کالابرگ‌های نامرئی؛ دولت ابتدا «عملکرد» امسال را ثابت کند، بعد برای سال بعد وعده دهد

گروه اقتصادی: یکی از ترجیع‌بندهای تکراری مسئولین بودجه‌ریز، از جمله شخص «معاون اجرایی رئیس جمهور»، حواله دادن رفاه کارمندان به طرح‌هایی نظیر «کالابرگ» و رفاهیات غیرنقدی است. آنها هر بار که با انتقاد نسبت به پایین بودن درصد افزایش حقوق مواجه می‌شوند، کارتی به نام کالابرگ را رو می‌کنند و مدعی می‌شوند که با این روش، قدرت خرید را ارتقا داده‌اند. اما سوال اساسی و چالش‌برانگیز این است: این ادعا چقدر با واقعیت منطبق است؟

به گزاش بولتن نیوز پیش از آنکه وعده کالابرگ برای سال ۱۴۰۵ را به عنوان یک «امتیاز» بپذیریم، دولت باید کارنامه سال جاری خود را روی میز بگذارد. آیا آماری رسمی، شفاف و قابل راستی‌آزمایی وجود دارد که نشان دهد در سال ۱۴۰۴، کارمندان دولت به طور منظم و موثر از این کالابرگ‌ها بهره‌مند شده‌اند؟ یا اینکه این طرح تنها در تیتر اخبار وجود داشته و در عمل، کارمندان با «سامانه‌های قطع»، «فروشگاه‌های محدود» و «اقلام بی‌کیفیت» روبرو بوده‌اند؟

گزارش‌های میدانی حاکی از آن است که بسیاری از کارمندان، این وعده‌ها را لمس نکرده‌اند. حواله دادن افزایش حقوق قطعی و نقد به یک وعده نسیه و پر ابهام مثل کالابرگ، نوعی فرار از مسئولیت است. اگر دولت نمی‌تواند ثابت کند که امسال این اقدام را به درستی انجام داده، چگونه انتظار دارد نمایندگان و جامعه کارمندی باور کنند که سال آینده معجزه‌ای رخ خواهد داد؟ تا زمانی که سند و مدرک محکمی از توزیع موفق و فراگیر کالابرگ در سال جاری ارائه نشود، تکرار این ادعا برای بودجه ۱۴۰۵، توهین به شعور مخاطب تلقی خواهد شد.