کوتاهی هفت‌ساله در راه‌اندازیِ یک صندوق حمایتی

به گزارش بولتن نیوز به نقل از ایسنا،صندوق فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت به استناد ماده ۱۰ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت مصوب سال ۹۶ برای حمایت از فرصتهای شغلی این افراد تشکیل شد. این صندوق باید بر اساس قانون، از سال ۱۳۹۷ فعالیت خود را آغاز می‌کرد، اما با گذشت حدود هفت سال هنوز هیچ اقدام عملی در این زمینه صورت نگرفته است. 

🔸بهروز مروتی، فعال حوزه معلولان، با انتقاد از عدم آغاز به کار صندوق فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت گفت: چنین صندوقی حتی در قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب سال ۱۳۸۳ نیز پیش‌بینی شده بود. یعنی ما بیش از چهارده سال پیش از سال ۱۳۹۷ ماده قانونی لازم را در اختیار داشتیم، اما به‌دلیل نبود اراده جدی برای راه‌اندازی آن، تاکنون این وعده محقق نشده است. 

🔸مروتی ادامه داد: در سال‌های گذشته بارها اعلام شده که اساسنامه صندوق دچار ایراد است و همین موضوع موجب تأخیر شده. با این حال، سال گذشته اساسنامه صندوق در شورای نگهبان به تصویب رسید، اما علی‌رغم این اتفاق مثبت، هنوز خبری از آغاز فعالیت صندوق نیست. این در حالی است که مسئولان در مصاحبه‌ها بارها وعده داده بودند که صندوق «از فردا» یا «ظرف یکی دو هفته آینده» آغاز به کار خواهد کرد، ولی هیچ‌کدام از این وعده‌ها عملی نشد. 

🔸این فعال اجتماعی با انتقاد از اختلافات درون‌سازمانی اظهار داشت: به نظر می‌رسد دلیل اصلی تأخیر در آغاز به کار صندوق، اختلاف‌نظر بر سر انتصاب مدیرعامل است. بر اساس شنیده‌ها، رئیس سازمان بهزیستی فردی را برای این سمت انتخاب کرده اما هیئت‌مدیره صلاحیت وی را نپذیرفته است. همین اختلافات داخلی و انتصابات سفارشی موجب شده افتتاح صندوق به تعویق بیفتد و نتیجه آن، فشار مضاعف بر جامعه معلولان باشد.