آیا دنبال فردی میگردید که آدم خوبی باشد و با ایمان و امین و مطمئن؟ یا اینکه بدون تحقیق به یکی از صندوقها مراجعه نموده و صندوقدار زن باشد یا مرد، با حجاب یا بدون حجاب، پیر یا جوان؛ پول را به او میدهید و یک کاغذ کوچک ماشین شده از او میگیرد بدون امضاء سه شاهد؟
به گزارش بولتن نیوز، مسلماً قسمت دوم صحیح است. یعنی شما اصلاً به صندوقدار کاری ندارید، بلکه به بانک مورد نظر توجه دارید. این یعنی چه و چه موضوعی را مشخص میکند؟ این موضوع به ما میگوید سیستم باید درست باشد و در سیستمِ درست، اصلاً فرد مهم نیست. مهم این است که در وقت اداری در یک سیستم سالم و بدون نقص و در چهار چوب مقررات یک مجموعه مورد اطمینان مشغول فعالیت هستید!
در یک سیستم سالم، فرد ناسالم هم بهمرور درست میشود و یا مجبور به ترک سیستم میگردد. ولی در یک سیستم معیوب، یک مدیر موجه الظاهر غار علیصدر را به سالی کمتر از یک میلیون تومان کرایه میدهد! در یک سیستم سالم، کاری نداریم که کارمند آن مجموعه، در زمان استراحتش، موزیک خارجی گوش می کند و یا یا موزیک سنتی یا مذهبی، بلکه به سیستم اطمینان داریم!
ما در سی و اندی سال، تمام توجه خود را به فرد سالم معطوف نمودهایم و بعضی از این افراد سالم (نه همه) که هر کدام قیمتی داشتهاند، خود را کمی گرانتر یا ارزانتر فروختهاند. اما در یک سیستم سالم، یک فرد یا مدیر هنگامی که دوستش از موقعیت او کوچکترین سوءاستفادهای میکند، با گریه از رسانه ملی خود، از مردم عذرخواهی میکند و سریعاً فرد متخلف توبیخ و جبران خسارت میشود و از افشا کننده سواستفاده مالی نیز تشکر و قدردانی میشود!
پس بیاید توجه خود را معطوف به سیستم کنیم! بیاید دست در دست هم داده و با بازنگری قوانین و مقررات، سیستم پاک و سالم و کارآمد و درستی را پایهگذاری کنیم. بذر نفاق و دو دستگی و دشمنی را ممنوع کنیم و بذر امید و سازندگی و توسعه و پیشرفت را در سیستم پاک و کارآمد و سالم پایهریزی کنیم. و یادمان بماند فردگرایی در کشورهای توسعه یافته مردود است.