به گزارش بولتن نیوز، طبق ماده 63 قانون کار،11 اردیبهشت تعطیل رسمی برای کارگران محسوب شده و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند
اگر کارگر در روز 11 اردیبهشت سر کار حاضر نشود، غیبت محسوب نمی شود.
در صورت حضور کارگران در محل کار آن هم با رضایت کامل، دستمزد روز کارگر باید بصورت تعطیل کاری برای کارگر محاسبه و پرداخت شود.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com