8 نکته مهم قبل از استخدام خدمتکار منزل

به گزارش بولتن نیوزمدیریت امور منزل برای خانواده هایی که تعداد افراد خانواده زیاد می باشد و یا آقا و خانم خانواده، هر دو شاغل هستند، امری دشوار است. این مساله در شهرهای بزرگ مثل تهران بسیار مشهود است. از این رو استخدام خدمتکار منزل جهت رسیدگی به کارهای خانه مانند نظافت و آشپزی در منزل امری ضروری می باشد. اما با توجه به اینکه خدمتکار خانه مدت طولانی در منزل ما به سر می برد و تمامی مسئولیت خانه داری به وی سپرده می شود، انتخاب خدمتکار مناسب و مطمئن چالشی بزرگ است. بنابراین در هنگام استخدام خدمتکار می بایست نکاتی مورد توجه قرار گیرد، تا هر دو طرف با خیال راحت به همکاری ادامه دهند. قبل از استخدام خدمتکار نکاتی را باید در نظر گرفت تا از بروز مشکل و نگرانی جلوگیری شود.

1) استخدام خدمتکار خانم یا خدمتکار آقا؟

اولین سوالی که ممکن است هنگام استخدام خدمتکار منزل با آن روبه‌رو شوید این است که آیا خدمتکار خانم برای خانه شما مناسب‌تر است یا خدمتکار آقا؟ انتخاب بین این دو بستگی به نیازهای منزل شما دارد. برای مثال، اگر به دنبال نظافت دقیق و مرتب‌سازی هستید، ممکن است خدمتکار زن - خانم گزینه مناسبی باشد. اما اگر به دنبال فردی برای انجام کارهای سنگین‌تر مانند جابجایی وسایل یا تعمیرات خانه هستید، قطعا خدمتکار آقا انتخاب بهتری باشد.

هر خانواده با توجه به ارزیابی نیازهای خود در زمینه نظافت، آشپزی و انجام کارهای فیزیکی منزل، تصمیم به استخدام خدمتکار منزل می‌گیرد. همچنین، برخی از خانواده‌ها ترجیح می‌دهند از هر دو نوع خدمتکار استفاده کنند تا تمام نیازهای منزل پوشش داده شود.

2) حقوق خدمتکار منزل و توافقات مالی

موضوع حقوق و دستمزد یکی از دغدغه‌های مهم هنگام استخدام خدمتکار منزل است. حقوق خدمتکار منزل یا قیمت خدمتکار منزل می‌تواند بستگی به ساعات کاری، نوع کار و حتی منطقه جغرافیایی متفاوت باشد. بنابراین، قبل از استخدام خدمتکار، باید قیمت خدمتکار را بر اساس خدماتی که نیاز دارید، بررسی کنید.

در واقع باید یک توافق مالی واضح با خدمتکار داشته باشید تا از بروز مشکلات بعدی جلوگیری شود. در صورت نیاز به خدمتکار شبانه روزی یا روزانه، باید ساعات کاری و شرایط پرداخت مشخص باشد.

3) تعیین مسئولیت ها و وظایفی که قرار است خدمتکار خانه انجام دهد

دومین مساله ی مهمی که باید در نظر گرفته شود و به طور واضح با خدمتکار خانه صحبت شود، حدود وظایف است. تعیین دقیق کارهایی که برای نظافت و آشپزی در منزل ، توسط خدمتکار منزل باید انجام شود، در هنگام مصاحبه باید تشریح شود. در این صورت خدمت کار می داند که چه کارهایی را در هنگام شروع باید انجام دهد و در صورت عدم رضایت، همکاری را شروع نمی کند. همچنین بعد از تایید هر دو طرف، قراردادی که شامل وظایف و حقوق خدمتکار هست، مابین هر دو طرف انعقاد می شود تا از بروز مشکل جلوگیری شود. برخی از مسئولیت های خدمتکار منزل شامل:
نظافت و گردگیری منزل

• شستشن ظروف
• آشپزی برای خانواده
• انجام خریدهای ضروری منزل
• نظافت سرویس بهداشتی و حمام

4) بررسی پیشینه و تجربه خدمتکار

یکی از نکات اساسی هنگام استخدام خدمتکار منزل بررسی سوابق و تجربیات اوست. آیا خدمتکار قبلاً در خانه‌های مشابه کار کرده است؟ آیا تجربه کافی در زمینه خانه داری، دارد؟ این اطلاعات به شما کمک می‌کنند تا تصمیم بهتری بگیرید. علاوه بر تجربه، بررسی پیشینه امنیتی خدمتکار نیز بسیار مهم است. بسیاری از افراد ترجیح می‌دهند از خدمات شرکت‌های معتبر برای استخدام خدمتکار استفاده کنند که گواهی عدم سوءپیشینه دارند. شرکت کیان مهر یکی از موسسات معتبر، جهت اعزام خدمتکار به منزل می باشد که دریافت مشاوره، نیروی مناسب را به منزل شما اعزام می نماید.

5) آموزش‌ها و مهارت‌های خاص خدمتکار

برخی از خانواده‌ها به دنبال خدمتکار خانم یا خدمتکار آقا با مهارت‌های خاص هستند. برای مثال، اگر نیاز به آشپزی خاص، نظافت با دستگاه‌های خاص دارید، باید به مهارت‌ها و تجربیات خدمتکار توجه کنید. در این شرایط، شاید لازم باشد که از خدمتکاری استفاده کنید که آموزش‌های ویژه در زمینه‌های مختلف داشته باشد. اگر خدمتکار از مهارت‌های خاصی برخوردار باشد، می‌توانید مطمئن شوید که خانه شما با دقت بیشتری اداره خواهد شد.

6) ساعات کاری و انعطاف‌پذیری

قبل از استخدام خدمتکار منزل، باید ساعات کاری دقیق خدمتکار را تعیین کنید. آیا نیاز به خدمتکاری دارید که به صورت 24 ساعته کار کند یا فقط برای انجام کارهای خاص در منزل حضور یابد؟ همچنین برخی از افراد ممکن است به ساعات کاری انعطاف‌پذیر نیاز داشته باشند. به طور مثال 3 روز در هفته و به مدت چند ساعت.

توافق در مورد ساعات کاری به وضوح، از بروز مشکلات بعدی جلوگیری خواهد کرد. در صورت نیاز به کمک در تعطیلات یا آخر هفته‌ها، باید این موارد نیز روشن شوند.

7) اعتماد و امنیت در خانه

مطمئناً یکی از بزرگ‌ترین نگرانی‌های شما در هنگام استخدام خدمتکار منزل، ایجاد اعتماد است. برای بسیاری از افراد، به ویژه زمانی که خدمتکار منزل به طور منظم در خانه حضور دارد، احساس امنیت یکی از اصول اولیه است.

یکی از راه‌های ایجاد اعتماد این است که از شرکت‌های معتبر و شناخته‌شده نظافتی و پرستاری مانند کیان مهر برای استخدام خدمتکار منزل استفاده کنید. این شرکت‌ها معمولاً گواهی‌های لازم و سوابق کاری خدمتکاران را بررسی می‌کنند و به شما اطمینان می‌دهند که خدمتکار مورد نظر دارای پیشینه معتبر است.

8) سازگاری با نیازهای خانواده

استخدام خدمتکار منزل فقط به مهارت‌های کاری فرد مربوط نمی‌شود، بلکه باید به‌طور کامل با نیازهای خانواده شما هماهنگ باشد. برای مثال، اگر کودکان یا سالمند در خانه دارید، باید خدمتکار تجربه و توانایی لازم برای مراقبت از آنها را داشته باشد. علاوه بر این، اگر شما و خانواده‌تان دارای حیوانات خانگی هستید، ممکن است نیاز به یک خدمتکار با تجربه در نگهداری از حیوانات نیز باشد.

سخن آخر

استخدام خدمتکار منزل نه تنها یک انتخاب صرفاً عملی است بلکه تصمیمی است که می‌تواند بر کیفیت زندگی شما تأثیرگذار باشد. با در نظر گرفتن نکات ذکر شده، می‌توانید فرد مناسبی را برای انجام این کار مهم انتخاب کنید. توجه به نیازهای خاص خانواده، تعیین شفاف حقوق و وظایف، و بررسی دقیق پیشینه و تجربیات، به شما کمک می‌کند که خدمتکاری پیدا کنید که هم برای شما و هم برای خانواده‌تان بهترین گزینه باشد. برای این منظور می توانید با شرکت کیان مهر تماس بگیرید و با ارائه ی نیازههای خود، نیروی مناسب را انتخاب نمایید.