آقای سعیدی! افتخار مدیر شستا باید آرامش خانواده کارگر ایرانی باشد، نه رفاه خانواده خودش در خارج از کشور!
گروه اقتصادی مدیریت شستا صرفاً نشستن بر صندلی یک بنگاه اقتصادی نیست؛ مسئولیت سنگین امانت‌داری از سرمایه‌هایی است که حاصل سال‌ها عرق ریختن کارگران، تلاش بازنشستگان و امید خانواده‌های ایرانی به آینده‌ای آبرومندانه است.
آقای سعیدی!
به گزارش بولتن‌نیوز،هیچ‌کس حق ندارد درباره انتخاب محل زندگی خانواده شما حکم صادر کند؛ اما مردم حق دارند از مدیری که بر سرمایه‌های آنان تکیه زده، انتظار داشته باشند افتخارش را با میزان خدمتی که به کارگران و بازنشستگان کرده است، تعریف کند.
افتخار بزرگ برای مدیر شستا آن روزی است که کارگر ایرانی برای تأمین سفره خانواده‌اش شرمنده نباشد؛ بازنشسته برای هزینه درمانش گرفتار نشود و سود سرمایه‌های تأمین اجتماعی به بهبود واقعی زندگی صاحبان آن تبدیل شود.
در فرهنگ ایرانی و اسلامی، مسئولیت امانت است، نه امتیاز؛ مدیریت میدان خدمت است، نه نمایش برخورداری. مدیر اقتصادی کشورمان باید بداند پشت هر رقم از دارایی‌های شستا، سال‌ها کار و زحمت انسان‌هایی قرار دارد که سرمایه زندگی خود را به نظام تأمین اجتماعی سپرده‌اند.
ایران عزیز با دست‌های پینه‌بسته کارگرانش ساخته شده است. عظمت این کشور به مردان و زنانی است که در سخت‌ترین شرایط چرخ تولید را می‌چرخانند، نه به موقعیت و امکانات زندگی خانواده مدیران.
آقای سعیدی!
اگر قرار است به چیزی افتخار کنید، کارنامه خدمت به صاحبان واقعی شستا را پیش روی مردم بگذارید. نشان دهید در دوران مدیریت شما چه میزان ارزش اقتصادی خلق شده، چه مقدار سود واقعی به تأمین اجتماعی رسیده و این ثروت عظیم چه سهمی در آرامش زندگی بازنشستگان داشته است.
مردم ایران با موفقیت و آسایش هیچ خانواده‌ای دشمنی ندارند؛ اما از مدیران اموال عمومی انتظار دارند پیش از سخن گفتن از رفاه شخصی، پاسخگوی مسئولیتی باشند که بر دوش گرفته‌اند.
افتخار حقیقی مدیر شستا، نه آن سوی مرزها، بلکه در دعای خیر کارگری است که حاصل مدیریت درست را بر سفره خانواده‌اش احساس کند.
و این همان معیار اخلاقی است که هیچ عنوان مدیریتی و هیچ توجیه اقتصادی نمی‌تواند جای آن را بگیرد.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
