بهبود وضعيت كارمندان منتقل شده از تهران
وي به همين دليل به آنان توصيه كرد كمي صبر و بردباري به خرج دهند تا تسهيلات قانوني در نظر گرفته شده برايشان به دستشان برسد. «مثلا ممكن است در يك شهر پروژههاي مسكن مهر براي تحويل به كارمند به زمان نياز داشته باشد. اما كارمندان منتقل شده مطمئن باشند كه ما و دولت مشكلات آنها را زيرنظر داريم و آن را حل خواهيم كرد.»
دولت به طوردائم وضعيت و مشكلات كارمندان منتقل شده از تهران را زير نظر
دارد و با انجام اصلاحات احتمالي لازم در قوانين و دستورالعملها سعي دارد
هر روز كه ميگذرد، وضعيت آنها بهبود يابد.
به گزارش بولتن، لطفالله فروزنده، معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور با اعلام اين مطلب در گفتگو با خبرنگار ما افزود: روشن است كه طرح انتقال كارمندان از پايتخت مانند هر طرح ديگري ممكن است نقايصي داشته باشد كه ما در اين معاونت و در كارگروه ويژهاي كه تشكيل دادهايم به طور منظم اين نواقص را مطالعه مي كنيم و براي رفع آن راهكار ميانديشيم. آن قسمت از مشكلات را كه مربوط به دستگاههاي مستقر در تهران باشد، خودمان رفع ميكنيم و آن دسته از مشكلاتي را كه به شهرستانها مربوط باشد، را كارگروههاي جداگانهاي - كه به رياست معاونان استاندار تشكيل شدهاند- رفع خواهند كرد.
وي با بيان اين كه نقايص بسياري از مصوبات قبلي دولت درباره كارمندان اكنون رفع شده است، اظهار كرد: اشكال مصوبات قبلي اين بود كه اول به كارمندان گفته ميشد به شهرستان نقلمكان كنند و بعد كار انتقال پست سازماني و ساير اموراتش انجام شود، اما در مصوبات جديد ابتدا كارمند حكم جديدش را در تهران دريافت ميكند و با آن حكم ساير امور انتقالش را انجام ميدهد. سپس با خيال آسوده تهران را ترك ميكند. فروزنده افزود: به عنوان مثال با حكم كارگزيني جديدي كه كارمند دريافت ميكند، وزارت علوم، تحقيقات و فناوري بلافاصله مبادرت به انتقال فرزند دانشجوي كارمند به شهر مورد سكونت ميكند، يعني ارائه همان حكم براي انجام اين كار كفايت ميكند.
معاون رئيسجمهور تصريح كرد: درباره تسهيلات مسكن يا مسكن مهر نيز حتيالامكان سعي شده بروكراسي كاهش پيدا كند و كارمند به جاي اين كه با بانكها طرف باشد با وزارت مسكن و شهرسازي طرف باشد يا خود مسكن مهر يا حواله آن را از وزارتخانه يادشده دريافت كند.وي افزود: ما اينجا در معاونت توسعه مديريت آماده هستيم به مشكلات تكتك كارمندان رسيدگي كنيم و اكنون نيز مراجعات زيادي از اين دست داريم. از همين جا نيز اعلام ميكنيم هريك از كارمندان در زمينه امور انتقال مشكلي دارند، به ما مراجعه كنند. در استانداريها نيز معاونتهايي مسوول اين كار شدهاند و در برخي استانها مانند استان مركزي كه حدود 250 كارمند به آنجا منتقل شدهاند، امور اسكان و جا افتادن آنها بخوبي پيش رفته است.فروزنده، آخرين شمار كارمندان منتقل شده از تهران را 6000 نفر و تعداد متقاضيان داوطلب را 18 هزار نفر ذكر كرد.وي با اشاره به اين كه خروج شركتهاي دولتي از تهران، كارمندان را در برابر انتخاب چند گزينه قرار ميدهد، گفت: در مصوبات دولت هيچ اجباري براي خروج كارمندان از تهران وجود ندارد؛ اما كارمنداني كه از موسسه يا به شركت دولتي كه در آن كار ميكنند، منتقل شوند، چند گزينه را ميتوانند انتخاب كنند، يعني يا به بخش خصوصي يا شركت دولتي ديگري كه نيرو نياز دارد، مامور شوند يا بازنشسته و بازخريد شوند و يا به شهر ديگر انتقال يابند.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور درباره گلايه برخي كارمندان منتقل شده از تهران از شرايط كاري و اسكان خود اظهار كرد: ما بسياري از اين مشكلات را از طريق استانداريها دريافت كرده و هر جا كه از طريق معاونت توسعه مديريت امكان داشته، رأسا رفع كردهايم. يك دسته مسائل نيز نياز به اصلاح مصوبات قبلي دولت داشته كه گرفتهايم و هر جا نيز مصوبه جديد دولت نياز باشد، آن را انجام خواهيم داد.فروزنده افزود: در شرايط حاضر من فكر نميكنم ديگر نياز به مصوبة جديدي از دولت باشد و دستورالعملهاي فعلي پاسخگوست. وي خاطرنشان كرد: ما به كارمندان منتقل شده اطمينان ميدهيم كه با گذشت كمي زمان مشكلات آنان را طوري رفع ميكنيم كه خودشان به يك مبلغ براي انتقال ساير كارمندان به شهرستان تبديل شوند.
وي به همين دليل به آنان توصيه كرد كمي صبر و بردباري به خرج دهند تا تسهيلات قانوني در نظر گرفته شده برايشان به دستشان برسد. «مثلا ممكن است در يك شهر پروژههاي مسكن مهر براي تحويل به كارمند به زمان نياز داشته باشد. اما كارمندان منتقل شده مطمئن باشند كه ما و دولت مشكلات آنها را زيرنظر داريم و آن را حل خواهيم كرد.»
به گزارش بولتن، لطفالله فروزنده، معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور با اعلام اين مطلب در گفتگو با خبرنگار ما افزود: روشن است كه طرح انتقال كارمندان از پايتخت مانند هر طرح ديگري ممكن است نقايصي داشته باشد كه ما در اين معاونت و در كارگروه ويژهاي كه تشكيل دادهايم به طور منظم اين نواقص را مطالعه مي كنيم و براي رفع آن راهكار ميانديشيم. آن قسمت از مشكلات را كه مربوط به دستگاههاي مستقر در تهران باشد، خودمان رفع ميكنيم و آن دسته از مشكلاتي را كه به شهرستانها مربوط باشد، را كارگروههاي جداگانهاي - كه به رياست معاونان استاندار تشكيل شدهاند- رفع خواهند كرد.
وي با بيان اين كه نقايص بسياري از مصوبات قبلي دولت درباره كارمندان اكنون رفع شده است، اظهار كرد: اشكال مصوبات قبلي اين بود كه اول به كارمندان گفته ميشد به شهرستان نقلمكان كنند و بعد كار انتقال پست سازماني و ساير اموراتش انجام شود، اما در مصوبات جديد ابتدا كارمند حكم جديدش را در تهران دريافت ميكند و با آن حكم ساير امور انتقالش را انجام ميدهد. سپس با خيال آسوده تهران را ترك ميكند. فروزنده افزود: به عنوان مثال با حكم كارگزيني جديدي كه كارمند دريافت ميكند، وزارت علوم، تحقيقات و فناوري بلافاصله مبادرت به انتقال فرزند دانشجوي كارمند به شهر مورد سكونت ميكند، يعني ارائه همان حكم براي انجام اين كار كفايت ميكند.
معاون رئيسجمهور تصريح كرد: درباره تسهيلات مسكن يا مسكن مهر نيز حتيالامكان سعي شده بروكراسي كاهش پيدا كند و كارمند به جاي اين كه با بانكها طرف باشد با وزارت مسكن و شهرسازي طرف باشد يا خود مسكن مهر يا حواله آن را از وزارتخانه يادشده دريافت كند.وي افزود: ما اينجا در معاونت توسعه مديريت آماده هستيم به مشكلات تكتك كارمندان رسيدگي كنيم و اكنون نيز مراجعات زيادي از اين دست داريم. از همين جا نيز اعلام ميكنيم هريك از كارمندان در زمينه امور انتقال مشكلي دارند، به ما مراجعه كنند. در استانداريها نيز معاونتهايي مسوول اين كار شدهاند و در برخي استانها مانند استان مركزي كه حدود 250 كارمند به آنجا منتقل شدهاند، امور اسكان و جا افتادن آنها بخوبي پيش رفته است.فروزنده، آخرين شمار كارمندان منتقل شده از تهران را 6000 نفر و تعداد متقاضيان داوطلب را 18 هزار نفر ذكر كرد.وي با اشاره به اين كه خروج شركتهاي دولتي از تهران، كارمندان را در برابر انتخاب چند گزينه قرار ميدهد، گفت: در مصوبات دولت هيچ اجباري براي خروج كارمندان از تهران وجود ندارد؛ اما كارمنداني كه از موسسه يا به شركت دولتي كه در آن كار ميكنند، منتقل شوند، چند گزينه را ميتوانند انتخاب كنند، يعني يا به بخش خصوصي يا شركت دولتي ديگري كه نيرو نياز دارد، مامور شوند يا بازنشسته و بازخريد شوند و يا به شهر ديگر انتقال يابند.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور درباره گلايه برخي كارمندان منتقل شده از تهران از شرايط كاري و اسكان خود اظهار كرد: ما بسياري از اين مشكلات را از طريق استانداريها دريافت كرده و هر جا كه از طريق معاونت توسعه مديريت امكان داشته، رأسا رفع كردهايم. يك دسته مسائل نيز نياز به اصلاح مصوبات قبلي دولت داشته كه گرفتهايم و هر جا نيز مصوبه جديد دولت نياز باشد، آن را انجام خواهيم داد.فروزنده افزود: در شرايط حاضر من فكر نميكنم ديگر نياز به مصوبة جديدي از دولت باشد و دستورالعملهاي فعلي پاسخگوست. وي خاطرنشان كرد: ما به كارمندان منتقل شده اطمينان ميدهيم كه با گذشت كمي زمان مشكلات آنان را طوري رفع ميكنيم كه خودشان به يك مبلغ براي انتقال ساير كارمندان به شهرستان تبديل شوند.
وي به همين دليل به آنان توصيه كرد كمي صبر و بردباري به خرج دهند تا تسهيلات قانوني در نظر گرفته شده برايشان به دستشان برسد. «مثلا ممكن است در يك شهر پروژههاي مسكن مهر براي تحويل به كارمند به زمان نياز داشته باشد. اما كارمندان منتقل شده مطمئن باشند كه ما و دولت مشكلات آنها را زيرنظر داريم و آن را حل خواهيم كرد.»
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com


