کد خبر: ۲۸۰۵۷۶
تعداد نظرات: ۹ نظر
تاریخ انتشار: ۱۲ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۰:۴۸
میزگرد بررسی وضعیت اخراج 47 هزار کارمند زن پس از مرخصی زایمان؛
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: برای استفاده از مرخصی زایمان بیش از 6 ماه باید دولت اعتبار موردنیاز را تامین کند اما تاکنون این اعتبار تامین نشده است.
به گزارش بولتن نیوز، میزگرد بررسی وضعیت اخراج 47 هزار بانوی ایرانی که پس از مرخصی زایمان از کار اخراج شده بودند با حضور شهیندخت مولاوردی معاون امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری، سیدحسین قاضی زاده عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و محمدحسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی یکشنبه شب در گفت و گوی ویژه خبری در شبکه دو سیما برگزار شد.

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در این میزگرد گفت: طبق ماده قانونی 26 و 29 قانون برنامه پنجم توسعه، سازمان تامین اجتماعی در صورتی می تواند قانونی را اجرا کند که بودجه آن تامین شده باشد.

محمدحسن زدا اظهار داشت: تا زمانی که مرخصی زایمان مادران برای استفاده از مرخصی 9 ماهه تامین بودجه نشود این سازمان طبق قانون به مادران شیرده 6 ماه مرخصی می دهد.



320 میلیارد تومان اعتبار برای افزایش مرخصی زایمان به 9 ماه نیاز است

زدا در ادامه با بیان اینکه دولت هنوز بودجه لازم برای استفاده مرخصی زایمان تا 9 ماه را تامین نکرده است، افزود: حدود 320 میلیارد تومان برای استفاده مادر از مرخصی زایمان 9 ماهه لازم است.



** اخراج 47 هزار نفر زن شاغل پس از مرخصی زایمان مربوط به سال 91 است

وی با اشاره به اخراج 47 هزار از زنان شاغل بعد از پایان مرخصی زایمان گفت: این موضوع مربوط به سال 1391 است که با اطلاع رسانی به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مساله پیگیری و حل و فصل شد.

زدا با بیان اینکه در سال یاد شده 140 هزار از بانوان از مرخصی زایمان استفاده کرده اند اظهار داشت: موضوع اخراج در زمان خود پیگیری شد و در حال حاضر برخی رسانه ها و خبرگزاری ها این موضوع را بازنشر داده اند که موضوعیت با وضعیت فعلی ندارد.



** اخراج بانوان پس از مرخصی زایمان ممنوع است

سید حسین قاضی زاده عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی دیگر مهمان این میزگرد با اشاره به موضوع اخراج بانوان پس از پایان مرخصی زایمان گفت: این موضوع در زمان خود توسط نمایندگان و کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از طریق وزیر کارو رفاه اجتماعی موضوع را مورد بررسی و مطالعه قرار داد و اخراج بانوان پس از پایان مرخصی زایمان غیرقانونی و ممنوع اعلام کرد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به استفاده بانوان شاغل از قانون 9 ماه مرخصی زایمان ادامه داد: در قانون 9 ماه مرخصی زایمان اصل قانون سازمانها و دستگاهها را مجاز به اجرای این قانون دانسته است.

وی در ادامه افزود: این بخش از قانون که اختیار را به سازمان ها و دستگاهها داده برای این است که بودجه لازم را برای این مهم داشته باشند و در صورت تامین بودجه نیز باید اجرای شود.

قاضی زاده گفت: با وجود اینکه در قانون کلمه مجاز گذاشته شده است اما کل دستگاهها و سازمان ها موظف به اجرای آن هستند.

وی در خصوص تامین بودجه لازم برای مرخصی زایمان افزود: سازمانها و دستگاههای دولتی می توانند از سرجمع بودجه خود برای ارایه تسهیلات لازم به بانوان مادر بهره بگیرند .

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در برخی کشورهای مرخصی زایمان از دو تا پنج سال است اظهار داشت: درکشورهای توسعه یافته بیش از 40 در صد بانوان شاغل هستند و دولت برای این بخش ازشاغلین خود تسهیلات مناسبی را فراهم کرده از جمله پس از پایان مرخصی شیردهی ساعات کاری بانوان مادر را کاهش داده تا رسیدگی آنان به فرزندانش بیشتر باشد.

وی در ادامه با اشاره به اینکه اگر مشکلی بین سازمان تامین اجتماعی و دولت باشد نباید نافی کارکرد تامین اجتماعی در جهت ارایه خدمات باشد، گفت: مساله تامین بودجه مشکلی میان سازمان تامین اجتماعی با طرف های خود است و نباید سازمان تامین اجتماعی نسبت به اجرای قانون مصوب مجلس کوتاهی کند.

قاضی زاده با بیان اینکه در سیاست اصلاح جمعیتی کشور بیش از 600 میلیارد تومان پیش بینی شده است گفت: سازمان مدیریت و برنامه ریزی تاکنون برای این بخش ریالی هم اختصاص نداده است.

قاضی زاده اظهار داشت: دولت می تواند بخشی از بودجه فوق را برای استفاده بانوان شاغل در دوران زایمان اختصاص دهد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه مجلس و کمیسیون های بهداشت و اجتماعی می توانند دولت راکمک کنند افزود: سازمان برنامه و بودجه کشور می تواند با اختصاص بودجه لازم بانوان مادر را یاری کنند.

وی در ادامه اظهار داشت: نباید صورت مساله را پاک کرد بلکه ازدواج و فرزند آوری حق اساسی برای افراد شاغل است و دولت باید در این خصوص نهایت همکاری را داشته باشند و نباید حق ازدواج و فرزندداری را بخاطر اشتغال از مردم گرفت.

قاضی زاده افزود: قوانینی نیز برای استحکام خانواده در 54 ماده با حضور نوبخت سخنگوی دولت بررسی و تبیین شده است اما متاسفانه تاکنون از قانون فوق نتیجه ای کسب نشده است.

قاضی زاده با بیان اینکه فعالیت معاونت امور بانوان رییس جمهوری دراین موضوع موثر است گفت : پیگیری حقوق زنان از طریق این معاونت بسیار کارساز می باشد و انتظار بانوان در این خصوص از این معاونت بجا و درست است.



** موضوع افزایش مرخصی زایمان توسز معاونت امور زنان ریاست جمهوری پیگیری شده است

شهیندخت مولا وردی معاون امور زنان و خانواده نهاد یاست جمهوری نیز در ارتباط تلفنی با این برنامه موضوع اخراج 47 هزار از بانوان مادر پس از پایان دوره زایمان توسط برخی از رسانه ها را بازنشر عنوان کرد و گفت: در سال 1391 وقتی اخراج بانوان مطرح شد موضوع از طریق این معاونت و وزارت کار و رفاه پیگیری شد و اخراج زنان شاغل پس از دوران زایمان ممنوع شد.

وی در ادامه با اشاره به اینکه پس از حل و فصل موضوع دیگر این مورد پیش نیامده و اخراج بانوان باز نشر رسانه ها است ادامه داد: برای اجرای قانون مرخصی زایمان از شش ماه به 9 ماه اعتبار خاصی وجود ندارد اما در بودجه سال 1394 پیش بینی شده که در راستای سیاست افزایش جمعیت می توان از بودجه و ردیف سرجمع بودجه سازمان یا دستگاه بهره برداری کرد.

مولاوردی در ادامه با اشاره به اینکه مدت تفاوت مرخصی شش ماه به 9 ماه باید تامین بودجه شود افزود: با تمام پیگیری های معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری تاکنون این امر محقق نشده است.

مولا وردی اظهار داشت: باید برای بانوان امنیت شغلی لازم ایجاد شود و با حفظ سمت پس از بازگشت از دوران مرخصی زایمان پست و سمت خود را داشته باشند و این معاونت اقدامات مثبتی را انجام داده است.

وی با بیان اینکه باید با ایجاد تسهیلات لازم برای بخش خصوصی بانوان شاغل در این بخش می توانندبه سهولت به مرخصی زایمان بروند گفت: وقتی که دولت امکاناتی چون معافیت مالیاتی و ارایه سایر تسهیلات به بخش خصوصی زمینه های لازم را برای همکاری بهش خصوصی در این مهم فراهم کرد.

