کد خبر: ۸۹۱۹۴۷
تاریخ انتشار: ۰۶ مرداد ۱۴۰۵ - ۱۰:۱۸
افزایش نجومی زیان شستا در سایه حقوق‌های میلیاردی؛ بازنشستگان منتظر پرداخت چه کسی هستند؟
جدیدترین صورت‌های مالی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) نشان از فاجعه‌ای کم‌سابقه در این هلدینگ بزرگ اقتصادی دارد. بر اساس این گزارش، شستا نه‌تنها در پایان سال گذشته سودی عاید نکرده، بلکه زیان خالص آن با رشدی حیرت‌آور از ۲.۲ هزار میلیارد تومان به ۳.۸ هزار میلیارد تومان افزایش یافته است. این در حالی است که این شرکت بزرگ‌ترین بازوی اقتصادی سازم

گروه اقتصادی جدیدترین صورت‌های مالی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) نشان از فاجعه‌ای کم‌سابقه در این هلدینگ بزرگ اقتصادی دارد. بر اساس این گزارش، شستا نه‌تنها در پایان سال گذشته سودی عاید نکرده، بلکه زیان خالص آن با رشدی حیرت‌آور از ۲.۲ هزار میلیارد تومان به ۳.۸ هزار میلیارد تومان افزایش یافته است. این در حالی است که این شرکت بزرگ‌ترین بازوی اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی محسوب می‌شود و سود و زیان آن به‌طور مستقیم بر سرنوشت معیشتی میلیون‌ها بازنشسته تأثیر می‌گذارد.

به گزارش بولتن نیوز ،اما نکته تلخ‌تر، افزایش بی‌رویه هزینه‌های مدیریتی در کنار این زیان‌دهی است. علیرضا عسگریان، معاون پیشین وزارت کار، در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس اعلام کرده است که شستا بین ۲ تا ۳ هزار عضو هیئت‌مدیره دارد که «۸۰ درصد آن‌ها سقف حقوق را دریافت می‌کنند و برخی حتی با تخلف، بیش از سقف مجاز حقوق می‌گیرند». این اظهارات در حالی مطرح می‌شود که اعضای هیئت‌مدیره‌ها مسئولیت اصلی تصمیم‌گیری‌های کلان و سودآوری شرکت‌ها را بر عهده دارند.

گزارش تحقیق و تفحص مجلس از شستا در سال ۱۴۰۳ که چندی پیش نیز در بولتن نیوز بازتاب گسترده‌ای داشت، ریشه تخلفات و سوءمدیریت در تعدادی از شرکت‌های زیرمجموعه را به‌کارگیری مدیران فاقد صلاحیت، تعارض منافع آشکار و ضعف فاحش عملکرد هیئت‌مدیره‌ها عنوان کرده بود. مجلس شورای اسلامی در اقدامی بی‌سابقه، گزارش این تحقیق و تفحص را به قوه قضائیه ارجاع داد تا ابعاد پنهان این فاجعه مدیریتی روشن‌تر شود.

شستا در مجموع ۶۲ شرکت زیرمجموعه دارد که هر یک از آن‌ها می‌توانستند منبع درآمدزایی برای تأمین اجتماعی باشند. از جمله این شرکت‌ها می‌توان به بانک رفاه، شرکت ملی صنایع مس، شرکت ملی نفتکش ایران، لاستیک ارگ کرمان، پتروشیمی ایلام، شرکت نفت ستاره خلیج فارس، سیمان شاهرود و سیمان فارس و خوزستان اشاره کرد. با این حال، حضور این شرکت‌های بزرگ و استراتژیک در زیرمجموعه شستا نه‌تنها مانع از زیان‌دهی نشده، بلکه به محل تجمع مدیرانی تبدیل شده که به‌قول عسگریان، «بیش از سقف مجاز» حقوق دریافت می‌کنند.

بولتن نیوز در گزارش‌های پیشین خود بارها نسبت به وضعیت نابه‌سامان شستا و تأثیر آن بر معیشت بازنشستگان هشدار داده بود. پیش‌تر نیز در مطالبی جداگانه، به افزایش هزینه‌های جاری این شرکت، ریزش سود انباشته و ناتوانی در تأمین منابع مالی برای پرداخت حقوق بازنشستگان اشاره شده بود. اکنون اما آمار جدید نشان می‌دهد که وضعیت از آنچه تصور می‌رفت نیز بحرانی‌تر است.

با توجه به اینکه شستا دارایی ۴۲ میلیون نفر از کارگران و بازنشستگان کشور محسوب می‌شود, افزایش ۱.۶ هزار میلیارد تومانی زیان خالص این شرکت در شرایطی رخ داده که بسیاری از بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان برای تأمین حداقل‌های معیشتی خود با مشکل مواجه هستند. سؤال اساسی اینجاست که تا چه زمانی این روند نگران‌کننده ادامه خواهد یافت و آیا نظارت‌ها بر عملکرد مدیران شستا سرانجام به نتیجه خواهد رسید؟

برچسب ها: شستا بازنشسته

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما
* نظر :