زنان به دنبال رضایت شغلی و مردان به دنبال درآمد
نتایج یک تحقیق جهانی نشان داد کارمندان زن خواستار تعادل و رضایت شغلی در حالی که کارمندان مرد، خواهان درآمد و ارتقای شغلی بیشتر هستند.
به گزارش بولتن نیوز، نتایج این
مطالعه روی دانشجویان دورههای تحصیلات تکمیلی در رشته مدیریت از جمله مقطع
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی نشان داد که زنان عمدتا روی مسائلی چون
فرصتهای رشد حرفهای از سازگاری با فرهنگ محیط کار گرفته تا ایجاد تعادل
در زندگی حرفهای و تغییرپذیر ساعات کاری متمرکز هستند و این در حالی است
که مردان کارمند بیشتر به افزایش درآمد، ارتقای شغلی و ارتباط موفق با
مافوق خود میاندیشند.
این یافته حاصل مطالعات شورای پذیرش فارغالتحصیلان مدیریت در آمریکا روی 3329 دانشجو از 112 دانشگاه در سراسر جهان از جمله منطقه آسیا – اقیانوسیه است.
به گزارش فایننشیال ریویو، در این تحقیق همچنین نگرش دانشجویان ارشد رشته مدیریت بازرگانی با سایر رشتههای اقتصاد مقایسه شد. در این مقایسه مشخص شد که این گروه از دانشجویان به میزان درآمد، قدرت تاثیرگذاری و داشتن کار جذاب و چالش برانگیز بیشتر علاقهمندند در حالی که سایر دانشجویان مشاغلی را جذاب میدانند که فرصت یادگیری مسائل جدید را به آنان عرضه کند.
منبع: ایسنا
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
