گروه اقتصادی، مجیدرضا حریری، از فعالان شناخته‌شده اقتصادی و عضو اتاق بازرگانی، با انتشار پیامی خطاب به احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، انتقادی صریح درباره انتخاب مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) مطرح کرده است.
به گزارش بولتن‌نیوز،حریری در این پیام نوشته است:
«جناب میدری، وزیر محترم کار، جنابعالی قبل از وزارت و در دانشگاه در حوزه فقر تألیفاتی داشته‌اید، آیا گماشتن شخصی که میهن را مناسب زندگی خانواده خود نمی‌داند، یا خانواده‌اش ایران را مناسب زندگی نمی‌دانند، به مدیریت بزرگ‌ترین بنگاهی که با سرمایه کارگران ایرانی پا گرفته را صحیح می‌دانید؟»
این بار پرسش از درون جامعه اقتصادی مطرح شده است
اهمیت این انتقاد در جایگاه مطرح‌کننده آن است.
حریری به‌عنوان یک فعال اقتصادی بخش خصوصی، موضوعی را پیش کشیده که نمی‌توان صرفاً با نسبت دادن آن به رقابت‌های سیاسی و جناحی از پاسخ‌گویی درباره آن عبور کرد.
او مستقیماً وزیر کار را مخاطب قرار داده و درباره تناسب انتخاب یک مدیر با مسئولیت اداره سرمایه کارگران پرسیده است.
موضوع اصلی نیز روشن است: شستا یک بنگاه اقتصادی معمولی نیست. منابع و دارایی‌های این مجموعه با حقوق بیمه‌شدگان و بازنشستگانی ارتباط دارد که سال‌ها از حاصل کار خود حق‌بیمه پرداخت کرده‌اند.
بنابراین انتظار پاسخ‌گویی از مدیران چنین مجموعه‌ای، مطالبه‌ای فراتر از اختلافات شخصی و سیاسی است.
آقای میدری! چرا سرمایه کارگران باید در اختیار مدیری باشد که درباره تعهد او به کشور پرسش مطرح است؟
محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شستا، در نشست خبری اخیر خود اصل اقامت خانواده‌اش در خارج از کشور را تأیید کرده و در عین حال گفته است آنان تابعیت خارجی ندارند.
اما پرسش حریری صرفاً درباره تابعیت نیست؛ او درباره تناسب این وضعیت با مسئولیت اداره یکی از مهم‌ترین مجموعه‌های اقتصادی کشور سؤال کرده است.
در شرایطی که کشورمان با فشارهای اقتصادی و پیامدهای جنگ روبه‌روست و کارگران و بازنشستگان برای تأمین معیشت خود با دشواری مواجه‌اند، انتظار از مدیران بنگاه‌های بزرگ اقتصادی آن است که در عمل نیز الگوی مسئولیت‌پذیری و پاسخ‌گویی باشند.
در همین زمینه، رسانه‌ها پیش‌تر ادعاهایی درباره سفر مدیرعامل شستا به سوئد در تعطیلات نوروز و ایام جنگ منتشر کرده‌اند.
آقای سعیدی باید روشن کند آیا این سفرها انجام شده است؟ در چه تاریخی؟ و در صورت هم‌زمانی با شرایط اضطراری کشور، اداره مجموعه عظیم شستا چگونه مدیریت شده است؟
شستا محل خدمت به کارگران است، نه صرفاً تصاحب یک صندلی مدیریتی
انتقاد حریری فرصتی است تا یک پرسش اساسی دوباره مطرح شود: معیار انتخاب مدیران ارشد اقتصادی در مجموعه‌های متعلق به کارگران چیست؟
آیا صرف داشتن سابقه مدیریتی یا برخورداری از حمایت‌های سیاسی برای تصدی چنین مسئولیت‌هایی کافی است؟
آیا مدیران شستا و شرکت‌های زیرمجموعه بر اساس تخصص، تجربه صنعتی و توانایی خلق ارزش اقتصادی انتخاب شده‌اند؟
وزارت کار باید توضیح دهد چه معیارهایی برای انتصاب و ارزیابی عملکرد مدیران در نظر گرفته و چگونه از منافع صاحبان اصلی سرمایه صیانت می‌کند.
سود ۱۳۴ همتی، پاسخ پرسش حریری نیست
در مجمع سالانه شستا، سود تلفیقی حدود ۱۳۴ هزار میلیارد تومان اعلام شد؛ اما این رقم به‌تنهایی نمی‌تواند جای پاسخ‌گویی درباره کیفیت مدیریت را بگیرد.
مدیران شستا باید روشن کنند چه میزان از رشد سود حاصل افزایش واقعی تولید و بهره‌وری بوده و چه سهمی از آن به تغییر نرخ ارز، افزایش قیمت محصولات یا فروش دارایی‌ها مربوط می‌شود.
همچنین ایرادات مطرح‌شده در گزارش سازمان حسابرسی درباره ارزش‌گذاری برخی دارایی‌های ثابت و سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت، همچنان نیازمند پاسخ و اقدام اصلاحی مشخص است.
البته این مسائل مالی، موضوع اصلی انتقاد حریری نیستند؛ اما نشان می‌دهند که پاسخ‌گویی مدیریت شستا باید فراتر از ارائه یک رقم سود سالانه باشد.
وزیر کار به پرسش یک فعال اقتصادی پاسخ دهد
احمد میدری که پیش از تصدی وزارت، در حوزه فقر و سیاست‌های رفاهی فعالیت علمی داشته است، اکنون مسئولیت نظارت بر مجموعه‌ای را بر عهده دارد که تصمیمات آن بر منافع میلیون‌ها بیمه‌شده و بازنشسته اثر می‌گذارد.
پرسش حریری از همین منظر اهمیت پیدا می‌کند.
آقای میدری! آیا درباره انتصاب مدیرعامل شستا، علاوه بر سوابق حرفه‌ای، شاخص‌های مسئولیت‌پذیری، حضور مؤثر در شرایط بحرانی و تعهد به منافع صاحبان سرمایه نیز بررسی شده است؟
آیا وزارت کار حاضر است معیارهای انتخاب و کارنامه عملکرد مدیرعامل و سایر مدیران ارشد شستا را شفاف منتشر کند؟
انتقاد مجیدرضا حریری را نمی‌توان با سکوت یا نسبت دادن آن به اختلافات جناحی کنار گذاشت. پرسش او درباره مسئولیت اداره سرمایه کارگران است و پاسخ آن باید از سوی وزیر کار و مدیرعامل شستا ارائه شود.
شستا متعلق به کارگران و بازنشستگان است؛ بنابراین هیچ مدیر و هیچ انتصابی نباید از پاسخ‌گویی درباره این امانت عمومی مستثنا باشد.
بولتن‌نیوز آمادگی دارد توضیحات مستند احمد میدری و محمدرضا سعیدی را درباره موضوع مطرح‌شده منتشر کند.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com