کد خبر: ۱۷۹۵۱۵
تعداد نظرات: ۴ نظر
تاریخ انتشار:
نگاهی به عملکرد 17سالۀ مدیران سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران به بهانۀ انتصاب مدیر جدید این سازمان

روحانی جوان؛ رئیس سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران

بعد از انتشار خبر انتصاب حجت الاسلام شهاب مرادی، به عنوان رئیس جدید سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و نیز به عنوان جایگزین امیرخوراکیان که در طول فعالیت نسبتاً طولانی اش در این عرصه، با انتقادات بسیاری روبرو بود، موجی از خوشنودی و امید میان اهالی فرهنگ و هنر پایتخت به پا خواست که بازتاب آن را می توان به روشنی در شبکه های اجتماعی رصد کرد.
گروه فرهنگ و هنر، بعد از انتشار خبر انتصاب حجت الاسلام شهاب مرادی -واعظ مشهور و کارشناس مسائل مذهبی- به عنوان رئیس جدید سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و نیز به عنوان جایگزین امیرخوراکیان که در طول فعالیت نسبتاً طولانی اش در این عرصه، با انتقادات بسیاری روبرو بود، موجی از خوشنودی و امید میان اهالی فرهنگ و هنر پایتخت به پا خواست که بازتاب آن را می توان به روشنی در شبکه های اجتماعی رصد کرد.

به گزارش بولتن نیوز، با نگاهی گذرا به عملکرد 7مدیر پیشین سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران که درطول 17سال گذشته از جناح های سیاسی مختلف به این کرسی تکیه زده اند، به راستی انتخاب و انتصاب روحانی جوان و محبوب نسل جوان، حجت الاسلام شهاب مرادی می تواند موجب خرسندی نیز باشد. البته ما به هیچ وجه ناقض عملکرد مدیران پیشین این سازمان مهم و تاثیرگذار در مناسبات فرهنگی و هنری شهر تهران نیستیم. با این همه، حساسیّت بسیار بالای فعالیت های این سازمان، باتوجه به دامنۀ تاثیرگذاری آن که به طورمستقیم در زندگی میلیون ها ساکن پایتخت احساس می شود و نیز عملکرد بسیار ضعیف برخی از این مدیران 7گانۀ پیشین، می تواند پاسخی باشد برای این همه شور و شعفی که در چندساعت گذشته میان اهالی فرهنگ و هنر به وجود آمده است.

"حجت الاسلام والمسلمین شهاب مرادی یکی از روحانیون موفق حوزه می باشد که با برقراری ارتباط مناسب با نسل جوان در طی سال های اخیر مورد توجه رسانه ملی قرار گرفته است. حضور در برنامه های تلویزیونی و رادیویی به عنوان کارشناس و دعوت از ایشان جهت سخنرانی در مناسبت های مختلف مذهبی موجب شده است تا ایشان بیش از پیش دوستاران و علاقمندانی نسبت به دیدگاه ها و نظرات خود پیدا نماید."




بانگاهی به تاریخچۀ سازمان فرهنگی و هنری تهران و مدیران این سازمان، اولین نکته ای که به وضوح به چشم می آید این است که در طول این 17سال جریانات سیاسی حاکم، چگونه در چینش مدیران این سازمان عمیقاً تاثیرگذار بوده اند و با دقت در این نکته، پیش از هرچیزی به اهمیّت و تاثیرگذاری این سازمان که به عنوان یکی از معاونت و سازمان های زیرشاخۀ شهرداری تهران، نزدیک به دو دهۀ اخیر فعالیت کرده، پی می بریم.

مهندس منصور واعظی(1375-1379)، حجت‌الاسلام والمسلمين محمدعلی زم(1379-1382)، مهندس اسفندیار رحیم مشائي (1382-1384)، دکتر علی عسگری(1384-1386)، احمد نوریان(1386-1388)، دکتر سیّدمحمد جواد شوشتری(1388-1389)، امير خوراکيان(1389 تا آذرماه 1392) 7 مدیر پیشین این سازمان بوده اند که پیش از روحانی جوان، شهاب مرادی بر این مسند تکیه زده بودند.

بانگاهی به بیوگرافی این 7مدیر متوجه می شویم که مدیرجوان امروز سازمان فرهنگی هنری، دومین روحانی ایست که پس از حجت‌الاسلام والمسلمين محمّدعلی زم که در دورۀ دوم ریاست جمهوری سیّدمحمّدخاتمی سکان دار این سازمان بود، به این مقام رسیده است.

نخستین مدیر سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران، که پس از تصویب اساسنامۀ سازمان و دریافت نظر رهبر معظم انقلاب اسلامی، مهندس منصور واعظی بود که در آن زمان مسئولیت ادارۀ کلِّ فرهنگ و ارشاد اسلامی تهران را برعهده داشت و پس از تحویل گرفتن این پُست جدید، با طراحی و راه‌اندازی ستاد سازمان، پيگيري تصویب لایحه بودجه سازمان و محل تأمین آن از شهرداری در مجلس، طراحی فرایند جذب نیروی متعهد و علاقه‌مند فرهنگی به‌عنوان کارشناسان سازمان و نهایتاً تعریف ساختار 22 منطقه‌ای سازمان فرهنگی هنری مطابق به مناطق 22گانه شهرداری تهران، گام نخست این سازمان را مدیریت و طراحی کرد.



در سال 1379 و پس از حدود 4سالی که از فعالیت سازمان و نخستین مدیر این سازمان می گذشت، حجت‌الاسلام والمسلمين محمّدعلی زم با رأی هيأت امنای سازمان به عنوان دومین مدیر سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران، آغاز به کار کرد. او که پيش از اين، به مدت 16سال مسئولیت حوزۀ هنری سازمان تبليغات اسلامي را عهده‌دار بود و به عنوان مدیر فرهنگی ای کارکشته به این سازمان آمده بود، همزمان، به‌عنوان معاون امور اجتماعی و فرهنگي شهرداری نیز مسئوليت داشت. حجت‌الاسلام والمسلمين محمدعلی زم تا سال 1382 مسئولیت رياست سازمان را برعهده داشت و با تعریف و ابلاغ هویت‌های تخصصی برای مراکز فرهنگی و هنری، اولین گام در هویت بخشی به فعالیت های این سازمان را برنامه ریزی نمود. تغییر ساختار سازمان از 22 منطقه‌ای به 5 منطقه‌ای، افزایش تعداد مراکز فرهنگی تحویلی از شهرداری، حذف معاونت‌های ستادی و تقویت مراکز صفی، خصوصی‌سازی مراکز فرهنگی و کاهش و تعدیل نیروی انسانی سازمان از دیگر اقدامات مهم حجت الاسلام زم در سازمان فرهنگی و هنری شهرداری بود.



در سال 82 با شهردار شدن احمدی نژاد، نزدیک ترین فرد به او یعنی اسفندیار رحیم مشایی، به ریاست این سازمان منصوب شد و همین نشان دهندۀ اهمیت و دامنۀ تاثیرگذاری سازمان فرهنگی هنری شهرداری درچارچوب اداری-مدیریتی شهرداری تهران است. رحیم مشایی که تا سال 84 یعنی تا پایان دوران احمدی نژاد در شهرداری تهران، در این مقام باقی ماند، با آغاز دورۀ ریاست جمهوری احمدی نژاد به همراه وی شهرداری را ترک کرد و راهی کاخ ریاست جمهوری شد و در 8 سال اخیر نیز، چنان چه می دانیم به عنوان نزدیک ترین فرد به رئیس جمهور پیشین مسئولیت هایی را بر عهده گرفت.



