رئیس‌جمهور برای وزارت کار مدیری پاکدست و مقتدر انتخاب کند

گروه سیاسی،عباس مقتدایی، نماینده مردم اصفهان و نایب‌رئیس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار ما با اشاره به موضوع استیضاح احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر ضرورت توجه جدی دولت به انتخاب مدیر بعدی این وزارتخانه تأکید کرد.

به گزارش بولتن‌نیوز،مقتدایی گفت: «حالا که استیضاح وزیر کار قطعی شده است، از رئیس‌جمهور انتظار داریم برای جلوگیری از هرگونه نابسامانی بعدی، درباره انتخاب جایگزین آقای میدری تأمل جدی داشته باشد.»

وزارت کار جای آزمون و خطا نیست

وی با اشاره به جایگاه مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: گستردگی مأموریت‌ها و مجموعه‌های زیرمجموعه این وزارتخانه و ارتباط مستقیم آن با زندگی کارگران، بازنشستگان و بخش قابل توجهی از جامعه، ایجاب می‌کند که انتخاب وزیر آینده با حساسیت ویژه‌ای انجام شود.

مقتدایی تأکید کرد: رئیس‌جمهور باید فردی را برای این مسئولیت انتخاب کند که علاوه بر پاکدستی، از توان علمی، تجربه اجرایی و قدرت مدیریتی کافی برخوردار باشد و در مواجهه با فشارها و تخلفات احتمالی، استقلال خود را حفظ کند.

صیانت از بیت‌المال یک خط قرمز باشد

نایب‌رئیس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس ادامه داد: وزیر آینده باید بتواند ساختار این وزارتخانه مهم را به‌گونه‌ای مدیریت کند که راه بر تخلفات احتمالی بسته شود و اموالی که متعلق به مردم و بیت‌المال است، با حداکثر حساسیت مورد صیانت قرار گیرد.

وی افزود: افرادی که خود در شکل‌گیری تخلفات احتمالی نقش داشته‌اند یا عملکردشان نیازمند بررسی است، طبیعتاً نباید بدون ارزیابی دقیق در جایگاه‌های بالاتر مدیریتی قرار گیرند.

تغییر فقط در نام وزیر خلاصه نشود

مقتدایی با تأکید بر اینکه تغییر در رأس وزارتخانه باید به بهبود عملکرد منجر شود، گفت: انتظار این است که رئیس‌جمهور در بررسی گزینه‌های وزارت کار، سوابق و عملکرد افراد را با دقت مورد ارزیابی قرار دهد تا انتخاب جدید بتواند به افزایش کارآمدی و اعتماد عمومی منجر شود.

وی در پایان تأکید کرد: «کشور به مدیرانی پاکدست، کارآمد، شجاع و مستقل نیاز دارد؛ مدیرانی که در صیانت از حقوق مردم و بیت‌المال ملاحظه‌ای نداشته باشند.»

بر این اساس، پیام روشن مقتدایی به دولت آن است که تغییر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نباید صرفاً به جابه‌جایی یک نام با نام دیگر محدود شود؛ بلکه انتخاب جانشین میدری باید فرصتی برای تقویت مدیریت، پیشگیری از تخلفات، صیانت از بیت‌المال و پاسخگویی بهتر به کارگران و بازنشستگان باشد.