به گزارش بولتن نیوز به نقل از خبرگزاری فارس، سال‌ها خدمت در نیروهای مسلح، به‌ویژه در شرایط عملیاتی، مناطق صعب‌العبور، مأموریت‌های مستمر و محدودیت‌های خاص شغلی، اقتضائات ویژه‌ای دارد که حمایت از کارکنان و خانواده‌های آنان را به یکی از مسئولیت‌های مهم دستگاه‌های مرتبط تبدیل می‌کند.
در این میان، پاداش پایان خدمت یکی از مطالبات کارکنانی است که پس از سال‌ها خدمت و انجام مأموریت‌های مختلف، وارد دوران بازنشستگی می‌شوند؛ پرداختی که با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید پول ملی، ضرورت بازنگری در سازوکار محاسبه و سقف آن بیش از گذشته احساس می‌شود.
مطالبه‌ای که به مسئولان رسید
در همین راستا، جمعی از مخاطبان خبرگزاری فارس با ثبت پویشی با عنوان «سقف پاداش پایان خدمت کارکنان نیروهای مسلح مطابق قانون اصلاح شود»، خواستار بازنگری در سقف پرداختی و رعایت افزایش ۲۰ درصدی مورد اشاره در مقررات مربوط به کارکنان نیروهای مسلح شده‌اند.
ثبت‌کنندگان این پویش معتقدند تعیین سقف برای پاداش پایان خدمت، با توجه به تورم و کاهش ارزش پول ملی، موجب شده است قدرت خرید این پرداخت در مقایسه با سال‌های گذشته به‌شدت کاهش پیدا کند.
در متن این مطالبه همچنین به شرایط خاص خدمت در ارتش، سپاه و فراجا از جمله خطرات جانی، مأموریت‌های عملیاتی، آماده‌باش‌های متعدد و محدودیت انتخاب محل خدمت اشاره شده و بر ضرورت لحاظ کردن تفاوت شرایط خدمت این کارکنان در محاسبه پاداش پایان خدمت تأکید شده است.
یکی از محورهای اصلی این پویش، اعتراض به اعمال نشدن افزایش ۲۰ درصدی مورد مطالبه برای کارکنان نیروهای مسلح در محاسبات سال ۱۴۰۴ است؛ موضوعی که به گفته ثبت‌کنندگان پویش، موجب شده سقف پرداختی بازنشستگان این مجموعه از حدود ۶۶۰ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ به ۶۵۰ میلیون تومان در سال ۱۴۰۴ کاهش پیدا کند.
تأکید وزیر دفاع بر صیانت از حقوق بازنشستگان
در چنین شرایطی، مهرداد اخلاقی، وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، در پیامی به مناسبت سالروز تأسیس سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، بر ضرورت توجه جدی به حقوق و معیشت بازنشستگان تأکید کرده است.
وزیر دفاع در این پیام، بازنشستگان نیروهای مسلح را سرمایه‌های انسانی و گنجینه‌های ارزشمند تجربه، مسئولیت‌پذیری و ایثار دانسته و تکریم آنان و خانواده‌هایشان را ادای دین به سال‌ها خدمت و فداکاری در مسیر صیانت از امنیت کشور توصیف کرده است.
اخلاقی همچنین از سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح خواسته است با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، ضمن صیانت از حقوق و منزلت بازنشستگان، برای ارتقای کیفیت خدمات، به‌روزرسانی نظام حمایت و پاسخ‌گویی مؤثر به نیازهای روز این جامعه گام‌های جدی‌تر و اثربخش‌تری بردارد.
این تأکید وزیر دفاع بر صیانت از حقوق بازنشستگان، در کنار مطالبه مطرح‌شده درباره پاداش پایان خدمت، اهمیت توجه به ابعاد مختلف حمایت معیشتی از کارکنان و بازنشستگان نیروهای مسلح را برجسته می‌کند.
پایان خدمت، پایان مسئولیت وزارت دفاع نیست
یکی از بخش‌های قابل توجه پیام وزیر دفاع، تأکید بر استمرار مسئولیت سازمان‌های مرتبط در قبال کارکنان پس از بازنشستگی است.
اخلاقی در این‌باره تصریح کرده است: «پایان دوران خدمت در نیروهای مسلح، به معنای پایان مسئولیت سازمان در قبال کارکنان نیست؛ بلکه آغاز مرحله‌ای جدید از تعهد به حفظ کرامت، تأمین آرامش و پشتیبانی شایسته از آنان و خانواده‌هایشان است.»
این نگاه، ضرورت توجه به مطالبات بازنشستگان را فراتر از ارائه خدمات معمول رفاهی و درمانی مطرح می‌کند و موضوع حقوق و مزایای قانونی آنان را نیز در کانون توجه قرار می‌دهد.
از این منظر، اصلاح سازوکار پرداخت پاداش پایان خدمت و بررسی درخواست کارکنان درباره نحوه اعمال افزایش‌های قانونی، می‌تواند یکی از موضوعاتی باشد که در چارچوب سیاست اعلام‌شده وزارت دفاع برای صیانت از حقوق بازنشستگان مورد پیگیری قرار گیرد.
تاکید وزیر دفاع بر صیانت از حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح
تأکید اخیر وزیر دفاع بر صیانت از حقوق و منزلت بازنشستگان، می‌تواند مبنایی برای توجه جدی‌تر به این درخواست و پیگیری آن در تعامل با دولت و مجلس باشد؛ به‌ویژه آنکه حمایت از کسانی که سال‌های عمر خود را در مسیر تأمین امنیت کشور سپری کرده‌اند، تنها به دوران اشتغال آنان محدود نمی‌شود.
با توجه به نکات اعلام شده، اکنون انتظار می‌رود این رویکرد حمایتی در موضوعات مشخص معیشتی، از جمله اصلاح سقف پاداش پایان خدمت و بررسی نحوه اعمال افزایش‌های قانونی کارکنان نیروهای مسلح، نیز نمود عملی پیدا کند تا بازنشستگان این مجموعه، ثمره سال‌ها خدمت خود را متناسب با حقوق و مقررات مربوط دریافت کنند.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com