رحیم مشایی البته همزمان با مدیریت سازمان فرهنگی هنری شهرداری در سال های 82 تا 84 ، رئيس سازمان و معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران نیز بود و در این دوران با تغییر ساختار سازمان از 5 منطقه‌ای به 4 منطقه‌‌، راه‌اندازی نهضت تابستانه در سازمان و افتتاح فرهنگسراهاي تابستانه، فعالیت گسترده تبلیغاتی فرهنگی در سطح شهر تهران و رسانه‌های جمعی در خصوص مناسبت‌های مذهبی و دينی، اجرای طرح‌های فراگیر فرهنگی به صورت ستادی همانند نمايشگاه ياد يار مهربان، عطر سيب، جشنوارۀ مطبوعات در حوزه شهری، جشنوارۀ فيلم شهر، بازپس‌گيری مراكز واگذارشده به بخش خصوصی، جذب و به‌کارگیری بخش قابل توجهی از کارکنان سازمان در این دوره، تشکیل مجدد معاونت‌های ستادی، راه‌اندازی مرکز IT سازمان تاثیراتی در عملکرد این سازمان به جای گذاشت.

با آغاز دوران ریاست جمهوری احمدی نژاد و به قولی پس ازشکست انتخاباتی محمدرضاقالیباف درهمان انتخابات سال84، سردار دیروز جایگزین رقیب امروز شد و به عنوان شهردار تهران آغاز به کار کرد با ورود قالیباف به ساختمان شهرداری، دکتر علی عسگری را در مهرماه سال 1384 به عنوان رئیس سازمان مورد بحث منصوب کرد و تا اردیبهشت ماه سال1386 مسئوليت مديريت سازمان را بر عهدۀ وی باقی ماند. در این دوره، مسئولیت معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران بر عهده احمدنوریان بود و بازطراحی ساختار سازمان به‌روش علمی(22 منطقه‌ای شدن)، تشکیل و راه‌اندازی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه و اجرای پروژۀ معماری سازمان، تدوین شرح وظایف فراگیر و منسجم، راه‌اندازی دفتر مدیریت دانش و یادگیری سازمانی، طراحی و اجرای پروژۀ تدوین برنامه راهبردی سازمان، اصلاح اساسنامه‌ سازمان، تقویت نگاه محله‌ای در مراکز و انجام اقدامات فرهنگی در سطح شهر علاوه بر مراكز سازمان مانند فيلم پارك، خيابان هنر، طرح كتاب مترو و كتاب اتوبوس از اقدامات مهم علی عسگری در سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران بود.



احمد نوریان اما دومین رئیس این سازمان در دوران قالیباف بود و ازخرداد ماه سال1386 همزمان با معاونت اموراجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران، مسئولیت پیشبرد امور سازمان را نیز بر عهده گرفت و لغو عنوان‌های هويتی از فرهنگسراها و انجام فعاليت‌های يكپارچه، اجرای طرح فرهنگسراهای مناسبتی و موقت، آغاز به كار خانهموزه‌های جديد، راه‌اندازی كتابخانه‌های شبانهروزی را به عنوان اقدامات مدیریتی اش برای این سازمان به ارث گذارد.



در فاصلۀ سال های 88 تا 89 بدترین دوران سازمان در طول تاریخش رقم خورد و بعد از مدتی به مدیر ماندن سازمان، بلاخره دکتر سید محمد جواد شوشتری از تیرماه 88 برای مدتی کوتاه به عنوان سرپرست موقت سازمان معرفی شد تا اردیبهشت ماه سال89 صرفاً به رتق و فتق امور سازمان پرداخت و در این تاریخ سازمان را به مدیر جدیدش یعنی امیر خوراکیان تحویل داد.



