صفحه نخست

بولتن ۲

اقتصادی

بین الملل

اجتماعی

بولتن2

ورزشی

عکس

فرهنگ و هنر

IT

انرژی

صفحات داخلی

کد خبر: ۵۰۷۶۱۷
تاریخ انتشار: ۰۸ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۲:۲۴
کمبود عرضهٔ کار به ندرت اتفاق می افتد و کارفرماها برای استخدام کارگران احتیاجی به رقابت با یکدیگر نخواهند داشت بلکه برعکس هنگامی که عرضهٔ کار بیش از میزان تقاضا باشد ، #بیکاری صورت مستمر پیدا می کند و این کارگران هستند که با یکدیگر #رقابت کرده با مزدهای ناچیز حاضر به قبول کار خواهند شد.

گروه اجتماعی- ژان لابن: اگر تقسیم کار متوقف شود افزایش ثروت نیز متوقف می شود و جامعه از حالت پویا به حالت سکون درمی آید. یک توقف زودگذر ، زیان فراوان به بار نمی آورد اما اگر این وضع ادامه پیدا کند آنگاه تعداد کارگران شاغل برای تقاضای سال بعد کارفرمایان ، کافی و حتی زیادتر از حد لازم خواهد بود.

به گزارش بولتن نیوز، متن این یادداشت که در کانال تلگرامی جامعه شناسی نیز منتشر شده، به شرح زیر است:

کمبود عرضهٔ کار به ندرت اتفاق می افتد و کارفرماها برای استخدام کارگران احتیاجی به رقابت با یکدیگر نخواهند داشت بلکه برعکس هنگامی که عرضهٔ کار بیش از میزان تقاضا باشد ،  بیکاری صورت مستمر پیدا می کند و این کارگران هستند که با یکدیگر  رقابت کرده با مزدهای ناچیز حاضر به قبول کار خواهند شد. بنابراین قابل پیش بینی است که اگر  سرمایه ها ، هر قدر هم که فراوان باشند ، برای مدتی دراز ثابت بمانند مزدها تا حداقل بقای انسان تقلیل پیدا خواهند کرد.

برچسب ها: کارگر ، بیکاری ، سرمایه

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر :