گروه اقتصادی: در حالیکه موضوع حقوق و دستمزد مسئله روز کشور است و در محافل مختلف درباره آن صحبت می شود اما برخی از سازمانها همچنان به کار خود مشغول هستند و گویا که بدون دغدغه از این بابت حقوقهایی را پرداخت می نمایند که جای تعجب دارد. به هر شکل ممکن شرکتهای خصوصی در چنین مواردی سیاستهای خاص خودشان را دارند اما چیزی که برای افکار عمومی حائز اهمیت است شفاف سازی در خصوص مواردیست که می تواند برای مخاطبان ایجاد سؤال نماید.
به گزارش بولتن نیوز به نقل از وقت خبر، موضوعی که باید در مورد مبلغهای پرداختی در برخی از سازمانها مد نظر قرار داد همخوانی آن با مصوبات موجود است. به عنوان مثل اگر یک شرکت بیمه ای در سطوح مدیریتی به برخی از پرسنل خود میزان مشخصی پرداخت می کند آیا این مسئله بصورت مرسوم در سایر شرکتهای بیمه ای انجام می شود یا خیر؟ در هر صورت چیزی که مهم است شفاف سازی و روشنگریست که امیدواریم مدیران بخشهای مختلف قائل به این مسئله باشند.
بیمه آسیا که در گزارش قبلی متوجه ابهام ۱۹ میلیاردی در صورتهای مالی آن شدیم در جدیدترین بررسی نشان می دهد که میزان حقوق و مزایای این شرکت بیمه قابل توجه است.
بیمه آسیا در پایان ۹ ماهه ۹۸ به میزان ۲.۲۹۹ میلیارد ریال حقوق و مزایا پرداخت کرده که با احتساب تعداد کارمندان در این بازه زمانی که ۶.۶۰۸ نفر بودند سهم هریک از پرسنل در ماه به تقریبا ۱۰ میلیون تومان می رسد این پرداختی در شرایطی اتفاق می افتد که بیمه آسیا در پایان ۹ ماهه ۹۸ معادل ۹۱ درصد از دارائیهایش بدهی دارد. البته ناگفته پیداست که همه پرسنل در این رنج حقوق نمیگیرند و چیزی که در صورتهای مالی بیمه آسیا مشاهده می کنیم میانگین پرداخت است از این جهت امیدواریم مدیران این شرکت بیمه ای دعوت ما را به شفافیت لبیک گفته و با توضیحاتی در این باره به مخاطبان علت چنین مبلغهایی را توضیح دهند.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com