امیرخوراکیان که پیش تر دبیرکلی اتحادیۀ انجمن‌های اسلامی دانش‌آموزان، عضو هیات مدیرۀ روزنامه همشهری و معاونت فرهنگی آستان قدس رضوی را در کارنامه داشت، تا چندروز پیش نیز هنوز به عنوان رئیس سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران مشغول به خدمت بود و يكپارچه سازی نظام آموزش سازمان و استقرار سامانه«سينا»، توسعه، تجهيز و متمركز كردن واحدهای ستادی سازمان در ساختمانی واحد، ساماندهی نظام برنامه‌ای و بودجه‌ای سازمان، ايجاد تعامل بيشتر شهروندان تهرانی با مفاهيم و انگاره‌های مذهبي از طريق برنامه‌هايی چون نمايشگاه«خيمه خورشيد» در ماه محرم و برنامه‌های «بر آستان جانان» در ماه رمضان و اجرای برنامه‌هايی چون مسابقه سراسری كتابخوانی«كتاب، سايه‌بان شهر»، «جشنواره مادران قصه‌گو» و جشنوارۀ«چهل‌خانه» به منظور ايجاد همبستگی اجتماعی درميان شهروندان سرخط برخی از اقدامات مدیریتی او در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران است.



به هر تفسیر سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران که حالا با نزدیک به 2دهه فعالیت در عرصۀ فرهنگ پایتخت به عنوان مهمترین نهادفرهنگی شهرتهران نیز جاافتاده، حالا به دست مدیری جوان و لایق افتاده و طبیعتاً انتظارات و توقعات شهروندان تهرانی از آن بسیار بالاست و ضروری است روحانی جوان مان به دقت و درایت و مدیریتی که پیش تر نیز به اثبات رسانده، این انتظارات را ناامید نکند.

گفتنی است، بعد از انتخاب مجدد محمدباقر قالیباف به عنوان شهردار تهران چندین بار از حجت الاسلام شهاب مرادی، برای حضور درجمع مدیران شهرداری تهران دعوت شده بود که او نپذیرفته بود. وی البته دو روز پیش، طی نامه ای رسمی به علی جنتی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی کشورمان، پس از رضامیرکریمی، کارگردان مطرح سینمای کشورمان، به عنوان دومین نفر از لیست اعلام شده برای شورای پروانۀ نمایش جدید وزارت ارشاد، از این سمت کناره‌گیری کرد و مشغلۀ بالای شغلی را دلیل این تصمیم اعلام کرده بود، در بخشی از نامه اش آورده: 
«... امروز گسترۀ مشکلات سینمای ایران وسیع تر از مسئله "بازبینی" و "نظارت" است. از مشکلات اقتصادی و صنفی که اهالی محترم سینما را رنج می دهد تا… امیدوارم با اهتمام شما بزرگواران و همکاران عزیزتان، سمت و سوی فرهنگ و هنر این سرزمین از جمله سینمای نجیب ایران، بهبود ضعف ها و نواقص سبک زندگی امروز ما و جهت دهی صحیح فرهنگی به جامعه باشد؛ منطبق با باورهای ناب و ارزشهای اصیل و اعتقادات دینی ما؛ چنانچه بارها در ادوار مختلف رهبر فرزانه انقلاب اسلامی آن را به بیان مختلف مطالبه داشته اند...»



ما نیز امیدواریم همین روحیه و روندی که ایشان برای معاونت سینمایی وزرات فرهنگ و ارشاد اسلامی به عنوان متولی اصلی فرهنگ و هنر کشورمان، پیشنهاد داده را به ایشان درمدیریت سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران، به عنوان متولی اصلی فرهنگ و هنر پایتخت پیشنهاد داده و آرزومندیم، خداوند متعال نیز ایشان را این مسیر یاری کند.

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۴
نرگس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۱ - ۱۳۹۲/۰۹/۰۶
1
0
امیدوارم موفقیتهای چشمگیری داشته باشند.
من که خیلی خوشحال شدم.
SiNA
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۳۷ - ۱۳۹۲/۰۹/۰۶
1
0
ان شاالله موفق باشند
حامد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۰۴ - ۱۳۹۲/۰۹/۰۷
1
1
مقام نظر تا مقام عمل خیلی فرق داره اما ما برای ایشون موفقیتی رو خواستاریم که برخی دیدگاهها رو تغییر بده
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۲۶ - ۱۳۹۴/۰۷/۲۲
0
0
متاسفانه دوره شهاب مرادی دوره خوب سازمان نبود....
نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین