مجموع پاداش و مزایای دریافتی وی در سال ۲۰۱۲ بالغ بر ۵٫۷۳۴٫۹۹۷  
دلار بوده است.(پاداش ۵,۳۰۰,۰۰۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۴۳۴,۹۹۷ 
perks) 
8-     لری الیسون / Larry Ellison

لری
 الیسون مدیر اجرایی کمپانی اوراکل مجموع پاداش و مزایای وی در سال ۲۰۱۲ 
بالغ بر ۵٫۴۶۷٫۲۹۵ دلار بوده است.(پاداش ۳,۹۱۸,۶۶۳ bonus و عایدی اضافه بر 
حقوق ۱,۵۴۸,۶۳۲ perks) 
9-     دانیل هسه / Daniel Hesse 

از
 نوامبر ۲۰۰۷ بدین سو مدیر اجرایی در کمپانی Sprint Nextel بوده و در سال 
۲۰۱۲ بالغ بر ۵٫۱۶۹٫۷۹۱  دلار بوده است.(شامل پاداش ۵,۰۰۲,۴۵۷ bonus و 
عایدی اضافه بر حقوق ۱۶۷,۳۳۴ perks)
10- ویرجینیا رامتی / Virginia Rometty

رئیس
 هیئت مدیره، پرزیدنت و مدیر اجرایی آی بی ام از ابتدای ۲۰۱۲ بدین سو است و
 مجموع پاداش و مزایای دریافتی وی ۴٫۶۰۲٫۷۲۵  دلار است. (شامل پاداش 
۳,۹۱۵,۰۰۰ و عایدی اضافه بر حقوق ۶۸۷,۷۲۵ perks)