صفحه نخست

بولتن ۲

اقتصادی

اجتماعی

بولتن2

ورزشی

عکس

فرهنگ و هنر

IT

انرژی

صفحات داخلی

کد خبر: ۵۴۹۱۸۲
تاریخ انتشار: ۲۶ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۴:۲۸
بدون قرارداد هم می‌توان بخاطر اخراج از کارفرما شکایت کرد. کارشناسان وکیل‌آنلاین در این مورد توضیح داده‌اند.

به گزارش بولتن نیوز :پرسش مخاطب وکیل‌آنلاین درباره شکایت از کارفرما بدلیل اخراج از کار در شرایط نداشتن قرارداد کار این است:

با سلام اینجانب ۶ سال در شرکتی مشغول به کار بوده ام. امسال اخراج شدم و در عوض پرداخت حق و حقوق بنده مرا تهدید به شکایت کردند. من مهندس عمران هستم و در دفتر فنی شرکت کار می‌کردم. مدیر عامل ادعا می‌کند که در مناقصه‌ای که شرکت کردیم و برنده شدیم، بعلت محاسبات اشتباه من شرکت متضرر شده؛ در صورتیکه مدیرعامل بعلت نداشتن کار گفت که قیمت پایه داده شده توسط مناقصه گزار داده شود؛ و مرا تهدید کرده در صورت شکایت به اداره کار برای درخواست مطالبات او از من شکایت می‌کند. لازم به ذکر است هیچ قراردادی بین ما نوشته نشده است.

پاسخ کارشناسان وکیل‌آنلاین: نداشتن قرارداد مانع اقدام و مطالبه حقوق قانونی شما نخواهد بود. از طرف دیگر چنانچه شرکت مدعی ورود خسارت از طرف شما می‌باشد می‌بایست ادعای خود را در محکمه به اثبات برساند و به صرف داشتن ادعای ورود خسارت نمی‌تواند جلوی پرداخت حقوق قانونی شما را بگیرد.

منبع: خبرگزاری میزان
برچسب ها: قرارداد ، اخراج ، مهندس

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر :