گروه اقتصادی در روزگاری که بنگاههای اقتصادی بزرگ کشور باید مأمن تخصص، تجربه و دانش حرفهای باشند، گویی برخی نهادهای تصمیمگیر، ترجیح میدهند این سکوهای مهم را به زمین تمرین «تجربهاندوزی نسل بیسابقه» تبدیل کنند. تازهترین نمونه، انتصاب فردی فاقد هرگونه سابقه در حوزه نفت و پتروشیمی به عضویت هیأتمدیره شرکت بزرگ و حساس ایرانول است؛ شرکتی که ستون فقرات زنجیره تأمین روانکارهای صنعتی کشور را تشکیل میدهد.
به گزارش بولتن نیوزشگفتی ماجرا زمانی دوچندان میشود که بدانیم این انتصاب توسط صندوق بازنشستگی کشوری صورت گرفته است؛ نهادی که باید حافظ منافع میلیونها بازنشستهی زحمتکش این کشور باشد، اما حالا با چنین انتصابهایی، ظاهراً به باشگاه حمایتی برخی چهرههای بیسابقه اما پرنفوذ تبدیل شده است.
نام فرد مذکور را که جستوجو میکنید، نه سابقهای در نفت دارد، نه در پتروشیمی، نه در مدیریت بنگاه اقتصادی. تنها شاخصه برجسته او، سن پایین، روابط خاص، و ظاهراً اعتماد بیچونوچرای یک باند خاص در صندوق بازنشستگی است.
چه کسی پاسخگوی خسارتی است که از تصمیمگیریهای هیأتمدیره بیتجربه به صنایع بزرگ کشور وارد میشود؟ آیا ایرانول قرار است محل تمرین کسانی باشد که هنوز مسیر حرفهای خود را پیدا نکردهاند؟ آیا منابع صندوق، منافع بازنشستگان، و آینده صنعت روانکار کشور، چنین بیارزش شده که بازیچه این انتصابهای بیمنطق و پرابهام شود؟
این انتصاب نه تنها توهینی به نخبگان نفت و پتروشیمی است، بلکه نمادی است از سقوط معیارهای شایستهسالاری در مدیریت کشور.
جا دارد نهادهای نظارتی، رسانههای مستقل و دلسوزان واقعی کشور، با جدیت بیشتری نسبت به این روند خطرناک واکنش نشان دهند. آینده ایران را نمیتوان به دست کسانی سپرد که تنها پشتگرمیشان، حلقههای نفوذ است، نه دانش و تجربه
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com