مولاوردی ادامه داد: بخش های دولتی نیز با ابلاغ و مصوبه های مجلس حق اخراج بانوان را پس از بازگشت از مرخصی زایمان را ندارند.
منبع: ایرنا

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
دیده بان
|
France
|
۱۳۹۴/۰۵/۱۲ - ۱۷:۲۸
2
2
کی گفته که زن بره کار کنه، بعد هنگام زایمان بشینه خونه پول مفت بگیره،
وقتی اینهمه مرد بیکار داریم که از ابتدایی ترین عوارض اون، کاهش نرخ ازدواج، افزایش طلاق(مخصوصا زمانی که زن شاغل باشه و بعلت داشتن درآمد، تحمل حرف شوهر براش سنگین باشه)، افزایش اختلاف طبقاتی (حاصل از اشتغال توأمان زن و مردی در یک خانواده و از سوی دیگر، بیکار ماندن مرد سرپرست یه خانوار دیگه)، افزایش فساد اخلاقی، وانهاده شدن تربیت فرزندان و ....
به نظر من، بزرگترین خبط سیاسی ایران بعد از انقلاب، میدان دادن به فمینیستهای (بقول خودم) اسلامی بود که با برجسته کردن برخی احکام و به فراموشی سپردن خیلی از احکام دیگر، زن را کشیدند به جامعه . صدا و سیما هم با خرید و پخش ناآگاهانه فیلمهایی مانند اوشین(سالهای دور از خانه) و هانیکو(اسم فیلم؟) به این سیاستها کمک کرد و نیز فیلمهای داخلی که پایتخت 4 آخرین نمونه اونه
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳۹۴/۰۵/۱۲ - ۱۷:۲۸
جناب آقای دیدبان من به تازگی بک کتاب خوندم در مورد طالبان .... فکر می کنم اگر شما هم کمی در مورد این گروه کمی مطالع کنید خیلی بهشون علاقه مند بشید چون عقاید و قوانین جامعه شون خیلی شبیه عقاید شماست، در ضمن احتمالا داعش هم برای شما مناسب باشد
دیده بان
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳۹۴/۰۵/۱۲ - ۱۷:۲۸
من ناآشنای با طالبان و داعش نیستم.
من هم از اونا نفرت دارم و هم از کسانی که اسمشونو میذارن مسلمان ولی همش دارن شعارهای غربیان هوس باز رو بلغور می کنن.
اولياء ما تا وقتی خوبن که در تاریخ باشه و کاری با کار ما نداشته باشه و لذا قضیه پوشش ایشان از نامحرم تا وقتی خوبه که در تاریخ جا خوش کنه .
نمیگم شما، ولی برخی هوس رانان چون نمی تونن حرف دلشون رو (اینکه بذارید خانمها در دسترس باشن تا باهاشون راحت باشیم) راحت و مستقیم بگن، به انگهایی همچون طالبان و داعش و ... متوسل میشن.
اگه این حرفها، آدمو داعشی و طالبانی میکنه پس باید گفت: همه انبیا و اولیا جزو گروه آنهایند.
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳۹۴/۰۵/۱۲ - ۱۷:۲۸
شما که چنین حکمی صادر می کنید "کی گفته که زن بره کار کنه...." باید حکومت به اصطلاح اسلامی طالبان که کار زنان در بیرون از خانه در آن ممنوع بوده است برای شما مدینه فاضله باشد چون چنین نمونه ای را در مملکت اسلامی دیگری یافت نمی کنید...... در ضمن اگر انبیا مانند شما و طالبان فکر می کردند حضرت محمد با یک بانوی بازرگان با مناسبات اجتماعی و توانمند به نام خدیجه ازدواجنمی کرد و دختران حضرت شعیب به چوپانی نمی پرداختند
دیده بان
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳۹۴/۰۵/۱۲ - ۱۷:۲۸
برای وضع قانون( مثلا حضور یا عدم حضور زنان در جامعه) به موارد استثنایی نگاه نمی شود. وقتی همان پیامبری که خدیجه را به همسری می گیرد زنان را سفارش می کند که همچون گلاب، پرده نشین باشند و نه مثل گل، شاهد بازاری، باید به آن عمل کرد همانطور که سیره امامان نیز این گونه بوده.
متاسفانه بهانه موافقان حضور هم همین استثناهاست. مثلا در فلان جنگ، فلان خانم پرستار بود. بله، حضور زنی مسن که تبعات آنچنانی نداره در اندازه یک به هزار خوب است نه مثل جامعه الان ما که از هر 100 نفر حاضر در کوچه و خیابان، بیش از 50 نفر آن زنان هستند که تعداد معتنابهی از آنان،قبل از خروج از خانه، نیم ساعتی جلوی آینه، وقت صرف کرده اند.
اصلا بی خیال، بذا راحت باشن، تا بوده چنین بوده(عدم انقیاد در مقابل احکام الهی که معمولا بخاطر تلخی، خیلی ها را خوش نمیآید)، تا هست چنین باشد.
فقط مظلوم دین، که بخاطر اجرای ناقص آن در جامعه و در نتیجه، عدم موفقیتش، متهم به ناکارآمدی میشه. شده "شیر بی یال و دم و ..." بعد میگن: پس کو آن شجاعت و ... !؟
ناشناس
| France |
۱۳۹۴/۰۵/۱۲ - ۱۷:۲۸
محض یادآوری: حضرت خدیجه، سرمایه گذاربود و برای کارهاش، نیرو اجیر می کرده. و این معناش حضور در جامعه نیست.
دختران شعیب هم- طبق نقل قرآن- رفته بودند آب بیارن نه چوپانی بکنن.
بعدش، حضرت شعیب از موسی خواسته بود در ازای عروسی با دخترش، 8 سال(و اگر خواست؛ 10 سال)براش اجیری کنه، کی حاضره برای دامادی، 8 سال اجیر پدرخانمش باشن، بسم الله
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳۹۴/۰۵/۱۲ - ۲۲:۵۸
2
2
جامعه ای که نصف استعدادهاشو حذف کنه پیشرفت نمی کنه. زنان مثل مردها از استعداد و هوش برخوردارند، از دانایی و عقل به دور است که یک جامعه نصف ظرفیت و توانایی شو حذف کنه، درسته نقش مادری خیلی مهم است ولی اگر هدف از خلقت زن فقط تولید مثل و بقا نسل و نگهداری از فرزند بود احتیاجی نبود خدا موجودی به این پیچیدگی با این ظرفیت و هوش و توانایی خلق کنه...... جامعه ای که مادران اگاه تر داشته باشد فرزندان آگاه تری تحویل می گیرد و این آگاهی و شکوفایی در اجتماع اتفاق می افتد نه پشت درهای بسته خانه ها
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳۹۴/۰۵/۱۲ - ۲۲:۵۸
مسئله حذف نیست، جایگزینیه
یعنی هر کی بره دنبال کاری که براش مناسبتره
آیا اگه مرد خانه داری کنه و زن بره قاطی مردان دیگه کار کنه، بهتره !؟
بله، اگه با خانه نشین شدن زنها، مجبور می شدیم نیروی کار از خارج وارد کنیم، حرف شما درست بود.
مشکل خیلیا اینکه که به معنای حرفی که میزنن زیاد توجه نمی کنن و فقط گفته های دیگران رو تکرار می کنن.
غرب(:عمدتا کارخانه داران جویای نیروی کار ارزان و نیز، طالب مواردی که: هم فال باشد و هم تماشا)، زن رو با شعار اینکه، مگه شما کنیز هستید توی خونه کار کنید کشوندن به سر کار، بعدش زن دید هم کنیز شده(کار در خانه) و هم نوکر(کار در بیرون برای دیگران)
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳۹۴/۰۵/۱۲ - ۲۲:۵۸
هزاران سال صدها میلیون ها زن در کنار ایفای نقش مادری در اجتماع در سایه ظلم و تبیعیض جنسیتی برای گذران زندگی خود و فرزندانشان با تکیه بر توانای هایشان کار و تلاش کردند.... نظراتی مانند نظر این مسئله را متوقف نمی کند چون امکان پذیر نیست چنان که تا به حال نبوده فقط و فقط سایه ی تبعیض و ظلم را بر زنانی که شرافتندانه چه برای گذران زندگی خود و فرزندانشان چه پا به پای مردان با تکیه بر استعدادهایی که خالق هستی در وجودشان نهاده برای پیشرفت جانعه تلاش می کنند را سنگین تر و نا عادلانه تر می کند
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر :
آخرین اخبار
پربازدید ها
پربحث ترین عناوین
پرطرفدارترین