مشکلات بازنشستگان فولاد مرتفع مي شود
ايميدرو در سال «توليد ملي، حمايت از کار وسرمايه ايراني» با تمام توان تلاش مي کند تا موانع پيش روي واحدهاي صنعتي را بردارد تا در نتيجه، شاهد توليد بهتر و اقتصادي تري باشيم.
به گزارش خبرگزاري موج، فريدون احمدي رئيس هيات عامل ايميدرو، در جريان بازديد از شرکت هاي ذوب آهن اصفهان و فولاد مبارکه و طرح هاي توسعه آن، با بيان اين مطلب اظهار داشت: توسعه کشور در گرو توسعه صنعت فولاد است و هر اندازه بتوانيم ظرفيت هاي توليد فولاد را افزايش دهيم، کشور توسعه بيشتري خواهد داشت.
وي افزود: از اين رو، براساس برنامه پنجم توسعه و سند چشم انداز 20 ساله کشور بايد تلاش کنيم هرچه سريعتر طرح هاي توسعه در حال اجرا راه اندازي شود وعلاوه بر تامين نياز داخل،حضوري قدرتمند در بازارهاي جهاني پيدا کنيم.
رئيس هيات عامل ايميدرو با اشاره به اينکه شرکت هاي ذوب آهن اصفهان و فولاد مبارکه، نمونه هاي بارز «تبديل تهديد به فرصت» هستند، تصريح کرد: توسعه اين شرکت ها مايه افتخار و مباهات انقلاب اسلامي است چراکه در سال هاي اخير،اقدامات بسيار ارزشمندي در بخش هاي «توليد» و«توسعه»اين شرکت ها صورت گرفته يا در حال اجراست.
وي افزود: به رغم اعمال کارشکني ها و محدوديت هاي گوناگون غربي ها، شرکت هاي مذکور توانسته اند با اتکا بهتوانمندي متخصصان داخلي، تحريم ها را به فرصت تبديل کرده و در بومي سازي صنعت فولاد براي ساير صنايع کشور پيشتاز و الگو شوند.
احمدي در ادامه با بيان اينکه نيروي انساني صنعت فولاد، اولويت نخست وزارت صنعت، معدن و تجارت وايميدرو است، تاکيد کرد : در اين راستا، بازنشستگان فولاد به عنوان آينه آينده تلاشگران عرصه صنعت، مورد توجه ويژه هستند که خوشبختانه به زودي مشکلات آنها با تصميمي که در مجلس گرفته شده، به طور کامل رفع مي شود.
رئيس هيات عامل ايميدرو با اشاره به اينکه شرکت هاي ذوب آهن اصفهان و فولاد مبارکه، نمونه هاي بارز «تبديل تهديد به فرصت» هستند، تصريح کرد: توسعه اين شرکت ها مايه افتخار و مباهات انقلاب اسلامي است چراکه در سال هاي اخير،اقدامات بسيار ارزشمندي در بخش هاي «توليد» و«توسعه»اين شرکت ها صورت گرفته يا در حال اجراست.
وي افزود: به رغم اعمال کارشکني ها و محدوديت هاي گوناگون غربي ها، شرکت هاي مذکور توانسته اند با اتکا بهتوانمندي متخصصان داخلي، تحريم ها را به فرصت تبديل کرده و در بومي سازي صنعت فولاد براي ساير صنايع کشور پيشتاز و الگو شوند.
احمدي در ادامه با بيان اينکه نيروي انساني صنعت فولاد، اولويت نخست وزارت صنعت، معدن و تجارت وايميدرو است، تاکيد کرد : در اين راستا، بازنشستگان فولاد به عنوان آينه آينده تلاشگران عرصه صنعت، مورد توجه ويژه هستند که خوشبختانه به زودي مشکلات آنها با تصميمي که در مجلس گرفته شده، به طور کامل رفع مي شود.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
1- بر ساس دستورالعمل سال 82 شرکت فولاد مبارکه و ذوب آهن می بایست نسبت به اصلاح حقوق کارکنان اقدام کند اما این شرکت ها به این بخشنامه توجه نکردند.
2- در سال 86 قرار بود این کار انجام شود و حقوق شاعلین اصلاح گردد و به همین نسبت حقوق باز نشستگان. اما ان کار انجام نشد.
3- در تاریخ 1/9/89 حقوق کارکنان اصلاح شد.
4- در فاصله ی سال 82 تا قبل از ماه نهم سال 89 ، عده ای زیادی باز نشسته شدند بدون آن که حقوق شان اصلاح شود.
اکنون اختلاف حقوق دو کارمند یکی که در سال 82 باز نشسته شده و دیگری که در سال 90 باز نشسته شده با یک گروه شغلی 800 هزارتومان است. این بی انصافی است.
آخر یک باز نشسته با عروس و داماد پگ.نه با 500 هزار تومان زندگی کند.
ای کاش حقوق های جند ده ملیونی مدیران شاغل در فولاد مبارکه و ذوب آهن را را قطع کنند تا اقدامی برای بازنشستگان بکنند.